生育險和生育津貼是一回事嗎，生育補助和生育津貼是一會事么

來源：整理時間：2022-10-30 02:30:10 編輯：九江本地生活手機版

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1，生育補助和生育津貼是一會事么
2，關于生育險報銷和生育津貼的發(fā)放問題是一起劃賬的嗎
3，生育津貼和生育保險是一回事么
4，生育津貼和生育險是一起的么怎么報銷
5，武漢市生育保險和生育津貼是一回事兒嗎武漢的生育保險定點醫(yī)院
6，生育津貼與生育保險產(chǎn)假工資的區(qū)別是什么
7，生育保險和生育津貼一起報的嗎

1，生育補助和生育津貼是一會事么

補助和津貼沒多大區(qū)分，也不要在意區(qū)分。補助大都是照顧的成分；津貼是大多數(shù)人都有的，不分狀況好壞。

生育補助和生育津貼是一會事么

2，關于生育險報銷和生育津貼的發(fā)放問題是一起劃賬的嗎

生育醫(yī)療費用報銷是劃分到你自己的賬號的，生育津貼是公司申請了才有的，生育津貼按法律規(guī)定是國家給予公司的一個補貼，所以生育津貼是發(fā)放給公司的，劃分到公司賬號。

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關于生育險報銷和生育津貼的發(fā)放問題是一起劃賬的嗎

3，生育津貼和生育保險是一回事么

生育保險俗稱生育待遇，包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費、住院補貼（在二級醫(yī)院分娩可享受）。其中你說的生育津貼就是生育保險補貼給企業(yè)的假期工資，順產(chǎn)90天，難產(chǎn)假30天，獨生子女加35天。如果企業(yè)在員工分娩期間支付給了員工的產(chǎn)假工資則生育保險中的假期津貼可由企業(yè)自主支配。但是一次性營養(yǎng)補助是必須全額發(fā)給員工的。

生育津貼和生育保險是一回事么

4，生育津貼和生育險是一起的么怎么報銷

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。你生育報銷的時候，社保辦事處那邊會給你一起報銷計算進去的。至于怎么報銷，你要到當?shù)氐纳绫＾k事處咨詢，填申請，拿材料。可以致電12333咨詢。

基數(shù)：是根據(jù)用人單位當月本單位人平繳費工資。生育津貼=用人單位當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

5，武漢市生育保險和生育津貼是一回事兒嗎武漢的生育保險定點醫(yī)院

生育保險和生育津貼是兩個概念，生育保險指強制用人單位為員工繳納的保險，這個一般是以員工的工資作為繳費基數(shù)的，上了生育保險一般就可以享受生育津貼了，生育津貼是指的在產(chǎn)假期間的津貼，說直白點就是代替工資的，由生育保險基金付給你的生活補貼，大概3個月到4個半月的工資。具體根據(jù)你的生產(chǎn)情況定。你可以查看武漢的生育保險條例有關規(guī)定和湖北省人口和計劃生育條例的有關規(guī)定。至于定點醫(yī)院，武漢的人力資源網(wǎng)站都有，一般是醫(yī)保定點醫(yī)院那個范圍里面的

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6，生育津貼與生育保險產(chǎn)假工資的區(qū)別是什么

生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續(xù)繳納生育保險達到一定時長(根據(jù)當?shù)厣绫Ｒ?，女職工懷孕期間的部分產(chǎn)檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產(chǎn)假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產(chǎn)假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。

生育保險是社會保險中的一種。社會五大保險的之一。交納了生育保險才能夠享受生育待遇。生育津貼就是國家法定的產(chǎn)假期間，社保基金給與產(chǎn)婦的工資。正常產(chǎn)假期間，沒有參加勞動，單位可以不給發(fā)放工資，但必須交保險。比如山東規(guī)定產(chǎn)假是158天。那么社保就給產(chǎn)婦發(fā)放158天的待遇。單位發(fā)放的產(chǎn)假工資呢？一是單位兒沒有給職工繳納生育保險。所以應當有用人單位承擔工資。另一種是，職工的工資高了，生育津貼低了，單位兒給與職工的補差工資。生育津貼待遇并不是按照你的繳費基數(shù)給你發(fā)放的。它是按照這個單位的平均繳費基數(shù)，計算的。所以工資高要給補差。

7，生育保險和生育津貼一起報的嗎

是一起辦理申請手續(xù)的。

生育保險和生育津貼可以同時享受。生育保險俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費、住院補貼。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。生育保險報銷范圍：1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。