陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定有哪些新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。2，陪產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)女職工產(chǎn)假及其配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定，按照《勞動(dòng)法》及女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定女職工生育享受產(chǎn)假98天，大多數(shù)地方根據(jù)人口以及《計(jì)劃生育法》給予按照政策生育的女職工30天至3個(gè)月不等的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，給予其配偶...