法律依據:上海人口與計劃生育條例第三十一條，依法結婚的公民，除國家規定享受婚假七天外，符合法律、法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可享受產假60天，男方可享受陪產假10天,婚假期，單位應當依法支付工資,上海市人口與計劃生育條例第三十一條規定，依法結婚的公民，享受婚假額外婚假七天,上海婚假十天內，根據上海市人口與計劃生育條例，依法結婚的公民除享受國家規定外，還將享受婚假,上海婚假是10天。1、上海婚假規定上海婚假十天內，根據上海市人口與計劃生育條例，依法結婚的公民除享受國家規定外，還將享受婚...

吉林省勞動法規定男職工的陪產假是多少天產假：⑴女員工：正常生育，產假90天，其中產前15天，產后75天。⑵難產者：增加產假15天。⑶一次多胎：每多育一個嬰兒增加產假15天。⑷晚育者：年滿23周歲第一次生育者，增加產假60天。流產假：⑴懷孕不滿4個月流產15天⑵懷孕滿4個月以上流產42天男士各公司不同規定！產假：⑴女員工：正常生育，產假90天，其中產前15天，產后75天。⑵難產者：增加產假15天。⑶一次多胎：每多育一個嬰兒增加產假15天。⑷晚育者：年滿23周歲第一次生育者，增加產假60天。流產假：⑴懷孕...

懷孕三個月內流產的女職工，根據醫療單位證明，給予產假20至30天；三個月以上七個月以下，產假42天；七個月以上產假90天法律分析:Hugh產假申請格式如下:尊敬的公司領導，懷孕，一個月底預產期，現需要申請回家休息，照顧身體,肖產假離開xx辦公室:由于本人流產，根據國家規定產假為xx天，即日起向辦公室申請產假,標題:產假請假申請，注明此文用于產假請假。1、小產假請假申請書怎么寫肖產假離開xx辦公室:由于本人流產，根據國家規定產假為xx天，即日起向辦公室申請產假。特此請假，衷心希望得到批準！Xxxxxx201...

陪產假國家規定有哪些新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規定其配偶的陪產假。規定其丈夫享受陪產假的，應該是當地的《計劃生育條例》。一般法律規定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產假，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤、評獎。2，陪產假的規定是怎樣的我國《勞動法》等相關法律法規對女職工產假及其配偶陪產假均作出了規定，按照《勞動法》及女職工勞動保護特別規定女職工生育享受產假98天，大多數地方根據人口以及《計劃生育法》給予按照政策生育的女職工30天至3個月不等的生育獎勵假，給予其配偶...

產假是指勞動婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個月到分娩后兩個半月，晚婚晚育者最長可達四個月，女職工分娩后可享受不少于90天的產假,按照國家規定正常生產的女職工，有享受產假和哺乳假的權利，應當視為正常出勤,不同地區對產假的規定不同，但按照國家規定，最低產假為98天,女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月后流產者可享受42天的產假。1、孕產假法定多少天產假是指勞動婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個月到分娩后兩個半月，晚婚晚育者最長可達四個月，女職工分娩后可享受不少于90天的產假。...

產假天數是多少產假天數是多少根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《勞動法》規定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2，國家規定產假多少天，“女職...

其中，分娩前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天,懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天產假懷孕4個月后流產者,《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工享受98天產假產假，其中產前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天,國家legal產假98天。1、國家規定的產假多少天國家legal產假98天。其中，分娩前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。《女...

《女職工勞動保護特別規定》第七條生育女職工享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天,法律分析:女職工生育享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天。1、產假生育假法律分析:女職工生育享受98天產假，其中產前15天；難產的，產假增加15天；生育多胞胎生育的，每多生育一個生育1個嬰兒，產假增加15天。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月后流產者有權享...

妻子懷孕了湖南省公務員產假規定是怎么樣的2，湖南省晚婚晚育產假有多少天3，湖南省晚婚晚育產假關于孕婦產假的政策是什么4，湖南省正常情況產假有多少天1，妻子懷孕了湖南省公務員產假規定是怎么樣的湖南省產假規定順產產假：158天;陪產假：20天;難產產假：增加15天;多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天;懷孕2個月以下終止妊娠產假：15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠產假：30天;懷孕4個月以上終止妊娠產假：42天。同問。。。2，湖南省晚婚晚育產假有多少天職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天...

陪產假包括周六周日，在湖南一般是20天，是指自然日，不是工作日,第二:如果沒有母乳，可以選擇用羊奶粉代替,法律依據:《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條規定，符合法定生育條件的夫妻，除國家規定的產假外，女方享受產假60天，男方享受護理假二十天,法律分析:上班后辭職者二十天可領工資。1、二十多天的小狗吃什么好?第一:20多天的狗狗還處于喝奶階段，最好吃母乳，因為母乳營養豐富，適合小狗的成長。第二:如果沒有母乳，可以選擇用羊奶粉代替。羊奶粉最好通過大品牌正規渠道購買，每2小時喂一次。第三，可以喂一些水合谷物...

分別是:(1)分娩前可以休假15天；(2)難產的，增加產假15天；(3)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天；(4)懷孕4個月以內流產的女職工，享受15天產假；(5)懷孕4個月后流產的，應給予42天產假,懷孕不滿4個月流產的女職工享受不少于2周的產假；懷孕4個月后流產的，可享受不少于6周的產假,產假為98天,懷孕不滿4個月流產的女雇員有權享受15天產假；懷孕4個月后流產者可享受42天的產假,沒有產假，只有產假。1、孕婦產假多少天1。產假為98天。分別是:(1)分娩前可以休假15天；(2)難產的，...

產假申請怎么寫啊求大家幫忙申請書尊敬的XX領導:本人以懷孕X天,現產期將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休假X天(X月X號到X月X號).望批準!謝謝.XXXX月X日百度里搜一下啊！！！！！！！！！！！2，孕婦休產假申請書休產假申請書(申請報告)尊敬的公司領導：由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致...

關于產假請假條怎么寫不需要寫假條吧，帶著產婦的住院證明和孩子的出生證明請假就可以了申請書申請人基本情形；事由，休假期限；起止時間。簽名日期2，產假陪護假請假條怎么寫根平時請假一樣啊，只是請假理由寫成“陪護老婆分娩”就行了。請假申請XX：您好！申請事由！望批準，謝謝！XXXX年X月X日請領導喝下酒產假請假條本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！申請人:___...

休產假工資待遇怎么算了的如果買了生育保險的，公司就不會給你工資，由社保局直接給生育津貼（如果上一年度你的平均月薪在5000的話，生育津貼差不多在2萬，以此類推）。如果沒買生育保險，大部分公司只會支付太倉的最低工資標準，也就是1530，一般來說，只要不低于這個數，仲裁是不會理會的。。。看各個公司的吧，有的按最低工資，有的按基本工資2，產假期間工資應該如何計算女職工產假期間工資照發，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險待遇。女職工休產假有規定按照國家有關規定，女職工產假不少于90天，其中產前休假...

急急急天津市有關待產假的規定好像沒有這方面的規定，部分單位的待產假屬于其單位自行規定的員工福利內容。大部分的單位沒有待產假，但允許孕婦提前休產假，可從產前一個月左右開始休產假。你太太的工作要是太累，可以查看有關孕婦勞動量和薪金方面的規定。2，待產假產假工資的計算2015年產假的規定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那么你的產假工資應由用人單位支付。當然...