由于你自****起無故離職，根據(jù)公司**規(guī)定，你已嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度,本文件通知一式兩份，收件人一份，公司一份，具有同等法律效力,辭職通知預定模板如下:辭職通知預定XXXXXX，公司本身，于XX月XX日與XXX建立勞動關(guān)系，現(xiàn)已在公司工作XX個月,30天后我將離職，請公司找人做接替工作,特此通知。
辭職通知預定模板如下:辭職通知預定XXXXXX，公司本身，于XX月XX日與XXX建立勞動關(guān)系，現(xiàn)已在公司工作XX個月。因個人原因，本人提出依據(jù)《勞動合同法》第三十七條解除勞動關(guān)系。30天后我將離職，請公司找人做接替工作。我也會在30天或者3天內(nèi)做工作交接。當時還要求單位根據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條支付一次性工資，并根據(jù)《勞動合同法》第五十條及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
由于你自* * * *起無故離職，根據(jù)公司* *規(guī)定，你已嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(一)項的規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，并征求工會意見，您可以解除勞動合同。請于* * * * *前前來辦理工作交接和解除合同的相關(guān)手續(xù)，逾期公司將直接解除勞動合同。本文件通知一式兩份，收件人一份，公司一份，具有同等法律效力。特此通知
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