你這個情況可以從零開始轉行干模具車床行業，但我覺得你選擇干模具行業并不是最理想的。最后，咱們再來談論這個問題，車工一個月多少工資才算正常，有，就算你模具行業學的很精通了，你的工資也就只有7、8000元，跟你現在開叉車拿的工資并沒有太大的差距，其實話說回來，這兩份工作都差不多，你干叉車工作要加班，你干模具車床工作一樣要加班，甚至干模具工作加班更多，而且是計件的，你干得多才工資高點，因此你從叉車工作轉行到模具行業并沒有太大的得益，所以我說這不是你最理想的選擇。

1、現在工資6000-7000，倉管叉車想轉行干模具車床行業，從零開始可行嗎？

你這個情況可以從零開始轉行干模具車床行業，但我覺得你選擇干模具行業并不是最理想的。原因很簡單，現在絕大多數模具車床行業的工資都沒什么有效的提升，也就7、8000的樣子，幾十年前是那個價，幾十年后的今天差不多還是這個價，所以你現在轉到這個行業注定了不會有太大的收入提升，想月薪過萬非常難，有點不大現實，而且隨著你的年齡增長，你干模具車床工作是有退化表現的，何況你是從零開始學，顯而易見難度是更大的。

如果你沒有一點模具車床方面的基礎知識，學起來挺慢的，這個過程的待遇也很低，并且會持續比較長的時間，你是否能接受這個情況要好好想一想，還有，就算你模具行業學的很精通了，你的工資也就只有7、8000元，跟你現在開叉車拿的工資并沒有太大的差距，其實話說回來，這兩份工作都差不多，你干叉車工作要加班，你干模具車床工作一樣要加班，甚至干模具工作加班更多，而且是計件的，你干得多才工資高點，因此你從叉車工作轉行到模具行業并沒有太大的得益，所以我說這不是你最理想的選擇。

2、車工一個月多少工資才算正常？

車工一個月多少工資才算正常呢？看到這個問題，感覺還真不好回答！咱們先不來回答這個答案，先談一個詞“欲望”——什么叫欲望？其定義：由人的本性產生想達到某種目的，簡單說就是滿足與不滿足，大家都是成年人試問自己一下：你覺得你的付出和收獲成正比嗎？你對你的工資滿意嗎？你要是覺得自己干的多掙的少，咱們再繼續往下談！否則，就沒有討論的意義了！有句話咋說的：別人能干的，你也能干，肯定掙不多；你要是想掙的多，那就干別人干不了的。

大家認可這句話吧！簡單說就是供需關系！物以稀為貴嗎！車工也好，銑工也好，數控操作工也罷，都屬于制造業，而衡量一個國家強弱的標志有兩個方面：一是制造業，二是文化業！大家都說咱們是制造業大國，而不是制造業強國，為什么這么說？我個人的觀點就是國與國之間就是人與人之間一樣，簡單說就是沒有人家掙的錢多！說到這里咱們來看下微笑曲線：以美國為例，他們行業有句話叫做：利潤高于50%才做！從圖中可知利潤最高的是研發設計和品牌運作以及售后服務，咱們做的車工屬于利潤最薄的制造或代工，比如鞋子衣服掛個名牌價格就翻翻，蘋果手機價格就是高，不就是這個道理嗎？推己及人，你的工資比企業里面技術人員的工資應該要低，這是不是事實？或者說，企業的利潤低，你的利潤能高嗎？誰不想多掙錢，誰不想利潤最大化？所以大家才加班加點的干，付出的那么多，但是掙的比較低，通俗的說就是：離事近的地方離錢就遠！這能怎么辦？如果企業的效益好，我想你對你的付出和收益就能滿足些，

記得看過一個介紹，某酒廠的門衛工資，年薪近十幾W，華為的工資在行內比較高，華為的東西在國外就比國內買的貴，而聯想的東西賣的就比國內要便宜，大家有沒有去考慮這個問題，不是聯想想賣的低而是它的技術沒啥優勢，只能價格低！那么兩家員工的平均工資呢？是不是，肯定羨慕華為吧！最后，咱們再來談論這個問題，車工一個月多少工資才算正常？從以上的敘述中我給出的答案就是兩個條：1.個人的能力，2.企業的效益。

3、關于數控車床的工作工資多少？怎么樣？

我是@火言，我來回答，關于數控車床的工作工資多少？怎么樣？我認為數控車工的工資不是太高，按區域劃分也就是當地的平均收入水平。在經濟發達地區，如北上廣深這樣的大城市，數控車工工資在7-9k之間，在經濟欠發達地區，如江浙蘇等區域城市，數控車工工資在5-6.5k之間，在經濟落后地區，如東北西北等區域城市，數控車工工資在3.5-5k之間。