如果是一般的同事，或者關(guān)系不好的同事，不讓隨禮就不必強求。今天自己的同事的親人沒了，我們所有的同事都隨了禮份子，我有一個同事加朋友的父親疫情期間去逝了，這件事情過去以后，那個同事在飯店安排了我們吃了一頓飯，如果是同事，平常走得很近，相互之間交往甚密，不讓隨禮，也得去隨禮。

1、同事家人去世不讓隨禮怎么辦？

同事不等于朋友，關(guān)系有親有疏。如果是一般的同事，或者關(guān)系不好的同事，不讓隨禮就不必強求，如果是同事，平常走得很近，相互之間交往甚密，不讓隨禮，也得去隨禮。畢竟禮尚往來是中華民族的光榮傳統(tǒng)，如果你家有事別人來給你捧過場，人家家人去世了你好象視而不見，躲得遠遠的，這不道義。我有一個同事加朋友的父親疫情期間去逝了，

特殊時刻，不能大操大辦，也沒有邀請任何一個外人。我知道后用微信轉(zhuǎn)賬500元，并寫了些送別安撫之類的話語，雖然朋友說不需隨禮，如果不隨我會寢食難安。我還有一個朋友的父親于2018年仙逝，他是溫州人，也說不需隨禮，但我也轉(zhuǎn)賬500元。后來他退回480元，只收了20元，他解釋道，我們溫州有個習俗，老人去逝，客照請，但不收隨禮，只收20元的香紙錢。

2、今天同事的親人沒了，其他同事都隨了份子錢，關(guān)于喜事白事要不要隨份子錢這件事大家怎么看？

今天自己的同事的親人沒了，我們所有的同事都隨了禮份子，關(guān)于紅白喜事，要不要隨禮份子錢的這件事情？我覺得只要是我們在社會上與人接觸，只要是我們有正常的思維和人際關(guān)系的交往就不能免俗。如果說人家都隨禮，你是一個旁觀者，不去的話，我想你在這個團隊和群體里也不會受到人們的待見，只能說你是這個群體里不和諧的因素。

也沒有為同事之間的感情交流起到帶頭的作用，可能用不了多久，你會被這個團隊所拋棄排斥，我們單位有一個這樣的同事，誰家有事的時候，他都裝作一個什么都不知道的表情。而且也從來不參與紅白喜事隨禮，直到有一天他急匆匆的來找領(lǐng)導(dǎo)，原來他的父親去世了。他家里也就兄弟兩人，哥哥的朋友都在外地還來不了，只剩下她一個人在單位，需要人來支援了。

因為他平時也不和大家交往，也沒有人情往份，所以說大家沒有主動要去的，這次自己家里遇到事沒人了，可能才知道著急，但是找領(lǐng)導(dǎo)也不能決定，我們就去幫忙呀。后來領(lǐng)導(dǎo)說大家還是去幫一幫吧，畢竟還是人死為大，看在領(lǐng)導(dǎo)的份子上，我們大家還是去幫忙了，這件事情過去以后，那個同事在飯店安排了我們吃了一頓飯。吃飯的時候他痛哭流涕地說真的是自己家里不遇到事，也不知道怎么該給別人捧場，也不知道該去參加這個事情有多么的重要，

所以說之前忽視和慢待了各位同事真的是我錯了，看見他這真誠的道歉，我們大家也就原諒了他心里那種覺得虧了的心情也就釋然了。后來這個同事也真的是受到了教育是的，以后她很留意大家的事情，有誰兩天幾天不來的話，他都會給人家打電話問是不是有什么事了，就是他這種熱心腸的轉(zhuǎn)變，讓我們覺得其實有些人情往份兒我們還是可以支援的，因為雪中送炭是最重要的了。