深圳輔警待遇算得上全國領(lǐng)先，深圳輔警分為兩種，一是執(zhí)法勤務(wù)輔警，二是一般勤務(wù)輔警。生活工作上，深圳輔警在單位還是包吃包住，單位會(huì)定期發(fā)放各類補(bǔ)貼與生活用品，搭乘公交車、地鐵免費(fèi)，更重要的是深圳輔警還賦予一定執(zhí)法權(quán)限，這與其他城市輔警有非常大的區(qū)別。

1、警察和協(xié)警怎么區(qū)分？

謝謝邀請(qǐng)。警察和協(xié)警還是很好區(qū)分的，主要有以下幾點(diǎn)：1、從身份上區(qū)分人民警察和協(xié)警，警察的身份是國家公務(wù)員，屬于公務(wù)員編制（少數(shù)地方有的人民警察屬于事業(yè)編制），持有人民警察證，有執(zhí)法權(quán)；協(xié)警不屬于國家公務(wù)員，正確的叫法應(yīng)該是叫做輔警，他們屬于公安工作輔助人員，主要是在人民警察的指導(dǎo)下從事公安輔助工作，不持有人民警察證，持有的是輔警工作證，沒有單獨(dú)執(zhí)法權(quán)，

2、日常生活中區(qū)分人民警察和協(xié)警，可以從他們的衣著配飾上予以區(qū)分，人民警察的警服左臂臂章上是“警察”和“公安”字樣的臂章，協(xié)警的是“輔警”字樣的臂章；人民警察警服胸前右邊有地區(qū)胸標(biāo)（胸徽），左邊有六位數(shù)的數(shù)字警號(hào)，輔警的衣服胸前右邊是“輔警”胸標(biāo)（胸徽），左側(cè)一般是字母開頭的輔警號(hào)；人民警察和輔警的警銜肩章也不一樣，以下圖片可以看出具體樣式，人民警察的警帽帽徽和輔警帽徽也不一樣，從以上幾點(diǎn)就可以區(qū)分是警察還是輔警。

2、深圳政府雇員和輔警哪個(gè)有前途？

深圳政府雇員和輔警哪個(gè)有前途？受邀榮幸！朋友們回答的非常好，應(yīng)參考借鑒，在此基礎(chǔ)上，本人從實(shí)踐層面簡要回答如下，供參考。一、何謂前途所說的前途，就是指好的未來或者是好的光景，由此，可以看出，前途是未來的結(jié)果。一般而言，事前無法斷定，但可預(yù)判，二、前途預(yù)判前途可從自身、天時(shí)、地利、人和方面，做出預(yù)判：1、自身所說的自身，就是自身要有文化、有本事、有素質(zhì)、有品質(zhì)等。

一般而言，自身?xiàng)l件越好，就越有前途，常言說的好，是金子到哪都發(fā)光。2、天時(shí)所說的天時(shí)，通俗理解就是事物出現(xiàn)的時(shí)序，比如：政府雇員、輔警沒有招錄計(jì)劃，就是沒有時(shí)序來。政府雇員、輔警同時(shí)招錄等等，這就是時(shí)序來了，一般而言，能獲得時(shí)秩的人，容易實(shí)現(xiàn)前途。3、地利所說的地利，就是有利于成長或獲取好前途的地方，

一般而言，有前途的地方及順序是部【如組織部】、委【如黨委】、辦【如政府辦】、局【如教育局】等【當(dāng)然包括他們的下屬單位】。除此之外、軍隊(duì)、醫(yī)院、國營、民營等單位也是較好的地利，4、人和所說的人和，指的是與人共事關(guān)系融洽，能得到認(rèn)可，也可以理解有“人脈”。一般而言，人脈越好，前途越好，三、如何選擇1、天時(shí)不如地利、地利不如人和、人和不如自身。

3、特警和特勤、輔警、協(xié)警的區(qū)別是什么？

謝謝邀請(qǐng)！特警，特勤，輔警，協(xié)警的區(qū)別？特警是執(zhí)行特殊任務(wù)的警察，這里面有各種各樣的專業(yè)人才，復(fù)蓋面很廣，什么樣的任務(wù)就有什么樣的人才去處理，他們都有這一方面專業(yè)知識(shí)，都經(jīng)過特殊訓(xùn)練，特勤是持殊的外勤任務(wù)，如防暴，反恐，抓歹徒等等，都叫特勤。輔警是有地方政府出資培訓(xùn)，以后通過考核面試，筆試，及格者，協(xié)助警察辦案，維護(hù)社會(huì)治安，他們與正式警察是有區(qū)別的，胸前所佩警號(hào)不一樣，

4、深圳輔警是什么編制？

輔警一般都是臨時(shí)性崗位，事業(yè)編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個(gè)你可以從以下幾點(diǎn)來判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對(duì)人事檔案都是沒有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場），這種情況下，你們是臨時(shí)工，如果檔案在人社局，那么就是事業(yè)編制。

2、聘用方式，在你們被聘用以后，會(huì)簽訂合同，如果簽訂的是事業(yè)單位聘用合同，那就是事業(yè)編，如果簽訂的是勞動(dòng)合同，那就是臨時(shí)工。一般事業(yè)單位合同試用期時(shí)間為1年，勞動(dòng)合同的試用期一般3個(gè)月至半年時(shí)間，不會(huì)在長了，3、年底的考核程序，如果是事業(yè)編制，那么在年底的考核，會(huì)讓你填報(bào)事業(yè)單位人員考核表，如果是臨時(shí)工，一般不做考核或者由你們聘用的單位自行考核。