首先，單就經濟待遇而言，管委會和高新區這些單位，由于是新設立不久，各種條條框框不是很多，而且一般遠離市中心，很多人剛開始不愿去，所以對于那些愿意去管委會的人，在同等工資水平下，相比市直單位來各種住房補貼、交通補貼都不會少，而且可能會高于市直單位。

1、市直單位和管委會哪個待遇好？

市直單位和管委會，建議優先選擇管委會。首先，單就經濟待遇而言，管委會和高新區這些單位，由于是新設立不久，各種條條框框不是很多，而且一般遠離市中心，很多人剛開始不愿去，所以對于那些愿意去管委會的人，在同等工資水平下，相比市直單位來說，各種住房補貼、交通補貼都不會少，而且可能會高于市直單位，其次，就政治待遇而言，管委會在當地的地位較為特殊，甚至相比一般區縣來說，受到各方的關注度更高，級別往往也是就高不就低，而且管委會領導一般由市一級領導兼任，所以去管委會上班，如果工作努力，加上機遇難得，今后你被重用高升的幾率也更高。

再次，除了經濟待遇和政治待遇，去管委會這種新設立的單位，還有個比較好的“待遇”，那就是工作環境會更好，這種工作環境，既包括新的辦公環境，也包括新的人際關系和人事氛圍等，總之就是，不管從硬件來看，還是從軟件來說，管委會的工作環境會更好一些，總之，不管是從經濟待遇而已，還是從長遠發展來看，市直單位和管委會，建議重點考慮去管委會。

2、黃石有什么好的公司？薪資待遇怎么樣？

黃石雖然是一個四線城市，但曾經作為湖北第二大城市也輝煌過，目前來說，還是有些不錯的公司，當然還是與那些五百強有些差距，首當推薦勁牌公司，從一個面臨破產的國營小酒廠到現在年產值百億的民營企業，沒有生命力，沒有好的企業文化不可能成長這么好。除了勁牌，黃石地區還有幾個比較大的公司，東貝集團，三豐智能，捷達金卡，航天電纜，華興玻璃等等，

3、江蘇省直公務員和南京市直待遇怎么樣？

我對江蘇省各地公務員待遇非常了解，下面我詳細分享一下江蘇省直公務員和南京市公務員待遇，看看到底一年收入有多少。江蘇省直公務員待遇有多少？江蘇省某省直公務員，級別為副科級，每月打卡工資到手1.2萬，（包含車補，住房補貼和加班費補貼），每個月雙邊公積金一共4800左右，每年年底的13薪為1.3萬，每年年底的省績效加未休假補貼為7.5萬左右，每年的工會福利為2000元的實物補貼，

因此江蘇省省直單位公務員一年到手24萬左右，加上公積金一年全包總收入為30萬左右，工資待遇非常不錯的，平均每個月兩萬多。南京市公務員待遇如下圖所示，南京市江寧區公務員待遇詳細收入如下，級別為普通科員，每個月到手工資為9000左右，考核獎每年一共為8.5萬，十三薪為1.1萬左右，雙邊公積金每個月一共4200左右，

因此南京市江寧區公務員一年到手21萬，加上每個月的公積金一年全包收入差不多為26萬，還是非常不錯的。江蘇省直公務員和南京市直公務員待遇比較由于以上信息里面，省直公務員是副科級，南京市某區公務員是普通科員，因此工資待遇有一定差異，總得來說，目前江蘇省直公務員待遇和南京市公務員待遇差距不是太大，基本上兩者待遇持平。

不過可能在一些細微福利方面有一定差異，另一個就是省直單位公務員級別高一些，上升空間要更大一些，而市直公務員級別稍微低一些，這一點不如省直公務員。南京市房價水平再與南京市房價做一個對比，南京市房價非常高，市區均價基本上在三萬左右，而省直公務員和南京市公務員平均每個月一兩萬，一個月依然買不起一平房子，購房壓力不小，

如果夫妻雙方都是當地公務員，兩個人工資加起來可以買的起一平房子，這樣的話生活購房壓力不算太大，還是不錯的。南京市平均工資水平南京市平均工資水平大概在8000左右，而當地公務員（普通科員級別）平均一個月收入在1.7萬-2萬之間，大概是當地平均工資的兩倍多，因此南京市公務員和省直公務員工資待遇并不低，還是非常不錯的！總結因此南京市公務員和省直公務員待遇差不多，南京市公務員待遇稍微高一點，兩者待遇基本上一年到手20萬左右，加上公積金一年全包收入在25萬左右，還是非常不錯的！。