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1，為什么要做銷售

不要報怨這份工作，做銷售是開啟事業的極好機會，商業競爭在終端，一個好銷售可以為公司和自己謀求很多利益。

為什么要做銷售

2，為什么要做銷售

為什么我們要做好銷售 00:00 / 04:5770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

為什么要做銷售

3，你為什么要做銷售這份工作

銷售1工資高但有挑戰性。2接觸客戶較多積累經驗。3鍛煉自己的各項能力。

作為一個熱愛銷售工作的人來說，是行動者不難，是等待者不會。它只是一種人生考驗和生存方式，只是它以一種自由的、不穩定的狀態存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到，又可以讓你發財興業。銷售決無一般人心中的艱難、低下，更無一般人心中的玄妙。

你為什么要做銷售這份工作

4，為什么要做銷售三個經典理由

第一、做銷售可以讓你更激情。很多不同行業的銷售公司，公司會不定時的組織雞血活動，比如每日早會、每周請高手過來公司培訓、公司業績分享會、公司現場演練..等這類的活動。人本性愛偷懶，易懈怠，但是靠這類的活動鼓舞一下，你會克制下自己，調整下自己，讓你保持應有的激情。你有激情了，不管是工作上、生活中，你都可以把事情做的更好，受到更多人的喜歡。第二、做銷售可以讓你成長更快。一個人要想成長快，就得有機會去鍛煉，銷售可以給你這個機會。你做銷售，可以每天大量的接觸到各種各樣的客戶，你可以每天跟大量的客戶溝通、交流、接觸。每個客戶的需求痛點不一樣，你在解決這些客戶的需求的過程中，你的能力可以伴隨這樣的演練突飛猛進。除了這些，你要做好銷售，也得學會送禮、學會做增值服務、學會電話溝通、學會逼單等等。你銷售做得好，你就是人精了，另外這些能力都是伴隨你一生的技能。第三、做銷售可以讓你有一個更好的未來。最近中興技術骨干跳樓事件刷屏了，冒出了一個“35歲職場危機”的命題。但是我認為，你具備超強的銷售能力，就不需擔心這類事情，不管走到哪，不管是哪個行業，都缺銷售人才。你就算到了35歲了，你不幫別人打工了，你攢夠資金、經驗、人脈，你自己出去干點別的事情，都是很容易的。

5，為什么要做銷售

在面試官來說，你說再多那種：“為了鍛煉自己的能力，為了挑戰自己，為了使自己成熟……”等等，人家都當你沒說過的，如果只說這些，據我調查，80%的業務經理會覺得那些話是屁話??！當然，如果你只說為了賺錢也不可以。你要說一下，你的性格，能力適合做銷售（這是很重要，也很實在的話，說這些對你有好處的）最好說一下自己的職業生涯規劃都打算在銷售那方面有所成就（因為做銷售很在意規劃方面的）。你那句“喜歡自由”是一個大忌來的。

你好！說實話，銷售工作很多人感覺是“比較自由”...... 但是，做為一名合格的銷售人員來說要學會在“自由的時間”里管理自己，計劃自己的工作，學會自己獨立分析問題，獨立處理問題，獨立解決的能力，否則就會在“自由中”散漫，在“自由中”沉淪...... 你可以這么回答：做為一個銷售員，時時刻刻背負著銷售任務的壓力，正因為這個富有挑戰性的壓力，才使得銷售工作有著特殊的意義和魅力！銷售時刻面對著挑戰，不僅僅面對著人的挑戰，面對著空間的挑戰，也面對著時間的挑戰，最重要的是面對自己的挑戰！

6，做銷售的理由

　　好多人不知道銷售是什么，更不懂為什么要做銷售。下面我給大家分享做銷售的理由,希望能幫到你! 　　做銷售的二十項理由　　一:這個社會,政府不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有銷售(客戶)才能保障自己。　　二:一個企業或公司除了銷售是賺錢的,其它的一切都是成本。　　三:成功者都是在不斷被別人拒絕的傷害中成長起來的,做銷售就有機會被別人拒絕。　　四:十個人之中有八個人不愿意做銷售,原因是他們不想“求”別人,害怕拒絕,壓力不穩定的工作與收入.成功者就是要為他人所不能為,不愿為,不敢為。　　五:中國80%的企業家都是從業務員做起,做銷售是一個人創業的必經之路。六:做銷售是快速成功,快速致富的一種捷徑。- 　　七:安穩的生活很容易令人不思上進,逃避現實自甘平庸,只有銷售才具有挑戰性,才能激發自我無限潛能。　　八:一個人成功是靠別人成功,做銷售就是擴展人際關系最快速的方法。　　九:你成功的速度取決于你身邊朋友的素質,我們選擇交往做銷售的朋友,才能被感染到積極向上的心態,一個成功的思想觀念,一個創業的企圖心.。　　十:這個社會是相互被說服的時代,誰擁有高的說服力才會有許多跟隨者,以及財務自由,做銷售就是鍛煉一個人的說服能力。　　十一:假如世界上有70億人那么銷售人員占的比例是100%.人生無時無刻都在做銷售.做銷售會很辛苦,但不做會更辛苦,因為你會辛苦一輩子,你是想辛苦一陣子,還是辛苦一輩子。十二:這個社會正逐步進入一個服務型的社會,誰的服務意識越高,服務技術越好,表明誰的素質越高,做銷售就是做服務,因為我們在不斷思考客戶需求.。　　十三:做銷售其實就是在幫助別人,你所獲得的價值跟你所幫助的人的多少是成正比。　　十四:每個人都是一個老板,一種品牌,一項產品.做銷售就是為自己增加暴光機會,一種銷售自己的機會.。十五:平凡的崗位是做事情,做銷售是在做事業。　　十六:底薪是社會底層人員拿的工資,銷售員拿的卻是提成,你的收入來自于你為公司所創造的價值。十七:銷售代表是一間公司的公關經理跟形象代言人。　　十八:拒絕是成功之母,檢討是成功之父.做銷售才有機會被別人拒絕,有機會不斷檢討。十九:世界上最快速賺錢的方法就是談判,做銷售就是要跟客戶展開談判,讓你更能體會到賺了客戶的錢還能讓對方有贏的感覺。　　二十:在做銷售時你會深刻感到自己知識的不足,所以你會開始學習:銷售技巧,說服力,談判技巧,思想觀念與心態,成功學勵志,電話行銷,客戶服務,人際關系,時間管理,心理學等等.而這些知識恰好是一個人成功所必備的技能。　　選擇網路營銷的十大理由　　理由一：　　網絡營銷是借助國際互聯網絡、計算機通信和數字交互式媒體的功能來實現營銷目標的一種方式，是以網絡技術為基礎的目標營銷、直接營銷、分散營銷、顧客導向營銷、雙向互動營銷、遠程或全球營銷、虛擬營銷、無紙化營銷、顧客參與式營銷的綜合。它貫穿于企業營銷活動的全過程包括尋找新客戶、服務老客戶，是企業以現代營銷理論為基礎，利用Internet技術和功能，最大限度地滿足客戶需求，以達到開拓市場、增加盈利為目標的經營過程。它是直接市場營銷的最新形式，涉及到網絡調研、網絡新產品開發、網絡促銷網絡分銷、網絡服務、網絡溝通等電子商務活動的各個環節。　　理由二：　　網絡營銷在營銷理念上的創新：市場營銷理念是指導企業營銷活動的行動綱領和準則。網絡營銷對傳統營銷的創新首先應從營銷理念上開始創新。　　理由三：　　網絡營銷在營銷組合上的創新在網絡經濟時代，傳統的市場營銷組合4P(產品、價格、分銷、促銷)正日益受到新的營銷組合4C(顧客、成本、方便、溝通)的挑戰?；ヂ摼W絡作為跨時空傳輸的“超導體”媒體，可以隨時隨地為顧客提供針對性的呼應。網絡技術的日趨先進和普及，使4C得到了很好的發展并越發顯示其優勢。　　理由四：　　網絡營銷在營銷手段上的創新互聯網絡以其獨特的優勢，正在為企業開展營銷活動提供新的工具和手段。企業所有的營銷活動都可以通過互聯網絡實現。　　理由五：　　市場全球化：由于互聯網絡具有超越時間約束和空間限制進行信息交換的功能，它使企業脫離時空限制達成交易成為可能，從而使企業面臨一個更為廣闊的、更具選擇性的全球市場。　　理由六：　　產品個性化：網絡營銷能對顧客個別需求作出一對一的反應，生產出富有個性的產品以滿足顧客的個別需求，從而使消費者個性的回歸成為可能。　　理由七：　　價格公開化：顧客可以通過網絡對所需的商品價格進行全球的比較和選擇，極大地提高了價格的透明度。　　理由八：　　渠道直接化：廠商可以通過網絡直接與顧客進行聯系和銷售，使商品流通過程大為縮短，使銷售渠道更加直接化。　　理由九：　　服務大眾化：企業通過網絡連續不斷地對位于世界任何角度的任意顧客提供全方位的服務，從而避免了企業因無法與每一位顧客溝通而不能滿足其需求的可能，減少了顧客的不滿意程度。　　理由十：　　溝通雙向化：互聯網絡可以展示商品型號和目錄，聯結資料庫提供有關信息的查詢，可以和顧客做互動雙向溝通，可以收集市場情報，進行產品測試與消費者滿意調查等。

7，談談為什么做銷售

想必樓主應該是老銷售吧以前因工作關系可以每天看到一些工廠業務員，也是因為看他們的表現而崇拜，現我做銷售時間不長，當初來面試時甚至沒有談到薪水待遇，關心的是工作性。在實踐中改變了初衷，看著一同事月月銷售第一時，我想取代他而繼續每天在外跑客戶。

我做了5年的銷售，現在一想啊，當時可能是因為銷售的門檻最低，但是收入有相對比較高吧。當時大學畢業，高不成低不就的，本來想從事研發之類的請先工作，可是人家都要求研究生以上學歷。所以只能選擇大專以上學歷要求的崗位。我當時應聘的也沒有想好就做銷售，不過我和當時的銷售老總，現在的公司副總聊了一下，最后才決定做的。他當時只問我工作的目的是什么，不要喊口號，只是單純的想想回答。我的答案是提高生活品質。而銷售是通過自己的努力，提高銷售業績，拿提成的。收入和投入還算比較平衡，而且可以通過業務的拓展，接觸形形色色的客戶，有趣。

首先我做銷售時因為沒有一技之長，就嘴能白活。哈哈。其次：這行業有很多的機會、每天接觸市場，這樣自己在工作中不哪個方面都得到了提升、再次：這行業只要努力錢很好賺。最后：對以后做生意很有幫助。

1、銷售是什么？銷售就是把東西賣出去。把錢收回來。2、為什么喜歡銷售？(1)：世上只有錯買的。沒有錯賣的。銷售最賺錢。(2)：賺的錢越多。我越有成就感。(3)：我有目標。我想做銷冠。(4)：做到銷冠還想做更高的。這是我招聘銷售的要求。希望對你應聘有所幫助。

和你一樣！

做銷售不到提高自己的口才，而且所遇到的人都與眾不同，從中可以不斷提升自己素質，收入方面就看自己，每個人所演習的代表性都不同！

8，為什么做銷售的理由

1、銷售是最鍛煉人的行業

一:這個社會,政府不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有銷售(客戶)才能保障自己。二:一個企業或公司除了銷售是賺錢的,其它的一切都是成本。三:成功者都是在不斷被別人拒絕的傷害中成長起來的,做銷售就有機會被別人拒絕。四:十個人之中有八個人不愿意做銷售,原因是他們不想“求”別人,害怕拒絕,壓力不穩定的工作與收入.成功者就是要為他人所不能為,不愿為,不敢為。- 五:中國80%的企業家都是從業務員做起,做銷售是一個人創業的必經之路。六:做銷售是快速成功,快速致富的一種捷徑。- 七:安穩的生活很容易令人不思上進,逃避現實自甘平庸,只有銷售才具有挑戰性,才能激發自我無限潛能。八:一個人成功是靠別人成功,做銷售就是擴展人際關系最快速的方法。九:你成功的速度取決于你身邊朋友的素質,我們選擇交往做銷售的朋友,才能被感染到積極向上的心態,一個成功的思想觀念,一個創業的企圖心.。十:這個社會是相互被說服的時代,誰擁有高的說服力才會有許多跟隨者,以及財務自由,做銷售就是鍛煉一個人的說服能力。十一:假如世界上有70億人那么銷售人員占的比例是100%.人生無時無刻都在做銷售.做銷售會很辛苦,但不做會更辛苦,因為你會辛苦一輩子,你是想辛苦一陣子,還是辛苦一輩子。十二:這個社會正逐步進入一個服務型的社會,誰的服務意識越高,服務技術越好,表明誰的素質越高,做銷售就是做服務,因為我們在不斷思考客戶需求.。十三:做銷售其實就是在幫助別人,你所獲得的價值跟你所幫助的人的多少是成正比。十四:每個人都是一個老板,一種品牌,一項產品.做銷售就是為自己增加暴光機會,一種銷售自己的機會.。十五:平凡的崗位是做事情,做銷售是在做事業。十六:底薪是社會底層人員拿的工資,銷售員拿的卻是提成,你的收入來自于你為公司所創造的價值。十七:銷售代表是一間公司的公關經理跟形象代言人。十八:拒絕是成功之母,檢討是成功之父.做銷售才有機會被別人拒絕,有機會不斷檢討。十九:世界上最快速賺錢的方法就是談判,做銷售就是要跟客戶展開談判,讓你更能體會到賺了客戶的錢還能讓對方有贏的感覺。二十:在做銷售時你會深刻感到自己知識的不足,所以你會開始學習:銷售技巧,說服力,談判技巧,思想觀念與心態,成功學勵志,電話行銷,客戶服務,人際關系,時間管理,心理學等等.而這些知識恰好是一個人成功所必備的技能。

9，為什么要做銷售銷售究竟是什么

銷售，真的是會者不難，難者不會。它講的是一種感覺，一種積累，一種綜合素質的體現，一種人格魅力的釋放。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質，都是相似的。銷售決無一般人心中的艱難、低下，更無一般人心中的玄妙。它只是一種謀生方式，只是它以一種自由的、不穩定的狀態存在。它既可以讓你一分錢賺不到，又可以讓你發大財，所以它被蒙上了神秘的面紗。銷售，絕對是知識的積累，能力的積累，經驗的積累，時間的積累，人脈的積累。它打破了傳統的謀生手段，它打破了固有的工作模式，以一種完全嶄新的面貌，記入經濟發展的史冊中。在它的身上，體現著自尊與自卑，驕傲與低微。它絕對因人而異，不同的銷售人員代表著產品不同的價值。在人們心中，即佩服頂尖銷售人員夸夸其談的演講、瀟灑不凡的魅力，又無時無刻不在鄙視低微的銷售人員。它既是鴻毛，又是泰山；既是企業的命脈，又是所謂“流浪漢”的家。每個人都在感嘆：它具有如此懸殊的差別，它具有如此不可攀登的高峰，它具有如此難以逾越的峰嶺。銷售，就是一面鏡子。無論是高是矮，是胖是瘦，盡顯其中。它可以剖析每一個人，深可見骨；它又可以分解每一個人，讓他死去；它還可以重組每一個人，讓他重生！不可理喻，又不可言表。知者自當意會，不知者障礙重重。銷售，是要講悟性的。你可以沒有文憑，沒有知識，沒有經驗，但絕對不可以沒有潛質它時時要求你放棄舊的觀念，樹立新的價值觀，所以你的思維一定是跳躍式的；它時時要求你放棄人情，理性甚至冷酷面對人群，所以你是要“無情無義”的；它時時陷你于困境，孤獨讓你重新認識世界，所以你是要能耐得住寂寞的；它絕對是你一個人的事，它只能讓你獨自在黑暗崎嶇中前進，所以你是要有勇氣的；當所有的人反對時，壓力無處不在，你究竟還會撐多久？所以你要做常人所不能做，世人所不能為的事。你該知道，它對你的要求是何等之高吧！銷售，不是單一的行為，更不是單一的交易過程。它所體現的絕對是人生的全部。如果有一天，你可以傲視群山，無所畏懼；如果有一天，你可以高談闊論，揮發自如；如果有一天，你已經沖破蠶繭，重見天日，我相信，你已經是人上之人了。你可以盡情揮寫你的人生，因為無數崇拜的眼睛看著你；你可以自由選擇你的舞臺，因為美麗的花已永遠為你綻放；你每天可以迎著太陽，你可以每天欣賞月亮，因為你有足夠的閑情逸致；你可以游遍所有的國家，你可以做自己想做的每一件事，因為你對金錢有了無上的駕馭力。這就是銷售，這就是無數人心中愛恨交織的銷售。銷售是美好的，它是人生的主題，它是強者手中永恒的尚方寶劍。

你為什么想做銷售？地球上的銷售是什么？這是一個許多人無法回答的問題，很多人都急于知道。無論在這個社會里，為了生存而做什么工作，都是為了錢。眾所周知，如果我們找到正確的方法和方法，銷售總是很高的。所以我們都去銷售行業鉆研電話營銷真的不容易，但并不難。對于新的銷售人員來說，銷售比較困難，首先是對這個行業的步驟不太熟悉，其次，沒有好的方法，也沒有經驗。電話銷售，說大也不大說小也不小，可以是跨國集團。但它的本質是相似的。賣普通人沒有困難，也沒有老百姓的神秘。它只是一種謀生的方式，但它存在于一個自由和不穩定的狀態。它不能賺你一分錢或使你富有，所以它神秘地蒙上了面紗。電話營銷無疑是知識的積累、能力的積累、經驗的積累、時間的積累和交往的積累。它打破了傳統的謀生方式，打破了固有的工作模式，以全新的面貌記錄在經濟發展史上。它體現了自尊心和自卑感，自豪感和低品質。這是完全不同的人與人。不同的推銷員代表不同的產品價值。電話銷售，它是一面鏡子。無論高還是矮，他們又胖又瘦。它可以解剖每個人，深深地看到骨頭，它可以分解每個人，讓他死去，也可以重組每個人，讓他重生！這是不合理的和難以言說的。一個不認識自己的人是一個障礙。電話銷售是講明白和方法的。家庭信息的方法是我們成功的基本條件。“搜索客戶”是客戶數據挖掘的好工具。搜索訪客“不僅可以搜索您的客戶信息，而且還可以幫助您管理您搜索的信息，并幫助您整理、添加和跟蹤您的業務進展！最重要的是“搜索和客戶服務”一直在不斷升級和完善。它是每個銷售人員必備的數據挖掘工具。電話營銷不是單一的行為，如果有一天，你可以談論，波動，如果有一天，你打破了繭，看到的一天，我相信，你已經是人。你可以隨心所欲地寫你的生活，因為無數崇拜的眼睛看著你，你可以自由地選擇你的舞臺，因為美麗的花永遠為你綻放。這是電話營銷，是數百萬人的愛與恨的買賣。銷售是好的。銷售信息是銷售的主題。它是堅強的永恒之劍。

10，為什么選擇銷售

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。以下是對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。請大家無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下” 思路：1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況” 思路：1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業余愛好？” 思路：1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？” 思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口” 問題六：“談談你的缺點” 思路：1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經歷” 思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路：1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。” 問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！?問題十二：“我們為什么要錄用你？” 思路：1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” 問題十三：“你能為我們做什么？” 思路：1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？” 思路：1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位?！?問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？” 思路：1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。” 問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？” 思路：1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。 5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

不給分不回答！

因為做銷售更能體現自己的價值,并對自己的長遠發展有利。商業社會競爭這么激烈，好產品也要憑借合理的營銷策略才能打開市場當然自己銷售的產品也要質量不錯才行，要不等與搬石頭砸自己的腳長久之后就每人相信你了，這對銷售人員來說才是最致命的銷售就是做人的過程，產品和業務人員是相輔相承的銷售是一個創造或者發現需求并滿足需求的過程要想做好銷售首先要對自己所從事的行業充滿興趣和愛好，用自己的信心去感染客戶其次要做好充分的準備工作，包括對客戶興趣愛好的研究，投其所好，機會永遠是留給有準備的人的談判技巧方面的掌握，把握客戶的想法，引導消費銷售銷售先銷后售，做好售后服務，獲得客戶的信任，這一點對于渠道銷售特別重要等等還有很多，平時可以多看一些書籍，銷售需要的是一個雜家，什么都要懂一點，如果不能和客戶打開話題，銷售會被拒絕與銷售之前，自己慢慢體會吧謹記以下幾點1.銷售如做人，人活明白了，對于銷售有很大幫助2.誠信，沒有誠信，你將一無所有3.個人魅力，處理人際關系的手段4.換位思考，這是很重要的一點，只有站在對方的立場思考問題才能真正體會到客戶的需求5.堅持是沒有捷徑可走的，能說會道并不一定管用，關鍵是用心去做，銷售是雙贏的，拿出真心為客戶著想才能真正打動客戶

因為我覺得自己可以。

做銷售的理由：門檻最低，但最有挑戰性的職業，銷售的過程說直白一點就是與人溝通交流的過程，人是社會動物，所以只要有商品交易就會有銷售這個職業的存在。面試時一定要自信，就算不懂，也要正面的回答問題，不要敷衍或者想當然的去和對方的HR談話，否則很容易落下個不塌實的印象，做銷售的第一要素就是誠信

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