做外貿主要還是靠業績，加油外貿有前途的{!--PGC_VIDEO。我是做了10多年的外貿服裝，現在緬甸開服裝工廠，這是一個很苦的行業，剛開始工資都很低，也就一個保底工資3000元左右，主要是看公司業績，我認識一個外貿業務經理也是從業務員做上去的，底薪3000在杭州都無法生活，可是公司給了她一個很好的平臺，整個部門單獨績效，公司就是配合她的生產，給她資金。
1、做外貿業務員工資高嗎？
感謝邀請。工資不高，提成才是王者，基本工資都屬于中下游，甚至偏低，因為太高了的話，那就沒人積極開發客戶拿訂單了，靠著基本工資吃飯就行了。我們辦公室的業務員年齡差不多，不到十個人，有人拿著五十多萬的提成，基本工資只有三千；有人拿著幾萬的提成，基本工資也是三千；還有人拿著三千的基本工資，干了2年了也沒幾個單子，
2、做外貿基本工資是不是很低？
業務經理一個人提走200萬，其他一個人分20多萬，所以做外貿主要還是靠業績，加油外貿有前途的{!--PGC_VIDEO:{\
我是做了10多年的外貿服裝，現在緬甸開服裝工廠，這是一個很苦的行業，剛開始工資都很低，也就一個保底工資3000元左右，主要是看公司業績。我認識一個外貿業務經理也是從業務員做上去的，底薪3000在杭州都無法生活，可是公司給了她一個很好的平臺，整個部門單獨績效，公司就是配合她的生產，給她資金，現在一年可以做到2個億人民幣的出口額，按照工資計算方式，業務經理提純利潤的百分之三十大概600萬人民幣，這個部門15個人，有業務人員，跟單qc，采購員，技術師傅。
