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1，轉正申請書怎么寫
2，轉正申請書怎么寫
3，轉正申請怎么寫
4，轉正申請怎么寫
5，轉正申請書怎么寫
6，員工轉正申請書怎么寫
7，求一份轉正申請書

1，轉正申請書怎么寫

從題目、單位名稱、姓名、感謝的內容、今后計劃和承諾、轉正目的和希望、申請人姓名、年月日幾方面來寫。也是指的轉正報告，之后說明在工作過程中的具體表現。再說明單位崗位技能的掌握情況。最后講明轉正訴求。轉正申請書是員工轉正必須遞交的書面材料之一，一份簡短的轉正申請書照樣可以幫助員工順利轉正。那可以從題目、單位名稱、姓名、感謝的內容、今后計劃和承諾、轉正目的和希望、申請人姓名、年月日幾方面來寫。也是指的轉正報告，之后說明在工作過程中的具體表現。再說明單位崗位技能的掌握情況。最后講明轉正訴求。經驗步驟：1、文字中間寫題目【轉正申請書】。2、寫向的有關單位名稱。3、申請人的姓名、從什么時候至什么時候在哪里擔任什么職務、這過程中的工作、政治、學習、業務等方面的表現和取得的成績等等內容。4、向給予這個機會與發揮舞臺單位、培養和支持的領導、幫助的同事們表示感謝。5、感謝的內容。6、寫出今后計劃和承諾。7、寫出轉正目的和希望、申請人姓名、年月日。

轉正申請書怎么寫

2，轉正申請書怎么寫

轉正申請書怎么寫

3，轉正申請怎么寫

1、員工轉正申請的標題；一般寫轉正申請就可以了。2、轉正申請書要交給誰就寫上誰的稱謂。3、申請轉正的員工；一般是認為自己具備轉正的資格才會寫出申請。4、員工轉正申請書的正文部分；要把自己進入公司的時間、從事的工作、在實習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫清楚；轉正申請的重點，要寫自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務圓滿完成讓公司領導認可你的工作能力，認識你的工作潛力。5、員工轉正結尾；首先要做一個小結，說明自己要求轉正的愿望，在單位工作的良好感覺。6、最后，注明自己的姓名，寫清申請的時間就完成了。擴展資料：個人轉正申請書范文：尊敬的領導:您好!首先非常感謝*****公司給我這次工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為*****的發展,貢獻自己全部的力量。我于xx年×月×日成為*****的試用員工,到現在×個月試用期將滿,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。在這幾個月中, *****大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!此致敬禮申請人：×××20xx年x月x日參考資料：搜狗百科_申請書

轉正申請用Word文檔，電腦。步驟如下:（1）起頭要寫上“尊敬的各位領導”，標題的話，直接寫轉正申請書就可以了。（2）開頭第一段要簡單的介紹一下自己，讓領導知道是哪個部門哪個職位的哪個誰要轉正，所以開門見山，把自己介紹一下。（3）接下來就要寫寫主要的工作內容，你在公司擔當了哪一些工作，能否勝任這項工作。（如果是跳槽過來的，可以適當寫寫你原來的業績和工作經驗，和職位相關的寫，和當前職位不相關的就不要寫）（4）然后，也是最重要的一步了，要寫來公司的這幾個月，為公司做了什么重要的業績。最好是文字配圖片的格式展現在領導面前，因為這樣顯的比較直觀。（5）最后，要展望一下，在公司的未來，以后想怎么發展，怎么更好的為公司服務，想要怎么提高自己的能力。（這一步，一定要重視，有的領導很看重員工的向上性的）（6）末尾的話，就要感謝感謝自己的領導在這幾個月對自己的栽培了，多少說說集體環境，夸夸領導好讓他給你轉正呀！在結尾處標注時間。

轉正申請怎么寫

4，轉正申請怎么寫

你好，給你個模板參考一下。尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：1． 2．3．4．在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人：** *年*月*日

如例：轉正申請書尊敬的各位領帶你們好！我是倉庫員工*******，0000年00月00日入職，我已經能夠熟練的進行倉庫的各項工作，熟悉了工作流程。在試用期間，遵守紀律、團結同志，在發揚個人特長的同時，不斷的向老員工學習。現在試用期已經結束，特申請轉正！謝謝！申請人：000000 0000年00月00日轉正申請怎么寫尊敬的xxx：我于2009年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準： 1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：xxx 2009-7-21

5，轉正申請書怎么寫

公司員工轉正申請書示例 - 2個范文公司員工轉正申請書1 尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同公務員之家，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下： 1． 2． 3． 4．在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人： ***年*月*日公司員工轉正申請書2 尊敬的領導：我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失公務員之家，全國公務員共同天地誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：

6，員工轉正申請書怎么寫

轉正申請書尊敬的公司領導：本人XXXXX于2022年8月5日進入XXXXXXXX，根據學校需要與機會提供，現擔任XXXXXX一職，負責XXXXXXXX。鄙人有幸，可以在XXXX平臺上去繼續教學夢想的推進；同時也感謝XXXX，愿意給予新人綻放光芒的舞臺；更感謝各位兢兢業業的領導與互幫互助的同事，成就彼此對教育情懷的書寫與進步。在試用期這段時間里，自己也一直秉持著空杯心態，抱著塑造更好教學方式與形態的學習心態與成長準備，懷著嘗試體會與眾不同的XXXX發展前景的心態與思想意識，持著感受XXXXXXX的價值理念，我做好了相應的思想調整去面對，也得益于XXXX培訓規劃，給予了大部分的創新性與開放性，所以在此特別感激這一路相伴的是XXXX與各位優秀領導（XXXXX）、同事（XXXXC），讓我可以逐漸地完善自己的教育教學理論深造；逐步地豐富自己的XXXXX實踐研究體會；同時也不斷地優化自己的教學手段與方式，讓我可以在XXXX工作上走得更遠，邁得更篤實，收獲得更充實。與此同時，也很感激XXXXX各個部門的領導負責人，對于第一次體驗XXXXXX工作，諸多不適應在一開始在所難免，但是XXXX領導等，總能傾盡所有，最快時間的給予幫助與支持，同時也感謝他們的提攜，愿意毫無保留地給予鼓勵與認可，提供無限地幫助與善意。三個月來，我也在與XX共同成長發展的過程中發現自己的待適應性缺點問題與不足：一、個人的專業性亟待加強。因為之前未接觸過XX研究，一開始在XXXXXXXXXX鉆研和了解不夠透徹，其次對于XXXXXXX了解度也還在逐步提升中，而自己也隨著XXX的跟進，也更加反思自己的專業素養，不斷地提醒自己學習進取意識需要一直有。因此對于自己的工作時間規劃與任務安排也有更高的要求。二、XXX能力待優化提升。對于XXXXX等部分，自己的能力因為缺乏經驗與XXX角度思維，最開始比較困難地去接受并嘗試，目前已經可以勝任XXX，并可以調動好XXX，但是XXXX仍舊是有瓶頸期的。三、管理能力嚴重缺乏。教研管理組長一職，自認為做得比較XXXX，目前只能把控住常規工作和秩序，還無法有所突破，主要是人與人之間的壁壘關系，新舊教師的融合關系也需要一定時間，加之自身的管理示范性不強，性格更偏向于執行者而不是決策者，因此壓力較大。四、處理問題經驗缺乏。例如對于xxxxx流程工作的把控，沒辦法完成得足夠全面；對于xxxx分析的回執反饋，沒辦法在規定時間內優效性完成。因此自己也處于一個理清思路過程的體驗階段，有效經驗都是事后整理復盤才能有整體性，因此處理問題的效率不夠高，處理的情況不甚樂觀。五、主觀能動性的調配不穩定發揮。對于xxxx，有時候也會有時間規劃不合理情況；對于xxxx問題，內心對于xxxx情況的主觀懼怕意識仍舊存在，因此這方面對于自己的修煉意識還需要加強，對于工作背后的深意和方式性質還需要加深思考。總之在這段時間內，感受到了XX的責任使命感；體會到了XX領導與教師的恪盡職守；領略了XX黎明清晨與寂夜時光的充實忙碌；見證了XX過去與未來的輝煌燦爛，因而讓我對XX的發展也有了新的思考，對于自己的人生規劃也有了新的籌謀。之后的日子里，在自己的崗位上，我也會踔厲奮發，奮楫篤行，履踐致遠，快馬揚帆逐XXXX道，翻山越嶺求XXXX路。感激相遇，幸識xx，在此我提出轉正申請，希望自己能成為湘華教學之路上的正式員工，并肩同行，共創葳蕤蓬勃，請領導予以批準。申請人：2022年11月22日

試用期間自我總結評定兼轉證申請書尊敬的公司領導：本人XX于XXXX年X月X日進入XX公司，根據公司的需要，現擔任XX一職，負責XX分作。我工作認真具有較強的責任心，性格開朗，樂于助人與他人溝通，有團隊協作能力；責任感強，認真做好領導交辦的工作，和公司同事之間能夠通力合作，能與同事人員配合完成工作；積極學習新知識，注重自身的發展和進步，平時利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素質，目前正在XX學院就讀本科，希將來能學以致用，同公司共同發展、進步。三個月來，我在XX領導和同事身上學到了很多，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，做事不嚴謹，尊重服從領導工作安排；二、做事缺乏經驗，不夠完善，不注重自己的言行舉止；三、工作主動性發揮的還是不夠，工作的效率不夠高；四、不能很好的運用公司規章制度等等。在工作中我認真負責工作，獲得了領導和同事的認可。當然，在工作中我也犯了不少錯誤，領導在第一時間給我指出，第一時間讓我知道錯在那里，同時讓我更加深刻的記住當時所犯的錯，這樣會減少以后我再工作中發生同樣的錯誤機率。雖現在我對公司的一些相關制度還不是很了解，隨著時間的推移，我對公司會有更為深刻的了解。在公司的領導下，我會嚴格要求自己做好工作，團結同事，搞好大家之間的關系。工作中遇到問題要及時反應給領導，便于快速解決問提；不斷完善、充實自我，我相信我一定會做好工作，成為優秀的XX人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是重要的，但是擁有好的公司和領導是最重要的。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會很珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。申請人：XX XXXX年X月XX日請你以此文章改編一個你需要的轉證申請表，希望對你有用。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。此處省虐10000字

尊敬的領導：我于年月號進入公司，根據公司的需要，目前在產品部擔任動漫一職。我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。在適用期間，承蒙各位領導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質,來迎接壓力和挑戰。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！在此申請轉正，懇請領導批準！

7，求一份轉正申請書

轉正申請書以下的內容希望能夠幫到你尊敬的領導：我是**，于*年*月*日進入公司，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。現在來公司*個月了，希望可以成為公司的一名正式員工，與公司共發展。申請人：*** 申請時間：*年*月*日

以下的內容希望能夠幫到你1】尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：1．2．3．4．在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人：***年*月*日.........................................................................【2】尊敬的領導：我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！申請人：.........................................................................【3】尊敬的領導：您好！我于2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！.........................................................................【4】尊敬的領導：我于2006年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！