九二年農(nóng)民工一天的工錢大概是多少。來了十個人，五個瓦工師傅，五個小工，瓦工師傅掙九塊錢，小工每天掙八塊，包工頭剝削十個人十四塊錢，他自己算一個師傅，他干一天共計得到二十四塊錢，如果那時全國的農(nóng)民工每天掙錢都是這個標(biāo)準(zhǔn)，那么，一九九二年農(nóng)民工每天的工錢就是八塊錢。1、那些干工地的農(nóng)民工，一年可以掙多少錢？我是一個農(nóng)民工，是一個建筑工地的農(nóng)民工，是一個建筑工地上摸爬滾打的鋼筋工。建筑工地上基本都是有三個工種：輔工（也叫力工），鋼筋工，木工，其中木工屬于技術(shù)含量高的工種，鋼筋工次之，輔工最沒技術(shù)含量，有力氣...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。何況你的工作是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣的工作實際上更沒有保障，勞務(wù)派遣并不是跟主業(yè)簽勞動合同，你是跟勞務(wù)派遣公司簽勞動合同，工資是派遣公司發(fā)給你的，跟主業(yè)沒有太大的關(guān)系。1、10年勞務(wù)派遣應(yīng)該拿多少錢工資？你這個觀念有點奇怪，現(xiàn)實中，工資多少是跟合同約定的，即使是國有企業(yè)，也是按照工種和工作管...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。有些勞務(wù)派遣工是由用人單位自行招聘，又把勞動關(guān)系掛靠到勞務(wù)派遣公司的，這種工作很多都是大型國有企業(yè)招聘，而勞動者以學(xué)校剛畢業(yè)的年輕人居多。1、勞務(wù)派遣工的工作怎么樣，收入如何？勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟...

深圳不適合靠拿底薪過日子的人，在深圳生活起碼月薪到手要有六千，這是跟底線了。深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是22富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€月的底薪是23平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節(jié)假日加班費39.65/小時。1、2019年深圳漲底薪嗎？謝謝邀請，應(yīng)該會漲，前幾年從2030.2130到現(xiàn)在2200。不過深圳不適合靠拿底薪過日子的人，在深圳生活起碼月薪到手要有六千，這是跟底線了，畢竟在深圳房子高，物價高，消費高，生活標(biāo)準(zhǔn)高。適合高科技人才，如果沒有一份夠硬職業(yè)，不高的工資，空...

勞務(wù)派遣公司是依法成立的公司，就是由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)上班。企業(yè)按照協(xié)議支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費用，勞動者與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動合同關(guān)系，但在實踐中用人單位出于規(guī)避用工風(fēng)險，也大量使用勞務(wù)派遣工，使勞務(wù)派遣用工形式迅速發(fā)展。1、勞務(wù)派遣公司招聘人員的工作怎么樣？你好，首先感謝你的邀請。先說說大致的一個狀況，人們所知道的可能就是所謂的勞務(wù)派遣公司可能就是哪個廠子需要工人了給里面送人就行了，有機(jī)械加工，汽車制造，電子廠等等。，但是唯獨電子廠的活最容易做，...

但在實踐中用人單位出于規(guī)避用工風(fēng)險，也大量使用勞務(wù)派遣工，使勞務(wù)派遣用工形式迅速發(fā)展。企業(yè)按照協(xié)議支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費用，勞動者與勞務(wù)派遣公司之間存在勞動合同關(guān)系，這個問題是“怎么找塔吊工作”隨著時代在變化，社會在發(fā)展，勞務(wù)派遣公司是依法成立的公司，就是由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)上班。1、怎么找塔吊工作？你好，很高興回答你的問題。這個問題是“怎么找塔吊工作”隨著時代在變化，社會在發(fā)展，塔吊是工地最常見的起重機(jī)之一，操作簡單，易學(xué)，工資高。所以會開塔吊的，和...

做人做事不要坑蒙拐騙，要不然東莞厚街的老板也許就是有些人的榜樣。旺季的時候你來工作，淡季的時候這些人就不來了，這樣為用人單位節(jié)約了一部分資金，這名中介公司的人用生命詮釋了什么叫做兔子急了還會咬人，被逼到絕路上的人，什么事情都能做出來，東莞某地有一家勞務(wù)派遣公司，長期干著損人利己的缺德事。1、在東莞打工，你都經(jīng)歷了什么？[原創(chuàng)]，隨著打工的浪潮，我從幾千里之外的嘉陵江邊，來到東莞寮步，追求人生中的夢想，展望前進(jìn)中的未來，那時候的寮步跟現(xiàn)在的寮步比，不知道有多少個檔次之差，真是千差萬變，到現(xiàn)在連自己都不敢想象...

至于自己留多少錢，主要還是看你下邊的供應(yīng)商，常年供人，自己留少賺一點，不怎么送人就多賺點。接這個工程前要有初步的預(yù)算，需要多少人工來完成這個工程，后續(xù)施工時除遇上特殊情況例外，如果是自己招的工人還好，如果是下邊供應(yīng)商的工人，那就沒多少利潤了。1、勞務(wù)需要給人事回扣比例多少？勞務(wù)一般抽水多少錢一小時？這個主要看企業(yè)的用工量。我自己做的一家上市公司的分廠，基本上1000人左右的規(guī)模。給人事一個人50-100的提成，至于自己留多少錢，主要還是看你下邊的供應(yīng)商，常年供人，自己留少賺一點，不怎么送人就多賺點。第一次...

勞務(wù)派遣工，就是各類企事業(yè)單位用在臨時性輔助性替代性崗位上的一種補(bǔ)充用工，用工單位不跟勞動者發(fā)生勞動關(guān)系，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式將工人派遣到用工單位，員工的勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。我來說下親身經(jīng)歷，我所在的企業(yè)是一家國有大型上市公司，在該公司工作的勞務(wù)派遣人員，都是各個子單位自己去人才市場招的人，再把這些人給勞務(wù)派遣公司，公司以勞務(wù)派遣公司的名義給這些人辦理用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，當(dāng)然這個合同是跟勞務(wù)派遣公司簽的，和工作的企業(yè)沒有組織關(guān)系，最后每個月給按人頭再...

但更多的是新入行、沒有什么基礎(chǔ)的房地產(chǎn)中介，收入通常在2000-3000之間。你給客戶辦出國是收費的啊，這就是你們公司掙的錢啊，比較大的房產(chǎn)中介，深圳大型房產(chǎn)...?買房，定要比較大的房產(chǎn)中介，中介公司幫助你避開買房...，廣州市的房地產(chǎn)中介，收入差異很大。1、出國勞務(wù)公司怎么賺錢的？你給客戶辦出國是收費的啊，這就是你們公司掙的錢啊。比如，新加坡雇主需要一個普工，新加坡中介給你找個普工用人單子，給你的價錢可能就是2萬，也就是新加坡中介掙2萬，你送一個工人過去，你收工人比如說2.5萬，或者3萬，那中間的差價...