公積金繳納基數，公積金中月繳存額和月繳基數是什么意思兩者的關系是什么

來源：整理時間：2022-09-29 02:59:02 編輯：杭州本地生活手機版

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1，公積金中月繳存額和月繳基數是什么意思兩者的關系是什么
2，公積金基數是多少
3，住房公積金的基數
4，公積金繳存基數是什么意思
5，公積金繳存基數怎么計算
6，住房公積金的交納比例與繳納基數分別是多少
7，如何計繳住房的公積金的工資基數和計算方法
8，公積金月繳存額基數怎么計算的
9，住房公積金的繳費基數怎么定義的

1，公積金中月繳存額和月繳基數是什么意思兩者的關系是什么

繳存額就是你每月所交的公積金數額，繳存基數就是需要交公積金的最低工資標準比如說繳存基數1000低于這個數字的就不用繳。

公積金中月繳存額和月繳基數是什么意思兩者的關系是什么

2，公積金基數是多少

法律分析：住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統計局規定，工資總額包括六部分：1、計時工資2、計件工資3、獎金4、津貼和補貼5、加班加點工資6、特殊情況下支付的工資。職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。此外對于住房公積金繳存基數還有一下規定：1、職工住房公積金月繳存基數不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標準1720元；2、下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于市基本生活費1204元。機關、事業單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業的繳存比例可按市政府相關文件執行。法律依據：《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

公積金基數是多少

3，住房公積金的基數

公積金的基數是按照上一年個人收入的比例交納，一年調整一次

一年調整一次.按你最低工資的12%交.你跟公司各承擔12%

住房公積金的繳費基數同養老保險一樣是按照你個人去年平均收入確定,如果平均收入低于當地政府規定的最低工資的,按最低工資確定繳費基數.如果你的繳費比例是6%,單位是15%,月繳620.55元,那么你的繳費基數是2955元.貸款額度與你繳費額度\你到退休時的年限決定的.具體請咨詢當地住房公積金管理部門.

住房公積金的基數

4，公積金繳存基數是什么意思

公積金繳存基數是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數，以后的基數是上年繳費合計的平均數。月繳交額就是你自己交的數額，公司和個人交的數額一樣，每個月交的公積金金額就是繳交基數乘以繳交比例。公積金繳存的最高比例是12%，最低是5%。住房公積金基本繳存比例，單位和個人都是在5%-12%范圍內，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。【法律依據】《住房公積金管理條例》第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

5，公積金繳存基數怎么計算

根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。2012年繳存基數為2011年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的2011年在崗職工月人均工資的3倍（13700元），最低不低于南京市人力資源和社會保障局（《關于調整南京市最低工資標準的通知》寧人社[2012]191號）公布的2012年職工最低工資標準（市區1320元，溧水縣、高淳縣1100元）。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。

6，住房公積金的交納比例與繳納基數分別是多少

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數（一般指基本工資），二是繳存比例（一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進），繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。比如你的基本工資（繳存基數）為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

住房公積金的領取需要以下條件：在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時；在離休、退休或到達離休、退休年齡時；完全喪失勞動能力，并且與所在單位終止勞動關系時；戶口遷出本市或者出境定居時；非本市籍職工調離本市時；職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖；在職工死亡或被宣告死亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。住房公積金提取流程：個人提取住房公積金申請（審批）書；本人身份證原件、復印件（夫妻提取須提供結婚證原件和復印件）；由于哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。

7，如何計繳住房的公積金的工資基數和計算方法

計算職工住房公積金的工資基數應以市統計部門公布的上年度職工月平均工資的口徑計算職工繳存住房公積金的工資基數。繳存基數最高不超過是統計部門公布的上年度職工月平均工資的三倍。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。

1．繳存基數確定住房公積金的繳費基數按職工上年度12　月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。2．繳存基數調整住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整3．繳存基數上下限住房公積金的月繳基數較低不低于統計局公布的職工月平均工資的3倍。個人和企業比例1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低于8％。月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，并有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

8，公積金月繳存額基數怎么計算的

準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數是單位應盡職責，是職工應享有的權益。職工個人、單位、住房公積金管理中心應認真進行住房公積金月繳存額基數的計算和核定。福建省新西岸融資擔保有限公司提醒您主要把握好兩點：一、分別計算每一職工住房公積金繳存額。職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規定為職工繳存部分，這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分，兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時，應根據單位每一個職工的月均工資情況分別進行計算。二、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會出現角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位，元以下四舍五入。同時，《條例》第十七條還對新參加工作或新調入的職工繳存住房公積金比例和基數作了規定。即：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。http://www.fzdai.com/NewsDetail1511.html

9，住房公積金的繳費基數怎么定義的

繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；合并、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件。個人如何繳存公積金：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。注意事項：對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；住房公積金兼有福利性與返還性，是為現代人減壓的一種好的政策形式。

在是每個月是固定的數額呢,還是按比例交,要是按比例的話是個人工資的百分數還是有個規定的基數呢？（編號43265）基數確定。住房公積金繳存基數按職工上年度12 月份工資總額計算。工資總額應按國家統計局規定列入的項目計算。新錄用和調入職工住房公積金繳存基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分十二個月后為基數計算個人和單位的住房公積金月繳存額， 2．繳存基數調整.住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1 月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12 月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。 3.繳存基數上下限. 住房公積金的月繳存基數最低不得低于煙臺市政府公布的最低工資標準，最高不能高于上一年度煙臺市統計局公布的職工月平均工資的3 倍。繳存比例 1.繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6%，有條件的單位可相應提高到8%，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10%，最低不得低于8%。月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，并由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例.