我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多。同樣是一線城市，社區門診的護士收入又差很多了，有些社區門診的護士不到一萬，七八千[淚奔]，公立醫院編制內專業人員都是當地政府人社部門核定的工資標準，包括由職稱確定的職級工資，和由畢業參加工作時的學歷及工齡確定的薪級工資。
1、護士行業工資有多少？
看地方，我有同學在湖南縣城的人民醫院，到手才五千。我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多，27歲的年紀這工資是真不錯了，廣州消費水平真的不高，房價除了天河那些高檔小區，其他地方也是很對得起一線城市的價格，她跟她男友年收入到手四十多萬，買房不難。同樣是一線城市，社區門診的護士收入又差很多了，有些社區門診的護士不到一萬，七八千[淚奔]，
公立醫院編制內專業人員都是當地政府人社部門核定的工資標準，包括由職稱確定的職級工資，和由畢業參加工作時的學歷及工齡確定的薪級工資。一個省應該都是統一的標準，現在都計算實際月收入，除上述外，還有績效工資、補貼、加、夜班費、專業人才享受的政府特殊津貼等。醫院等級不同，各地區經濟發達程度不同，所在科室效益不同，護士長月收入差別挺大，
以本省為例，本地基層的社區、鄉鎮衛生院，護士長一般都比較年輕，職稱在中級以下居多，學歷大專居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，個別有上萬的，那是在中心衛生院，副高職稱、衛生院業務開展好、所在科室效益好才行?？h、區級二甲醫院科護士長，也得看科室效益，高的能達到一萬左右，市、縣級三甲醫院科護士長一般月收入都過萬了，其中，職稱高、工齡長的醫院重點科室護士長拿到一萬五左右的月收入也很正常。
都知道，包括護士長在內的醫院中層管理干部有辛苦費，根據工作量、承擔責任大小、業績等考核發放，省級以上三甲醫院科護士長，一般都是副高職稱以上護士在擔任，除了臨床護理業務及科室管理工作外，不少還承擔著教學任務、科研項目、研究生導師工作等，都還有額外收入，月收入在兩萬以上很常見，月收入達到三萬以上也很正常。
