勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)之前，需獲得當(dāng)?shù)亍救肆Y源和社會保障局】批準(zhǔn)，取得勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證。勞務(wù)派遣公司如果從事國內(nèi)勞務(wù)對外輸出，或國外勞務(wù)對內(nèi)輸入的，需要先把對內(nèi)或?qū)ν馀汕驳膭趧?wù)人員上報【人力資源和社會保障局】，【人力資源和社會保障局】審核沒問題后方能派遣出國或派遣到國內(nèi)。1、勞務(wù)派遣員工怎么樣？出路在哪里？我以多年國企工作經(jīng)歷告訴你，如果你沒有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)背景，基本上不用思考出路了。我們在項目部的時候，招聘了一大批外聘人員作為技術(shù)人員，干活都與我們正式工一樣，但是福利和待遇卻是天壤之別，那他們圖什...

具體務(wù)工情況，由勞務(wù)派遣單位根據(jù)體檢結(jié)果做出決定，再聯(lián)系勞務(wù)派遣單位確定是否適合出國勞務(wù)。需要河南出國勞務(wù)公司來辦理的手續(xù)有，也有兩個朋友通過勞務(wù)出國，到地方以后，根本不是勞務(wù)公司所描述的那樣美好，每日里能吃飽穿暖就已經(jīng)是福了，個人認(rèn)為，想出國做勞務(wù)的話，最好是有熟人介紹，知根知底，才能出去。1、怎樣辦理出國勞務(wù)手續(xù)？需要個人來辦理的手續(xù)有：（1）報名時，提供相關(guān)證件（身份證、戶口本、畢業(yè)證、照片等），體檢，提交體檢表，交納面試保證金；（2）錄取后，申辦護(hù)照、簽證等，交納費(fèi)用，參加培訓(xùn)并考試，與公司簽訂外...

勞務(wù)派遣是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)與需要勞動力的公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，把勞動者派遣到用工單位，勞動關(guān)系歸屬勞務(wù)派遣公司，勞動報酬、社保由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。首先，從勞務(wù)派遣發(fā)展歷程，勞務(wù)派遣在我們國家亂象橫生，特別不規(guī)范，以前基本是任何公司和個人都可以做從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。1、勞務(wù)派遣是什么意思？為什么會有勞務(wù)派遣公司？在實(shí)踐中，勞動派遣的用工形式近年來在我國越來越普遍。首先說一下什么是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。有些勞務(wù)派遣工是由用人單位自行招聘，又把勞動關(guān)系掛靠到勞務(wù)派遣公司的，這種工作很多都是大型國有企業(yè)招聘，而勞動者以學(xué)校剛畢業(yè)的年輕人居多。1、河南勞務(wù)派遣公司排名哪家好？勞務(wù)派遣這項業(yè)務(wù)對于企業(yè)來說是比較重要的，可以幫助企業(yè)解決很多管理難題，降低企業(yè)的用人成本，法律對于勞務(wù)派遣的規(guī)定也是...

感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣。我就在富士康上班，現(xiàn)在快年底了，打算過完年從新找個活干，富士康的什么高價小時工，返費(fèi)工的，通過中介派遣公司一吹，一些求職者以為時間短掙錢多，一擁而上，可是等你做滿約定的工期，拿錢是就傻眼了，被中介派遣公司給懇了，拿到手的錢和他們招聘時說的大不一樣，我就是其中一個，這是富士康的管理出現(xiàn)了錯誤，應(yīng)該兼督派遣公司嚴(yán)格按照富士康的招聘說明去辦，不能玩套路來懇害求職者。1、勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？很高興回答這個問題，如果想進(jìn)富士康最好還是去廠門口直...

我來說下親身經(jīng)歷，我所在的企業(yè)是一家國有大型上市公司，在該公司工作的勞務(wù)派遣人員，都是各個子單位自己去人才市場招的人，再把這些人給勞務(wù)派遣公司，公司以勞務(wù)派遣公司的名義給這些人辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，當(dāng)然這個合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的，和工作的企業(yè)沒有組織關(guān)系，最后每個月給按人頭再給勞務(wù)派遣公司一筆費(fèi)用。1、總是聽說政府勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣是什么崗位呀？待遇怎么樣？國家出臺勞務(wù)派遣制度，出發(fā)點(diǎn)一定是好的，偉大的祖國不會出臺壓榨勞動者的制度，可在實(shí)際操作中這是一項損害勞動者的制度，可能上層不知道，但作為...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司會從用工單位支付的工資中抽取部分作為勞務(wù)派遣的管理費(fèi)，所以勞動者的到手工資就少了。1、勞務(wù)派遣工的工作怎么樣，收入如何？勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司...

感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣。一，勞務(wù)派遣當(dāng)下很普及，但詬病很多；二，民眾對勞務(wù)派遣抨擊之多，主要是因?yàn)閯趧?wù)派遣公司吃相太難看，用人單位支付勞務(wù)成本，基本上有三分之一被勞務(wù)派遣公司截留，四、綜合勞務(wù)派遣的特點(diǎn)，個人認(rèn)為，勞務(wù)派遣可以過渡，不宜久干。1、勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？感謝邀請，勞務(wù)派遣去富士康怎么樣？很高興回答這個問題，如果想進(jìn)富士康最好還是去廠門口直接應(yīng)聘，因?yàn)閺S門口應(yīng)聘的是正式工，工資是廠里面發(fā)的，比較有保障。勞務(wù)派遣招的一般都是他們發(fā)工資，發(fā)工資的時候各種亂扣費(fèi)，或者故意推脫，甚至拿不到...

勞務(wù)派遣當(dāng)下很普及，但詬病很多；二，民眾對勞務(wù)派遣抨擊之多，主要是因?yàn)閯趧?wù)派遣公司吃相太難看，用人單位支付勞務(wù)成本，基本上有三分之一被勞務(wù)派遣公司截留。勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。1、勞務(wù)派遣員工怎么樣？出路在哪里？我以多年國企工作經(jīng)歷告訴你，如果你沒有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)背景，基本上不用思考出路了。我們在項目部的時候，...

勞動公司就是個皮包公司，掌握著人力資源，勞務(wù)工的工資近一半給了勞務(wù)公司，工資由用人單位匯給勞務(wù)公司，再由勞務(wù)公司發(fā)給工人，勞務(wù)公司扣除勞務(wù)費(fèi)，代交社保醫(yī)保。很難有一個定數(shù)，不能因?yàn)閭€別勞務(wù)公司，不守信，而打擊所有的勞務(wù)公司，勞務(wù)公司，可以說是改革開放的產(chǎn)物。1、現(xiàn)在找工作找勞務(wù)公司怎么樣？謝邀回答！勞務(wù)公司，應(yīng)該是目前社會存在的一種現(xiàn)實(shí)，一個合法的勞務(wù)公司，應(yīng)該是有它的市場，否則它就不能在這個社會中生存。勞務(wù)公司確實(shí)給用工單位，減輕了負(fù)擔(dān)，它到底如何？很難有一個定數(shù)，不能因?yàn)閭€別勞務(wù)公司，不守信，而打擊所...

我們現(xiàn)在就來算一下普通的日本出國勞務(wù)，能夠純剩下多少錢。不請自來隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，越來越多人選擇出國務(wù)工，而勞務(wù)費(fèi)費(fèi)用收取這個要看你去那個國家，一般歐美最貴，起碼5萬rmb，其次日韓，兩三萬，還有一些中亞非洲地區(qū)，基本一萬以下或者不要，最后是我所在的東南亞地區(qū)，不要錢不還幫你買機(jī)票和辦工作簽證18年9月17更新出國工作一定要問辦不辦勞工證，無勞工證=打黑工。1、想出國勞務(wù)需要交多少錢？不請自來隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，越來越多人選擇出國務(wù)工，而勞務(wù)費(fèi)費(fèi)用收取這個要看你去那個國家，一般歐美最貴，起碼5萬rmb，其次日韓，兩...

不請自來隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，越來越多人選擇出國務(wù)工，而勞務(wù)費(fèi)費(fèi)用收取這個要看你去那個國家，一般歐美最貴，起碼5萬rmb，其次日韓，兩三萬，還有一些中亞非洲地區(qū)，基本一萬以下或者不要，最后是我所在的東南亞地區(qū)，不要錢不還幫你買機(jī)票和辦工作簽證18年9月17更新出國工作一定要問辦不辦勞工證，無勞工證=打黑工。1、新西蘭出國勞務(wù)能賺多少錢？分工種，三年工簽要求最低稅前$21.25/小時，建筑行業(yè)通常都能超過，但個別不良雇主會要求超時工作沒有報酬，造成平均下來低于合同規(guī)定時薪。電焊，油漆，木工，瓷磚，汽修鈑金等等都是常...

東莞某地有一家勞務(wù)派遣公司，長期干著損人利己的缺德事。如果用人單位在旺季的時候把企業(yè)招聘人員的權(quán)利交給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司的人有小時工，有按天算工資，有按月算工資的，雖然兩者聽上去只有一字之差，本質(zhì)上卻有天壤之別，中介公司存在自然有它存在的道理。1、東莞厚街的勞務(wù)糾紛案，把勞務(wù)中介推上臺前，打工為什么要中介？東莞某地有一家勞務(wù)派遣公司，長期干著損人利己的缺德事。為此我專門在網(wǎng)上查了這家公司的事，網(wǎng)上對這家中介公司的評價都是負(fù)面的，在這家中介找過工作的民工，對這家中介爆的黑料很多，這家中介公司就是新時...

在勞務(wù)派遣公司做人事專員，往往會做大批量的事務(wù)性工作。勞務(wù)派遣是否暴利不知道，但是勞務(wù)派遣還是有錢賺的，勞務(wù)派遣就是還在普通員工之下的一層，要不也不會有那么多派遣公司在做，三、勞務(wù)派遣的前途在你進(jìn)入的那天就已經(jīng)注定勞務(wù)派遣的前途看似美好，實(shí)則隔著一塊玻璃，一切都是看得到、摸不到。1、在勞務(wù)派遣公司做人事專員怎么樣？勞務(wù)派遣公司主要承接企業(yè)甲方公司的招聘、代發(fā)工資、代繳社保等人力資源事務(wù)。因此在勞務(wù)派遣公司做人事專員，往往會做大批量的事務(wù)性工作，例如，專職招聘的人事專員，就會負(fù)責(zé)大批量的校招或社招的組織、面...

您提問的時間是2019年5月23日，其實(shí)東莞入戶政策僅去年就4次調(diào)整。在東莞橋頭鎮(zhèn)廣場那里招工的臨工老板或者中介都是騙人的，我曾經(jīng)在橋頭廣場那里找工作，被一個臨工老板騙到常平一家玩具廠，由于他口頭承諾不壓身份證，到了常平他就以辦理入場手續(xù)為由把身份證騙去，當(dāng)大家要回身份證時，臨工老板就說要身份證可以得交錢，不然必須做一個禮拜，后來都被逼白做一個禮拜的事情，在出廠時有個說了一句騙子被他們聽到了，還被打了幾巴掌，所以千萬不要相信中介公司和臨工老板的鬼話，不然你就是待宰的羔羊了。1、有個東莞中介號稱你無學(xué)歷無社...