根據國務院中華人民共和國(PRC)公務員Law的規定，對于有特殊工作需要單獨管理的人員，可以增加其他工作類別,公務員，指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員,《中華人民共和國公務員法》第二條規定:公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員,根據國家公務員職位類別設置公務員職位序列。
《中華人民共和國公務員法》第二條規定:公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員。第十一條規定:公務員應當具備下列條件: (一)中華人民共和國(PRC)國籍；(二)年滿十八周歲的；(三)擁護中華人民共和國憲法；(四)具有良好的品行；(五)具備正常履行職責的身體條件；(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；(七)法律規定的其他條件。第十二條規定:公務員應當履行下列義務: (一)模范遵守憲法和法律；(二)按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；(三)全心全意為人民服務，接受人民監督；(四)維護國家的安全、榮譽和利益；(五)忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；(六)保守國家秘密和工作秘密；(七)遵守紀律，恪守職業道德，遵守社會公德；(八)誠實、公正、正派；(九)法律規定的其他義務。
您好，中公教育為您服務。公務員，指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員。公務員根據崗位的性質、特點和管理需要，崗位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據國務院中華人民共和國(PRC) 公務員 Law的規定，對于有特殊工作需要單獨管理的人員，可以增加其他工作類別。根據國家公務員職位類別設置公務員職位序列。公務員職位分為領導職位和非領導職位。領導級別分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級副職、鄉級副職、鄉級副職。局級以下設置非領導職務。如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。
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