題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數據卻一片空白。從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金，假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。

1、39年工齡退休能拿多少錢？

原創作品三十九年工齡，每個地區不一樣，結果就不一樣，全國不是一盤棋。統一價，社保工資是根據當地GDP來決定的，也就是生活水平不一樣，也就決定了養老保險也就不一樣。若是【北京】企業單位也是不同的，有高有低，不是統一標準的。三十九年工齡，在企業里的比如【酒廠上班】三十九年的也就是四千掛零，單位效益和個人工資掛鉤。

掙多的就上養老保險的基數就多，工資少的就少，后來我調另外一個單位，也是企業。比如，我屬于那種享受單位【內部退休的】提前離開工作崗位，和上班的就不一樣，我的工作就是綠化，四十年工齡，六十退休，實際是三十九年零六個月。社保工資是四千多，加上去年的平均工資三百多，也就是四千六百多。掙得多少無所謂，就是身體健康就是多拿工資，

2、2019年底退休，在濟南能拿多少養老金？

題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領取多少養老金？你有43年工齡，應該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數和比例都不會低。如果你是企業職工的話，也應該是國有大型企業的人員，那你1976年到1996年這20年應該是視同繳費年限;如果是機關事業單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限，

個人賬戶有11萬元，繳費基數應該在100％以上。作為中人，你的基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金組成，其中:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。

從計算公式可以了解到，你退休時能領取多少養老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數據卻一片空白。如果要幫你計算養老金就必須把所有數據都先補齊，

假設，你是濟南某國有企業員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。這樣，你的基礎養老金=(6200 6200)÷2x43x1％=2666元;你的個人賬戶養老金=110000÷139=791元;你的過渡性養老金=6200x20x1.3％=1612元;你的基本養老金=2666 791 1612=5069元。