一是執勤加班補貼，這是非編警務人員可享受的補貼之一，不過相對正式民警和事業輔警要低出很多；二是專項補貼，比如高溫補貼、取暖補貼，聘用制輔警也可以享受，同樣和正式在編人員標準也有區別；三是職級補貼，部分地區實行了輔警職級晉升制度，達到一定輔警級別，可以享受相應的職級補貼，從幾十元到百元不等，也算一種激勵措施。
我是榆陽公安輔警，說下吧！你問的我想就是2020年12月發布的輔警公告后輔警的待遇吧！現在的輔警都會錄入省輔警系統。榆林輔警改革也結束了，我們公益性崗位過渡為輔警，但是還是沒有脫離公益性崗位的身份。1，不過這次招聘的會直接和用人單位簽合同，這個公告上有，不是三方勞務派遣公司簽合同了，是和公安局簽合同。
既然和用人單位簽合同，按照勞動法規定公積金應該會有，現在有五險，意味著以后會有五險一金，2，現有輔警管理細則顯示，現在工資是2000元，加500浮動考核工資，也就是2500，500元的考核基本都能拿到，到手每個月2500元！3，輔警改革加了后根據年限還有評級定工資，500到1200，十級輔警500，九級輔警600，八級輔警700，以此類推，然后級別高了會有輔警長的補助，額外有一百，二百區分。
現在五險大概大幾百的樣子，自己拿不到手，是單位全部幫忙繳納，4，一年一次體檢卡，參加工會一年出五十塊，工會一年一次蛋糕，節日的禮品。5，單位給每個輔警額外購買意外險，6，降溫取暖一年3000左右總結下，以為八級輔警算，一年，工資三萬，輔警補貼8400，加降溫取暖3000等于四萬一千四百塊！五險拿不到手一個月大幾百，一年大約算8000的樣子。
2、考上輔警有補貼嗎？輔警工作有哪些補貼？
輔警分為兩類，一類是使用事業編制的正式人員，比如山東等部分地區就有事業編的輔警，這類輔警比較少見，不過既然有編制，自然有相應的在編待遇包括津補貼；另一類就是非編輔警，也就是我們常見的聘用或勞務派遣性質輔警，這是輔警的主體，全國絕大多數輔警都屬于這一類，相對事業編制輔警，他們的工資待遇要低很多，各類補貼自然也少不少，
一、事業編制輔警可以享受的補貼事業輔警的工資待遇統一按當地事業在編人員標準核發，由基礎工資和津補貼組成。基礎工資屬于國標工資，全國基本上一樣，津補貼根據地方財政情況核定，標準會有區別，但不外乎幾種，比如崗位補貼、生活補貼、高溫補貼、物業補貼等，有的地方還有地區性補貼，另外五險兩金都會按標準扣繳，除此之外，事業輔警和正式民警一樣都可以享受執勤加班補貼，這部分收入是其他事業編制人員沒有的。
事業輔警唯一的遺憾是不能享受警銜津貼，因此每月至少比正式民警少550元以上的凈收入，二、聘用制輔警可以享受的補貼聘用制輔警由于沒有編制，在工資待遇特別是津補貼這一塊要吃虧很多。目前所知道全國聘用制或勞務派遣性質的輔警可以享受的補貼，不外乎三種：一是執勤加班補貼，這是非編警務人員可享受的補貼之一，不過相對正式民警和事業輔警要低出很多；二是專項補貼，比如高溫補貼、取暖補貼，聘用制輔警也可以享受，同樣和正式在編人員標準也有區別；三是職級補貼，部分地區實行了輔警職級晉升制度，達到一定輔警級別，可以享受相應的職級補貼，從幾十元到百元不等，也算一種激勵措施，
3、事業編制輔警和聘用制輔警的補貼有哪些不同？
首先，我不知道你在什么城市，我是東北的，在東北帶編制的就不是輔警。我們這邊輔警，1是和市公安局簽合同，2是第三方派遣合同，2年1簽，事業編制，在輔警改革后確實滿3年得可以考試，但就那么一次機會，在2018年。之后就沒有機會在考了，考上的就在區，留置看守大隊工作，屬于事業編，在東北輔警各地也就1300-1750塊錢。
