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1，為什么公司盤點我們要補班這合不合法

在自愿情況下合法但是要加班費

為什么公司盤點我們要補班這合不合法

2，廠子里加班和補班是啥意思

工廠里面加班是在正常上班時間外，因為要趕生產任務，而多上的班。補班是因為工廠原因或者是自己的原因少上了班，現在加班補上。

廠子里加班和補班是啥意思

3，關于補班的問題比如上星期我們公司休息了一天這個星期六要把

上星期你們公司多休息了一天吧？正常調休而已，很正常啊！

這個得看你們公司的啦，不過有點不給加班費

關于補班的問題比如上星期我們公司休息了一天這個星期六要把

4，補班日是什么意思

根據查詢相關資料顯示：補放假的辦。現在為了更好的體驗放假，都會在放假的前后幾天進行一起放假，所以就會在放假前后的周末進行補班，也成為調休，所以被稱為補班日。

5，國家規定補班日銀行對公辦理業務嗎

比如本周日2月15日，是工作日，銀行的對公業務是可以辦理的。

如果是國家規定的補班日，那銀行就得正常工作的

6，補班是哪一年實行的

1985年。補班并不是國家規定的，只是國家出來補班的措施供民眾參考的，公務系統的是按此進行，但是私企并沒有，他們可以依次為參照，不按此規定也可以，就看人事那邊是怎么安排的了。

7，為什么要補班

補班應該算是正常的。春節是中國最重視的一個傳統節日，好比國外的圣誕節，普遍企業考慮到員工辛勤勞作了一年，考慮到錯開春運，未按照國家規定放假，往往會比國定假期要長，也就是問題中超休。超休從原則上是要求補上的，加上年前的提前放假，一些任務會放在年后，工作任務會多，所有有些企業會要求周末加班，考慮到開支，一般都會要求員工補班，不提供加班費的模式。這是企業的規章制度，勞動部門也無權干涉。如果你的公司要求補班，也不要抱怨，你已經壁很多單位多了很多假期了。

不補啊

8，補班日是什么意思

＜strong＞補班日指串休，補工作日。＜/strong＞根據國務院的說法，這是調休。一般的法定節假日只是指假日當天。而為了能夠放三天以上。會將本在周六、周日的休息日調到假日當天前后。這樣湊成一個假期。比如中秋，中秋本來只有中秋當日放假，但將前后兩周的雙休日各提一天，湊成三天。國務院在今年取消假日辦后又提出二點五個小長假。指的是將每周45個工作小時（假設）從原來的每天9小時，共五天，變為每天10小時，共四天（周一到周四），周五上五小時班，下午放雙休日。y

9，因天氣原因放假要求補班合理嗎

你們放假已經不錯了，可憐我們還要冒雨上班呀，真擔心會被吹跑了

現在勞動發規定是可以調休的

我是因元旦節外出，在外地遇凝凍天氣，交通受影響。未到公司上班的幾天公司已超休為由，要求下一個月不休息來抵消，要不就扣除工資，請問合理嗎？

合理個毛誰愿意調休星期六已經做好安排了是老天讓我們休息順應天意

如果是雙休的就不劃算了不過他讓你調休那也沒有辦法呀,

10，補班是什么意思

補班意思是指在排班計劃中，原本某天沒有安排某人上班，但是該員工在那天因其他原因又安排了上班，那么可作為補班操作。根據《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應予以支付工資。補班意思是指在排班計劃中，原本某天沒有安排某人上班，但是該員工在那天因其他原因又安排了上班，那么可以作為補班操作。根據《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應予以支付工資。

11，人力資源軟件中補班補休什么意思

這是資本家剝削工人的好借口——其實都是加班，只不過解釋成這樣，不用花錢出加班費。補休：比如說，某個日期我加班了5小時，我不給加班費，但我在后來某個工作日安排休息，抵消它。補班：比如說，我在某個工作日安排了休息，然后我在后來某個周六日之類的休息日安排上班，不稱之為加班，說是補班，也可逃過勞動法規定，不用給加班費。

你好！在用友人力資源軟件中,可以進行補班和補休的操作.補班:在排班計劃中,原本某天沒有安排某人上班,但是該員工在那天因其他原因又安排了上班,那么可以作為補班操作.補休:由于員工某天加班了,根據公司的規定,員工可以另擇時間休息,安排休息的那天就是補休.如果對你有幫助，望采納。

本來是國家規定的節假日，但是有要求加班，公司不想發三倍工資，以后可以補休。補班應該是請假或者沒有達到月21.75天。而要加班

12，補班是什么意思補班的意思

1、補班意思是指在排班計劃中，原本某天沒有安排某人上班，但是該員工在那天因其他原因又安排了上班，那么可以作為補班操作。根據《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應予以支付工資。 2、補班，官制名。即“候補班”。清代按官員的不同情況分別歸班任用，其授官之班有六，補班即系其中之一。凡官員出缺等候補授原任官職，稱為補班。屬于補班的官員，有的是裁缺候補者，有因回避而開缺候補者，有丁憂服滿而候補者，有終養事畢而候補者，有病愈而候補者，有降革開復而候補者，有援例捐輸開復候補者，有遠缺改近或親老事畢引見毋庸坐補原缺者，情況各不相同。均由部銓選，或仍在原衙門行走，或原衙門補用，或六部通用，或按品補用，或對品別缺補用，或降等補用，均有定例。

13，勞動法補班問題

勞動法有關勞動時間的規定：1，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。2，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 3，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。所以如果你的每周工作時間沒有超過法定時間的話，公司是可以自由安排工作時間的。如果公司要求在休息日加班，則應該安排補休。如果超過了法定工作時間，則按要求支付加班費：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果尋求法律途徑的話，一是事情并不是太大，恐怕成本較高。建議協商解決。

這個情況屬于補班法律規定 5天、8小時。5天內加班是1.5倍，5天外加班是2倍。你周六上班屬于補班，也就是說屬于5天內上班，這8個小時是正常補班（調班）。那四個小時是5天內加班，1.5倍。是正確的。如果補班，達到每周六天，那么才有一天是2倍的。你公司的工資計算是合理的。

14，補班是什么意思

補班意思是指在排班計劃中，原本某天沒有安排某人上班，但是該員工在那天因其他原因又安排了上班，那么可以作為補班操作。根據《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應予以支付工資。補充類，正式名稱。也就是“交替上課”。清代根據不同的情況，官員被任命為不同的級別，授予官員的級別有六個，其中一個是補充級別。在一個官員空缺的地方，以此類推，候補官員被授予原來的官職，這被稱為補充班。屬于補習班的部分官員有：裁員候選人、回避候選人、滿服候選人、護理結束后空缺候選人、疾病康復候選人、降級康復候選人、捐贈候選人、援助候選人，遠未改善的職位空缺候選人或完成照顧老人后無需填補的職位空缺候選人，這一切都是不同的。都是部里選出來的，或者還在原衙門里走，或者是原衙門補充的，或者是六部共有的，或者是產品補充的，或者不是產品補充的，或者是減少的等等。

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補班，為什么公司盤點我們要補班這合不合法

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