廣州相比湖北更適合發展，但有一定的生活壓力。今年湖北擴招的20%公務員和50%選調生，從哪里來指標呢，既然湖北已經決定擴招20%公務員和50%選調生，那么這部分預留就要用上了，定向選調生相對要好點，主要是針對985、211院校招錄，且一般要求碩士以上，錄用后直接安排到省市縣三級機關部門鍛煉，題主剛考上選調生就能安排到市工信局工作，應該就是定向選調生。

1、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

2、湖北鄂州的選調生怎么樣？

選調生選拔錄用工作，是黨和國家培養后備干部的統一工作部署，湖北鄂州也必須與黨和國家政策規定保持一致，不會有超出黨和國家政策規定的地方政策，只有可能在技術操作上與外地異同。一、選調生，越來越受到廣大畢業生及家長的高度關注，越發得到畢業生和家長的格外青睞！這是為什么呢？本人認為，不外乎以下幾點，因為：（一）選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的特殊方式成為國家公務員；（二）選調生，是作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員來培養的后備干部；（三）選調生，是當今就業難，難于上青天的情況下，大學以上學歷畢業生一個特殊的就業渠道，

二、選調生，可以說是獨特的不經國家公務員招錄考試而成為準國家公務員。選調生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員后備干部培養的一個方式，培養鍛煉期滿，可以不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。選調生選拔錄用工作，作為黨和國家后備干部培養鍛煉，獨具中國特色，

三、選調生選拔考試錄用的流程。（一）選調生的條件：1.全日制大學本科以上學歷應屆畢業生，2.中國共產黨黨員。（含預備黨員）3.學生干部，優秀畢業生，（二）選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。1.報名預選，符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序，2.選拔錄用，選調生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門考察錄取。

現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統一組織考試錄取，3.考試內容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業能力測試 申論，有的地區 其他內容。（三）選調生培養鍛煉，選調生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，支工、支農、支教、支醫等，

3、選調生分到市工信局怎么樣？發展好不好？

能夠分到市工信局當然好選調生是有省級組織部門統一招錄的黨政后備干部（日常由市級組織部門代管），分定向和非定向兩種。非定向選調生招生范圍較廣，只要是好點的本科院校畢業，符合黨員、學生干部或拿到優秀獎學金等條件之一，即可報考，錄用后一般安排到鄉鎮一線鍛煉，三年服務期滿后允許調離，很多選調生因此調到了縣、市甚至省級機關，但絕大部分仍留在鄉鎮，工作壓力和強度都比較大，

定向選調生相對要好點，主要是針對985、211院校招錄，且一般要求碩士以上，錄用后直接安排到省市縣三級機關部門鍛煉，題主剛考上選調生就能安排到市工信局工作，應該就是定向選調生。在此首先恭喜你，有了一個好的起點，一方面，碩士畢業的定向選調生轉正定級有優勢，可以定副主任科員（四級主任科員），起點相對較高；另外一方面，定向選調生比較受上級機關和組織部門關注，加上個人能力較強，平臺站位有優勢，比較容易脫穎而出。