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1，成都平均工資

2010年成都市城鎮單位在崗職工平均工資為36606元。

成都平均工資

2，成都市社保養老金

根據繳費年限、當年城鎮職工年平均工資決定

可以的

成都市社保養老金

3，成都的平均工資是多少

差不多4500元

在崗職工年平均工資達17556元算下一個月肯定不到4500 成都1800一個月就能舒適了。知足吧呵呵

成都的平均工資是多少

4，成都的基本工資多少呢

成都基本工資為1200左右哈

成都市統計局成都市勞動和社會保障局關于公布2009年全部單位職工平均工資的通知成統計發〔2010〕19號各區（市）縣統計局、勞動和社會保障（人事和社會保障）局，各有關單位：根據2009年勞動統計年報并經省統計局核定，成都市2009年全部單位職工平均工資（即原城鎮職工平均工資）為27272元。　　　　　　成都市統計局　　　　　　成都市勞動和社會保障局二0一0年四月二日

5，2019年退休職工按全省全口徑平均工資計算養老金國家實行全口徑

你是哪個省，沒有聽說有這事，都是按各地區的社評工資計算的

應該是繳費基數實行全口徑平均工資以后，2019年計算養老金的平均工資還是非私營單位在崗職工平均工資，以后要出臺過渡性政策，看看今年咋樣計算吧！根據山東、天津、江蘇等省市發布的消息，原來計發當年退休人員養老金的基數采用上年非私營單位在崗人員平均工資，今年是專門確定一個職工基本養老保險待遇計發基數，比全口徑社平工資要高，養老保險待遇計發基數在全口徑平均工資的110%—125%之間，比非私營單位在崗職工平均工資要低，占非私營單位在崗職工平均工資的85%—99.75%之間。譬如：海南省全口徑平均工資6116元/月（下同），養老保險待遇計發基數6829，非私營單位在崗職工平均工資7054：天津市全口徑平均工資6323元，養老保險待遇計發基數7940元，非私營單位在崗職工平均工資9300元。

養老金的話是按照自己繳納的多少年限？想到的越多，領取的越多。

你好！山東還沒出臺呢，馬上就要計算2020年的??如有疑問，請追問。

6，2019年退休工資

人均增6.5%

退休金不是幾句話能算清的。與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字 50 195 55 170 60 139假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。(2)基礎養老金。為繳費年數乘以 1% 乘以當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。假設：當地月工資為4000元，繳費30年。基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。(4)其他少量津貼。以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

7，成都社保退休工資的問題

社保退休工資問題是這樣的，退休工資的多少，取決于多項因素，比如交納基數，工種，工齡，交納年限，戶口所在地生活水平等等。退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平氦梗份妓莓幻逢濰撫璃和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

根據「成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法」（成都市人民政府第133號令）之規定:1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。1.基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%1)2009年四川省在崗職工月平均工資為2380元2)本人指數化月平均工資=2380×0.6=14283)累計繳費年限:實際繳費年限:16年零6個月(應該是從94年3月開始交納社保的)視同繳費年限:15年零2個月(79年1月至94年2月)合計31.6年所以,基礎養老金=(2380+1428)÷2×31.6×1%=601.662.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(退休時個人賬戶儲存額)這個數字需要你查查你母親社保卡上的累計金額,我用數字100,000元假設.按照政策規定:退休年齡50歲,計發月數為195個月.所以,個人賬戶養老金=100000÷195=512.823.過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%所以,過度性養老金=(2380+1428)÷2×1.83×1.3%=45.34.調節金=70元×計算比例計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。所以,調節金=70×10%=7合計:601.66+512.82+45.3+7=1166.78詳情可參考成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法（成都市人民政府第133號令）希望對你有幫助.