東莞的人肯定沒有以前多了，原因當然是多方面的，最直觀的原因可能就是說在東莞打工的收入已經遠遠跟不上物價漲幅。東莞現在真是沒有好廠，都不是按勞動法來的，上班時沒有任何保障，都是在鉆勞動法的空子，普工一個月加班都沒有4000塊錢，老板變著法的耍流氓，把我們這些打工的根本不當人看，勞動法就是個擺設，江湖流行一句話，你要老板的錢，老板要你的命，當你拿命換他的錢的時候，到發工資的時候就你這個月的工資多了，想著法扣你的錢，老板是想要勞動者的命，又不想給錢。

1、東莞工廠現在的發展情況怎么樣？還能招到人嗎？

東莞現在真是沒有好廠，都不是按勞動法來的，上班時沒有任何保障，都是在鉆勞動法的空子，普工一個月加班都沒有4000塊錢，老板變著法的耍流氓，把我們這些打工的根本不當人看，勞動法就是個擺設，江湖流行一句話，你要老板的錢，老板要你的命，當你拿命換他的錢的時候，到發工資的時候就說，你這個月的工資多了，想著法扣你的錢，老板是想要勞動者的命，又不想給錢。

2、有些網絡小視頻說東莞現在沒什么人流，真實情況是怎么樣的？

回答這問題前，首先要弄清楚支撐東莞的產業是什么，一：娛樂業，前些年，各種酒店，夜總會，沐足，桑拿等場所遍布東莞各鎮區，甚至鄉村！那時候此行業的從業人員無法估計，只能說太多太多了。自從國家開始打擊娛樂業，絕大部份人選擇了離開，這對東莞酒店業，服務業及服裝類商業，租房產生了致命的打擊，二：工廠企業，曾經多么輝煌的裕元，興昂興雄等大企業搬離東莞，工人離開，無數上下鏈的供應商倒閉，加之環保的查處越來越嚴，很多不達標的工廠只能關門。

三：勞動強度大，報酬與付出不成正比，正常十二小時，二班倒，到手也就三千多四千出頭生活條件差，隨著內地經濟發展，很多地方也能達到這薪酬，所以大家選擇了離開，四：60.70.80后占主力的打工潮一去不復返了，有些年齡大了，有些回去自己創業，而現在的90.00后根本就沒想過進工廠，也吃不了這份苦，導致了目前的用工荒。

3、東莞的用工荒到了什么程度？

目前2022年六月二十七日，從市場反饋的信息來看，很多工廠由于訂單缺乏，準備放假，或者裁員，當然這只是百分之九十的情況，也有少數工廠特別忙。用工荒正常情況下沒有的，看看那些常年招工的工廠，評價是特別多的，都是差評，工資3000—30000，每個月休息一至兩天，每天十二個小時以上，這樣下來才3000左右，30000那是廣告，是乘十的結果，不是誠實的結果。

4、東莞打工的人沒以前多了，是怎么回事，難道是打工的越來越少了？

東莞的人肯定沒有以前多了，原因當然是多方面的，最直觀的原因可能就是說在東莞打工的收入已經遠遠跟不上物價漲幅，以前打工的能攢一點，給家里寄一點，現在東莞打工養活自己都很艱難，因為物價實在是太貴了。這種情況下大部分人就選擇離開，當然，更主要的原因就是全國經濟都在發展，各個省份的經濟也在發展，就業機會增多，薪資水平在增長，已經距離東莞和廣東的差距越來越小，甚至可以說持平了。

5、現在，東莞疫情狀況如何，嚴不嚴重？打算這幾天去上班了，謝謝？

東莞疫情相比廣州深圳稍好，目前官方信息東莞確診70人，整體情況非常嚴峻，在東莞所有住宅區，樓盤，都實施了嚴格的管控，進出口需要檢測體溫，進入住宅區需要登記個人信息，不屬于該住宅區的流動人員，拒絕進入，不帶口罩拒絕進入，外來人員盡量提倡宅家做好防護。外賣送餐員只能來到住宅區門口不能進入，需要訂餐者出來路口拿外賣，

對于共享單車統一不準進入住宅區，理由是有各種人員使用過未有消毒，為安全起見一律不準進入住宅區。部分花園住宅區哪怕親戚探訪也不能進入小區，工廠復工方面還沒有進入正常復工，企業復工需要到政府部門報備，在政府部門檢測工廠安全，確保有充足防護物質和生產辦公條件，審批合格的企業才可以復工上班，街區店鋪基本沒有多少行人，店鋪基本控制暫時不能營業。