女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假法律分析:男方享受公司第15天產(chǎn)假,男員工產(chǎn)假，也稱三陪產(chǎn)假，是指女方在享受產(chǎn)假的同時，男方享有的在一定時間內(nèi)照顧對方的權(quán)利,符合生育規(guī)定的，男方企業(yè)給予七天護理假；男方請假產(chǎn)假，可以用自己的生育保險報銷產(chǎn)假。{0}1、男性產(chǎn)假多久男員工產(chǎn)假，也稱三陪產(chǎn)假，是指女方在享受產(chǎn)假的同時，男方享有的在一定時間內(nèi)照顧對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)沒有對陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定產(chǎn)假，但要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本上在各地的計生條例中...