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1，人的本職工作是什么

生活快樂的生活是人最本職的工作

吃飯（其他都是虛的）

人的本職工作是什么

2，本職工作什么意思

指本人擔(dān)任的職務(wù)或自己從事的職業(yè)或工作。讀音：běn zhí gōng zuò。例句：我們應(yīng)盡力而為干好本職工作。近義：恪盡職守、分外工作、分內(nèi)工作、玩忽職守。引證解釋1.原職。《三國志·吳志·是儀傳》：“南魯二宮初立，儀以本職領(lǐng)魯王傅。”《宋書·顧琛傳》：“凡尚書官，大罪則免，小罪則遣出。遣出者百日無代人，聽還本職。”2.自己所任職務(wù)。《朱子語類》卷五十：“若是有司出納之間，吝惜而不敢自專，卻是本職當然。”宋趙升《朝野類要·班朝》：“自侍從以下，五日輪一員上殿，謂之輪當面對，則必入時政或利便札子。若臺諫，則謂之有本職公事。”如：大家都應(yīng)做好本職工作。

本職工作什么意思

3，本職工作是什么意思

現(xiàn)在正在從事的全日制工作，不包括兼職和自由職業(yè)

本職工作就是你是你現(xiàn)在正在從事的工作，比如：主管、經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員等等。也就是說你所在的職位應(yīng)該從事的工作，應(yīng)該要做的事。如：做清潔，你就要保證地面、墻壁干干凈凈的，不留點灰塵，這就是這個職位上該做的。希望能對你有所幫助！！！

本職工作是什么意思

4，團委de 本職工作是什么

一要做好上傳下達，緊密聯(lián)系團委（黨群部門）和團員青年，在評優(yōu)表彰、推優(yōu)入黨等方面多為青年爭取；二要搞好團結(jié)青年，根據(jù)中心工作和團員特點，開展積極向上、有意義的小活動，三要身先示范，做團員表率，形成凝聚力，四要不斷學(xué)習(xí)，注重理論養(yǎng)成，使自己的理論水平和思想認識提高一個層次。我也是做團的工作的，當前青年價值趨向多元化，團的工作面臨一定難度。但是只要堅持下去，不斷努力，你的工作就會得到上級的肯定和團員的擁護。這是個長期的過程，不要操之過急。

5，本職崗位工作職責(zé)是什么意思

1、工作職責(zé)：指在工作中所負責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。2、本崗位看具體要說明什么崗位：如財務(wù)主管、生產(chǎn)主管、技術(shù)主管、銷售主管等。3、例：銷售部工作職責(zé)　　銷售部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向營銷總監(jiān)報告工作。　　1．部門職責(zé)　　全力負責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標：　　（1）圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；　　（2）組織貨物發(fā)運；　　（3）組織貨款催收；　　（4）受理退貨；　　（5）指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作；　　（6）考核各駐外辦事處的業(yè)績；　　（7）產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率；　　（8）銷售員營銷技能培訓(xùn)；　　（9）配合市場部實施促銷方案；　　（10）收集銷售信息，并反饋給市場部；　　（11）其他相關(guān)職責(zé)。　　2．部門權(quán)力　　（1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；　　（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；　　（3）部門內(nèi)部工考核的權(quán)力；　　（4）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售員考核的權(quán)力；　　（5）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；　　（6）部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán)；　　（7）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；　　（8）其他相關(guān)權(quán)力。

本職工作就是你做的工作基本職責(zé)比如你做的工作可能要保密啊什么的

6，你對自己的本職工作是如何理解的

首先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做。想要把工作做好，最重要的一個好的心態(tài)，好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負責(zé)任，這是一個重要的心態(tài)。再比如，在好的心態(tài)下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了困難，你的工作自然是出色的。其次，要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治。世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去提高自己。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高營銷能力、處事能力。而這些能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。想想這一年的時間，工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ芯湓捳f的好，沒有壓力就沒有動力，壓力下我也學(xué)到了很多東西，這也是自己值得欣慰的一點。做好自己的工作，做好就意味著讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事贊許，讓自己成長。做好就意味著要認真，要負責(zé)。第三，要善溝通、重協(xié)作。 “只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。通過一年的工作，我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互信任，奮發(fā)進取，才能充分發(fā)揮1＋1＞2的作用。最后，要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。我們?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待領(lǐng)導(dǎo)告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能拓展思路，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。我相信，新的一年，我會做得更好！對公司的建議和要求：這個是要具體看你們公司的運營情況，市場占有率，分析年度或季度財務(wù)報告，這樣才能做好有效的分析。建筑業(yè)我不大懂，不過大體上的管理是千篇一律的，本質(zhì)還是可以抓住的，之所以會出現(xiàn)新市場沒有拓展無非是資金周轉(zhuǎn)問題，人員配置問題，企業(yè)沒有做好戰(zhàn)略規(guī)劃的具體操作，老市場被霸占，可能是企業(yè)遇到對手的競爭，競爭對手實行了新的營銷或者發(fā)展策略，首先要看看競爭對手的動向，雖然短期內(nèi)無法超越競爭對手但是做的跟他一樣好，應(yīng)該是沒有問題的，而且可以發(fā)展自身企業(yè)的優(yōu)勢，對市場進行重新占領(lǐng)。。。你應(yīng)該是一名普通員工或者是基層管理者，對大的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該無法提出建議。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想要的不過是具有創(chuàng)新的營銷策略，或者對現(xiàn)有企業(yè)潛在問題提出。。可以參照我上面說的進行具體分析。。。然后提出。