稅務師薪資普遍水平除去企業經營狀況等因素，稅務師薪資水平主要受該地區經濟發展水平和個人工作能力的影響，那么，不同地區、不同經驗的稅務師薪資水平大概是多少呢?稅務師越來越受稅務機關單位、企業、事務所歡迎，其薪資水平較傳統財務人高，剛剛考過初級、注會、中級的考生們，不妨轉戰稅務師，提升自己的核心競爭力。

1、稅務師薪資普遍水平是多少？有稅務師證能拿高薪嗎？

關于稅務師，大家最關心的還是稅務師的薪資，以及稅務師工作能不能拿到高的薪水，關于這兩個問題，一起來看一下！稅務師薪資普遍水平除去企業經營狀況等因素，稅務師薪資水平主要受該地區經濟發展水平和個人工作能力的影響，那么，不同地區、不同經驗的稅務師薪資水平大概是多少呢?稅務師越來越受稅務機關單位、企業、事務所歡迎，其薪資水平較傳統財務人高，剛剛考過初級、注會、中級的考生們，不妨轉戰稅務師，提升自己的核心競爭力。

此外，有了稅務師證后，個人的能力水平也和薪資水平掛鉤，不要停止努力哦！稅務師為什么拿高薪?1、稅務體制改革深入我國稅務體制一直處于一種不斷革新的狀態，在這樣的大背景下，對涉稅行業的從業人員的整體素質有了更高的要求，以適應涉稅行業不斷發展的需求，稅務師行業的崛起也是適應這種需求的體現。2、企業對節約成本的需求從前幾年的“營改增”，到如今的“環保稅”，很多都和企業的利益息息相關，作為企業，在經營管理的理念上也在不斷進步，對企業涉稅方面工做也開始逐漸重視起來，一個專業的稅務師可以最大限度的幫助企業做好納稅統籌，合理避稅，使企業實現最大化收益，

3、稅務專業人才稀缺近幾年稅務師報考人數出現逐年增長狀態，2017年稅務師考試報名人數是22.6萬人，2016年這個數字是17.6萬人，2015年是16.9萬人。盡管如此，相比于注會等熱門類考試仍然很少，加之通過率也相對較低，整體上稅務師專業人才仍處于稀缺狀態，這也是為什么一般企業的涉稅崗位會比普通會計崗位薪資要高一些的原因之一，

2、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

3、稅務師含金量怎么樣？稅務師證值不值得考？

牛逼的財稅人才，必要的時候還需要一個裝逼的證書！在財稅領域，我們經常可以聽到“三師資格”，分別是注冊會計師、稅務師和司考，接下來，上學吧小編就為大家介紹一下這三個證書的含金量，一、財稅領域證書基本情況。我們經常聽人提起“三師”資格，一般而言指注會、稅務師和司考，同時擁有這三個證書的人，在哪個行業最多呢，稅務局最多。