結(jié)尾還需設(shè)計(jì)有部門主管評(píng)鑒結(jié)果，人事審核結(jié)果，以及最終老板的簽字結(jié)果員工寫了申請(qǐng)?jiān)趺幢硎緷q工資,勞動(dòng)者應(yīng)該在漲工資申請(qǐng)書上寫明本人的姓名、工作崗位；申請(qǐng)的理由；本人的工作情況；希望獲得同意的意思表示；以及申請(qǐng)人的簽名和提出申請(qǐng)的日期等內(nèi)容,特向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)漲工資，請(qǐng)批準(zhǔn)漲工資申請(qǐng)表(加薪申請(qǐng)單,漲工資申請(qǐng)表寫法如下。

勞動(dòng)者應(yīng)該在漲工資申請(qǐng)書上寫明本人的姓名、工作崗位；申請(qǐng)的理由；本人的工作情況；希望獲得同意的意思表示；以及申請(qǐng)人的簽名和提出申請(qǐng)的日期等內(nèi)容。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同

漲工資申請(qǐng)表寫法如下。制作加薪申請(qǐng)表，如圖。根據(jù)加薪申請(qǐng)表，填寫個(gè)人的基礎(chǔ)信息，如圖。填寫加薪理由，可寫在本公司負(fù)責(zé)工作：入職本公司以來(lái)做了哪些事情等等。加薪理由還需寫為公司作出的貢獻(xiàn)：做了哪些事情，由此給公司帶來(lái)哪些好效果等。結(jié)尾還需設(shè)計(jì)有部門主管評(píng)鑒結(jié)果，人事審核結(jié)果，以及最終老板的簽字結(jié)果

1、工作以來(lái)，我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪。2、隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)。3、這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****。4、自進(jìn)公司以來(lái)，在某崗位上認(rèn)真工作，月月都能完成各項(xiàng)任務(wù)，工作態(tài)度踏實(shí)肯干。特向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)漲工資，請(qǐng)批準(zhǔn)

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