以山東為例，沿海地市鄉鎮公務員的進面分數一般要比西部地市的分數高，即經濟發展好的地區鄉鎮公務員進面分數比經濟發展一般的地區分數高。顯得青島公務員無論薪資還是福利待遇都格外突出，鄉鎮公務員進面分數與所在地的經濟發展程度有關，鄉鎮公務員進面分數與鄉鎮發展程度、離城區距離有關。

1、鄉鎮公務員一般多少分進面？

您好，我認為我的答案應該對您有所幫助。首先講下大體的分數范圍，行測 申論的總分至少應該達到140才有進面可能，我所在的地區是山東沿海城市，省考分數雖然比不了江蘇等省份，但相對來說算是比較高的。因此我以山東省考為例為您分析，鄉鎮公務員進面分數與專業有關。①鄉鎮公務員很多崗位是不限專業的，所以報考人員相對較多，幾百人爭一個崗的情況屢見不鮮，所以從分數上來講，不限專業的鄉鎮崗位分數是較高的；②鄉鎮工作相對一些市直、區直部門而言比較辛苦，所有有專業限制的崗位，分數相對市直、區直部門要稍微低一點，

鄉鎮公務員進面分數與所在地的經濟發展程度有關。以山東為例，沿海地市鄉鎮公務員的進面分數一般要比西部地市的分數高，即經濟發展好的地區鄉鎮公務員進面分數比經濟發展一般的地區分數高，鄉鎮公務員進面分數與鄉鎮發展程度、離城區距離有關。經濟發展一般、與城區距離較遠的鄉鎮，進面分數一般低于經濟發展較好、與城區距離近的鄉鎮，

2、青島公務員真實待遇怎么樣？

青島公務員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內第一，所以通過財政局發工資的公務員工資也遠遠高于其他地市，甚至比省會濟南也高出不少。可以說，在公司企業工廠的工資和山東省內其他地市差不多的情況下，青島公務員遠高于其他地市公務員的對比下，顯得青島公務員無論薪資還是福利待遇都格外突出。

所以在山東，考青島的公務員和事業編是一個非常不錯的選擇，龍叔在青島認識不少政府口的熟人，有幾個公檢法系統的朋友，正科級一年打進工資卡的錢不會低于20萬，不過最近這些年政府口衙門口都沒以前輕松了，經常值班，加班，備勤，一級勤務的，所以犧牲個人時間換來的加班費也比以前多很多。如果兩口子都在政府口，一年打底四十萬的收入很正常，如果不是在清水衙門，而是在一些有油水的單位，可能還會有很多不對外公開的福利待遇，

甚至如果處在某些特殊崗位或者領導崗位，可能還可以幫襯一下親戚朋友的生意，獲得一些既不違規也不違法的好處，膽子大一點的還可能獲得一些違規但不違法的好處。這幾年很多夫妻都是公務員的，很多都買上了二套房（公務員公積金高，雙公務員養兩房毫無壓力），甚至很多人換車都直接換成了30-60萬左右的中級豪車，這還算都是合法收入所得。

3、公務員面試80分高嗎？

公務員面試80分并不一定算高分，因為一般一場考試下來，考官心里會有一個中間的參考分數，如果他心中的參考分數本來就高出80分很多，那么參加這場公務員面試的考生的成績就會普遍高出80分。所以，最終的面試分數，需要按照當場考生的分數進行預估，判斷自己的分數的高低，公務員面試分數最終權重還需要和面試所占權重相結合，有的面試占百分之五十，有的面試，只占百分之三十，所以，面試80分只能是一個可以參考的分數標準，而不能作為是否是高分來考量。

4、公務員考試有人只能考150分以下，有人能考230以上最后順利上岸，你怎么看？

回答這個問題，不能簡單地用150分與230分來比較，之所以這么說，是因為國家機關及直屬機構，以及絕大多數省份的公務員招錄，筆試只考《行測》《申論》兩門，但有少數機構則考三門，即加一門《專業》。由此，考兩門的，有些崗位九十幾分就可進入面試，有些崗位150分也未必能進入面試，這是由不同招錄崗位之間的不同“資格線”決定的。