懷孕4個(gè)月前流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假5,1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天,根據(jù)法律第二十一條“湖南省人口與計(jì)劃生育條例”規(guī)定，符合法定生育條件的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方享受產(chǎn)假的護(hù)理假，男方享受20天護(hù)理假,增加的產(chǎn)假，護(hù)理假視為出勤,2.難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。{0}1、湖南省產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，晚育媽媽產(chǎn)假再增加30天，共計(jì)128天。1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天。2.難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。3.多胞胎，多生一個(gè)嬰兒，增...

同產(chǎn)假，職工離職產(chǎn)假在法律規(guī)定范圍內(nèi)的，由生育保險(xiǎn)基金按照工資用人單位上年度月平均職工人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假before工資的標(biāo)準(zhǔn)繳納,第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,生育津貼按照用人單位上一年度職工月平均工資工資計(jì)算發(fā)放,工資正常支付，產(chǎn)假期工資由生育保險(xiǎn)支付,法律分析:不扣，小產(chǎn)假期，工資照常,產(chǎn)假期，工資照常。1、小產(chǎn)假工資怎么算工資正常支付，產(chǎn)假期工資由生育保險(xiǎn)支付。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條...

女職工實(shí)際收入工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),產(chǎn)假期間的女職工生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資工資支付,產(chǎn)假工資不能低于基本工資標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)假工資不能低于基本工資標(biāo)準(zhǔn),1，Hugh產(chǎn)假工資怎么發(fā):女職工Hugh產(chǎn)假during工資是生育津貼。1、休產(chǎn)假工資怎么發(fā)可以發(fā)布兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。1.如果公司工資管理規(guī)定規(guī)定了產(chǎn)假分配方式，則可按此規(guī)定進(jìn)行分配。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格來說，應(yīng)該是按照社會(huì)保險(xiǎn)中生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社會(huì)保障的產(chǎn)假工資又稱生育津貼的規(guī)...

對(duì)于按照法律法規(guī)生育子女的夫妻，妻子有權(quán)享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假，-1產(chǎn)假,符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受30天獎(jiǎng)勵(lì)假，男方，-0/,男員工產(chǎn)假是3到30天，一般7天左右,法律分析:男方享受15號(hào)的陪伴產(chǎn)假,符合規(guī)定生育的，男方所在企業(yè)給予七天護(hù)理假；男方請(qǐng)假產(chǎn)假，可以用自己的生育保險(xiǎn)報(bào)銷產(chǎn)假的工資。{0}1、男性產(chǎn)假多少天法律分析:男方享受15號(hào)的陪伴產(chǎn)假。符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受30天獎(jiǎng)勵(lì)假，男方，-0/。在規(guī)定的節(jié)假日照常發(fā)放工資，不影響福利和全勤獎(jiǎng)。法律依據(jù):《廣東省人口與計(jì)劃生育條例...

女職工懷孕不滿4個(gè)月的流產(chǎn)，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月者流產(chǎn)享受42天產(chǎn)假,法律解析:國家對(duì)女職工的規(guī)定流產(chǎn)休假是懷孕不滿4個(gè)月的女職工流產(chǎn)享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)，享受不少于6周的產(chǎn)假,國家關(guān)于流產(chǎn)休假的規(guī)定:懷孕不滿4個(gè)月的女職工流產(chǎn)可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月者流產(chǎn)享受42天產(chǎn)假,流產(chǎn)屬于產(chǎn)假。{0}1、流產(chǎn)假屬于產(chǎn)假嗎流產(chǎn)屬于產(chǎn)假。在單位工作的職工懷孕不滿四個(gè)月的，可以享受15天產(chǎn)假。懷孕四個(gè)月以上的，可以享受42天產(chǎn)假。所以懷孕四個(gè)月以上的也可以享受流產(chǎn)。法律依據(jù):《中華人民共和國人...

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天,產(chǎn)假期房，工資照常發(fā)放,法律分析:根據(jù)我國相關(guān)法律，小產(chǎn)假期需要根據(jù)小產(chǎn)的懷孕月份來確定,法律解析:國家統(tǒng)一規(guī)定流產(chǎn)產(chǎn)假為15天或42天。1、小產(chǎn)假期國家規(guī)定法律解析:國家統(tǒng)一規(guī)定流產(chǎn)產(chǎn)假為15天或42天。女職工懷孕四個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕四個(gè)月以上的，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期房，工資照常發(fā)放。女職工懷孕時(shí)，其檢查費(fèi)、...

重慶市女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。2，重慶教師的產(chǎn)假如何計(jì)算國家2013年產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。現(xiàn)行的國...

中國所有女職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間均享受產(chǎn)假待遇,女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育期間享受98天產(chǎn)假其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,教師產(chǎn)假是九十八天。1、教師產(chǎn)假多少天教師產(chǎn)假是九十八天。中國所有女職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間均享受產(chǎn)假待遇，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定...

女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假法律分析:男方享受公司第15天產(chǎn)假,男員工產(chǎn)假，也稱三陪產(chǎn)假，是指女方在享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方享有的在一定時(shí)間內(nèi)照顧對(duì)方的權(quán)利,符合生育規(guī)定的，男方企業(yè)給予七天護(hù)理假；男方請(qǐng)假產(chǎn)假，可以用自己的生育保險(xiǎn)報(bào)銷產(chǎn)假。{0}1、男性產(chǎn)假多久男員工產(chǎn)假，也稱三陪產(chǎn)假，是指女方在享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方享有的在一定時(shí)間內(nèi)照顧對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)沒有對(duì)陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定產(chǎn)假，但要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本上在各地的計(jì)生條例中...

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天,多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天,法律分析:一、產(chǎn)假，工資按病假發(fā),一般在省級(jí)人口與計(jì)劃生育條例中規(guī)定,產(chǎn)假是指因生育或流產(chǎn)而享受的假期,產(chǎn)假是醫(yī)生開的，所以工資按病假發(fā),2.計(jì)劃生育假主要是指計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)生的假期待遇，各地標(biāo)準(zhǔn)不一。1、計(jì)生假與產(chǎn)假有區(qū)別么1。產(chǎn)假是指因生育或流產(chǎn)而享受的假期。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享受98天...

本文目錄一覽1，生育流產(chǎn)假規(guī)定2，流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎3，流產(chǎn)假的規(guī)定是什么4，流產(chǎn)法定假期是多少5，流產(chǎn)假規(guī)定6，國家規(guī)定流產(chǎn)假幾天7，人流國家規(guī)定多少天假1，生育流產(chǎn)假規(guī)定不滿12周（含）流產(chǎn)15天；12-16周（含）30天；16-28周（含）42天；28周以上90天2，流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎【女工保護(hù)流產(chǎn)假】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。沒有3，流產(chǎn)假的規(guī)定是什么《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受1...

重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。2，請(qǐng)問重慶2020年產(chǎn)假可以請(qǐng)多少天啊還有晚育假嗎這個(gè)問題當(dāng)然是要看你在什么單位上班，因?yàn)槊總€(gè)單位的產(chǎn)假不一樣，一般按國家標(biāo)準(zhǔn)來說的話可以請(qǐng)5到6個(gè)月，所以如果你是復(fù)合晚婚晚育的話還有其它獎(jiǎng)勵(lì)的，晚婚晚育假...

重慶婚假產(chǎn)假是多少天有法津明文規(guī)定嗎國家有法律規(guī)定的正規(guī)公司一般都是產(chǎn)假是90天晚育的多15天2，重慶市產(chǎn)假休多久1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。3，法定產(chǎn)假多少天2020根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：第七條女...

法律分析:“廣西產(chǎn)假98天，其中分娩前可服用15天；對(duì)于難產(chǎn)，應(yīng)加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天,女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假法律分析:廣西生育三胞胎的女職工產(chǎn)假超過128天,女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假廣西產(chǎn)假規(guī)定如下:1。1、廣西產(chǎn)假是多少天法律分析:“廣西產(chǎn)假98天，其中分娩前可服用15天；對(duì)于難產(chǎn)，應(yīng)加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)...

流產(chǎn)假規(guī)定:根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天,女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假,人流屬于產(chǎn)假。1、流產(chǎn)假規(guī)定流產(chǎn)假規(guī)定:根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加1...