根據《中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法》和最低工資規定，自2018年7月1日起，我省企業職工工資最低工資標準和非全日制職工工作時間,用人單位向勞動者支付的工資不得低于當地最低工資標準,法律分析:佛山city最低工資標準為1720元/月，對應的兼職員工時數為最低-1。
法律分析:佛山city最低 工資標準為1720元/月，對應的兼職員工時數為最低-1。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條，國家實行最低 工資擔保制度。最低 工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位向勞動者支付的工資不得低于當地最低 工資標準。
法律分析:2021 最低 工資標準規定一個月的錢數還沒有公布，2020佛山最低-。根據《中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法》和最低 工資規定，自2018年7月1日起，我省企業職工工資最低 工資標準和非全日制職工工作時間。法律依據:《廣東省人民政府關于調整最低 工資我省企業職工標準的通知》，2018年7月1日起，我省企業職工最低 工資標準和非全日制職工小時數/1233有條件的市可在此基礎上適當提高，并報省人力資源和社會保障廳備案。
2012還沒放，會比去年有所增加。2011年3月1日起，佛山企業職工最低 工資標準由920元/月上調至1100元/月，相應的非全日制職工/
{3。
