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完整計劃,一份完整的計劃應包括的內容有

來源:整理 時間:2022-12-24 13:55:46 編輯:好學習 手機版

1,一份完整的計劃應包括的內容有

現狀分析、目標和任務、主要措施、實施步驟及執行要求

一份完整的計劃應包括的內容有

2,一份完整的計劃由哪三部分組成

do what ?-計劃是什么why to do?-計劃的初衷(目的)how to do ?-計劃的執行(細則)
計劃通常由 標題 正文 落款 三部分組成

一份完整的計劃由哪三部分組成

3,如何做一個完整的事業規劃

1 先明確你想要的是什么 2 再估計自己的實力是否做得到 3 做得到就制定計劃一步步來 4 做不到就更改短期計劃重復以上步驟
首先你要有錢,沒錢沒關系,你有門路,可以找有錢的投資,合作,合作的人很重要,一定要老實勤勞,責任心強,然后必須要有計劃,多少時間實現一個目標,管理資金流動很重要,小點的沒關系,如果事業很大,一毛倆毛都要注意,積少成多,人才一定要會用
http://wenku.baidu.com/view/a540fa7502768e9951e73856.html

如何做一個完整的事業規劃

4,簡答題一份完整的工作計劃包括哪幾個方面的內容

1)整體概述。這是有關項目目標和范圍的簡短概括,它一般是給 最高管理層看的,包括項目目標說明、與企業相關的簡單說明,項目管理 結構的描述以及項目進度計劃,等等。(2)總體目標。是對概述部分提到的總體目標更為詳細的描述,內容應包括利潤、竟爭目標和技術目標等。(3)總體方法。這里指的是工作的管理方法和技術方法。技術討論部分描述項目可行技術之間的關系。例如,該部分可能說明該項目是公司某個早期項目的擴建工程,管理的方法說明任何與常規程序偏離的部分,如使用分包商完成部分工作量。(4)計劃事項。計劃的關鍵部分應包括所有報告要求、客戶提供的資源、聯絡方式、咨詢委員會、項目的審查和取消程序、專有權規定、任何特定的管理協議等。此外,還有技術可交付成果及其規范、交付進度以及以任何變更的具體步驟等,這些內容必須是完整的。
工作計劃撰寫一般需要包括以下幾部分內容:(一)開頭,即導語,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要。(二)主體,即工作計劃的核心內容,重點闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(工作措施與辦法)這三方面內容;既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面性的工作計劃一般采取“并列式結構”(即目標任務、工作措施分述)。(三)結尾,即結束語,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召。當然,一般小型的工作計劃也可不寫結尾。計劃工作既包括選定組織和部門的目標,又包括確定實現這些目標的途徑。主管人員圍繞著計劃規定的目標,去從事組織工作、人配備、指導與領導以及控制工作等活動,以達到預定的目標。為使組織中各種活動能夠有節奏地進行,必須有嚴密的統一的計劃。
1.工作目標;2.承擔工作任務的人員;3.完成任務的時間;4.完成任務的權力

5,如何完整的計劃一個項目的范文

商 業 計 劃 書 (編制參考) 項目名稱 項目單位 (蓋章) 地 址 電 話 傳 真 電子郵件 聯 系 人 上海萬乘投資咨詢有限公司 一九九九年九月制 保 密 承 諾 本商業計劃書內容涉及本公司商業秘密,僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項目經理收到本商業計劃書時做出以下承諾: 妥善保管本商業計劃書,未經本公司同意,不得向第三方公開本商業計劃書涉及的本公司的商業秘密。 項目經理簽字: 接 收 日 期: _______年____月____日 摘要 說明:在兩頁紙內完成本摘要。 【摘要內容參考】 1. 公司基本情況(公司名稱、成立時間、注冊地區、注冊資本,主要股東、股份比例,主營業務,過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤,公司地點、電話、傳真、聯系人。) 2. 主要管理者情況(姓名、性別、年齡、籍貫,學歷/學位、畢業院校,政治面目,行業從業年限,主要經歷和經營業績。) 3. 產品/服務描述(產品/服務介紹,產品技術水平,產品的新穎性、先進性和獨特性,產品的競爭優勢。) 4. 研究與開發(已有的技術成果及技術水平,研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況,已經投入的研發經費及今后投入計劃,對研發人員的激勵機制。) 5. 行業及市場(行業歷史與前景,市場規模及增長趨勢,行業競爭對手及本公司競爭優勢,未來3年市場銷售預測。) 6. 營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性,對銷售人員的激勵機制。) 7. 產品制造(生產方式,生產設備,質量保證,成本控制。) 8. 管理(機構設置,員工持股,勞動合同,知識產權管理,人事計劃。) 9. 融資說明(資金需求量、用途、使用計劃,擬出讓股份,投資者權利,退出方式。) 10. 財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。) 11. 風險控制(項目實施可能出現的風險及擬采取的控制措施。) 目 錄 摘要 目 錄 第一部分 公司基本情況 第二部分 公司管理層 第三部分 產品/服務 第四部分 研究與開發 第五部分 行業及市場情況 第六部分 營銷策略 第七部分 產品制造 第八部分 管理 第九部分 融資說明 第十部分 財務計劃 第十一部分 風險控制 第十二部分 項目實施進度 第十三部分 其它 詳細內容說明涉及太多方面,在此不做贅述,你可按照上述思路完成。

6,年度工作計劃范文以及格式

信息中心最新下載中有: http://www.zzcable.net/2007/Down.asp先總結一下過去一年的工作情況,寫一下一年來的工作心得,然后展望一下未來,制定一下2008年的工作目標,最后做一下總結就可以了。一、為什么要寫工作計劃 1、計劃是提高工作效率的有效手段 工作有兩種形式: 一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理) 二、積極式的工作(防火式的工作 :預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤) 寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。 2、計劃能力是各級干部管理水平的體現 個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。 記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業部的工作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業會出現那么多的問題。 這時,總經理說話了:“為什么我們的工作會出現那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見………,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領導也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作化無形為有形,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。 3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動) 有了工作計劃,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式,這是企業成長的必經之路。 二、怎樣寫好工作計劃 首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。 工作計劃的四大要素: (1)工作內容 (做什么:WHAT) (2)工作方法 (怎么做:HOW) (3)工作分工 (誰來做:WHO) (4)工作進度 (什么做完:WHEN) 缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。 三、如何保證工作計劃得到執行 工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。 首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。 其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。 另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。 還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。 最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢

7,一份完整的學習計劃具有哪些特征

計劃有以下顯著特點:1.科學性:計劃應符合黨和國家的路線、方針和政策,符合有關的法律條文。計劃所提出的目標、措施、方法、步驟要符合事物發展的規律,要尊重科學,按辯證法辦事.還要注意與上級組織和下級單位的銜接,與前后計劃、上下工序的吻合,與協作單位的協調合作。2預見性:人無遠慮,必有近優,計劃的制訂者應具有遠見卓識,善于思前想后,周密運籌,充分估計到未來可能出現的情況、問題及偏差,主動提出預防性的措施,甚至可以訂出預案。因此,計劃是對事物發展主導趨勢的大致情況做出的推斷,也是對未來事業設計的藍圖。3可行性:制定計劃必須堅持實事求是的原則,善于將上級的方針、政策、計劃和本單位、本人的具體情況相結合,從實際出發提出切實的指標、嚴密的步驟、正確的方法、得力的措施,做到既先進可靠、切實可行,又要留有余地,切忌急躁冒進的情緒和急功近利的妄想,也要防止僵化保守、無所作為的消極因素。4.可變性:計劃一經批準就要堅持貫徹執行,但在執行中須進一步完善,如果發現原計劃的某些內容和實際情況不符,或客觀情況發生變化,則應及時調整、修改、補充,甚至放棄原計劃,重新制訂計劃可以從不同的角度,依據不同的特點分為不同的類別。如根據內容劃分,可分為綜合計劃、專題計劃等。按性質劃分,可分為工作計劃、生產計劃、學習計劃、科研計劃、軍事計劃等。計劃是單位、部門或個人對未來一定時期內要完成的工作、生產、經營和學習等任務擬定目標、內容、步驟、措施和完成期限的一種應用文體。人們通常所說的規劃、安排、設想、意見、方案、要點32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333363373763等,均屬于計劃的范疇。制訂計劃是一種科學的工作方法,它用以指導人們按既定的方向和目標努力,可以增強自覺性,減少盲目性。人們有了計劃就胸有成竹,明白事情的輕重緩急,懂得做什么,什么時候做,怎樣做,做到什么程度,如何趨利避害,增強主動性和有序性。計劃規定了完成任務的具體目標、要求、時間進度等內容,有利于實行標準化、正規化管理,有利于督促、檢查與指導工作,也利于考核評比總結提高。
1、制定學習計劃,首先要梳理一下自身的學習情況,找出自己掌握的薄弱環節、存在的問題、容易丟分的知識點等;然后再合理的分配時間,有針對性的制定學習任務,一一的去落實。2、可以學習掌握速讀記憶的能力,提高學習復習效率。速讀記憶是一種高效的學習、復習方法,其訓練原理就在于激活“腦、眼”潛能,培養形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。速讀記憶的練習見《精英特全腦速讀記憶訓練》,用軟件練習,每天一個多小時,一個月的時間,可以把閱讀速度提高5、6倍,記憶力、理解力等也會得到相應的提高,最終提高學習、復習效率,取得好成績。如果你的閱讀、學習效率低的話,可以好好的去練習一下。3、要學會整合知識點。把需要學習的信息、掌握的知識分類,做成思維導圖或知識點卡片,會讓你的大腦、思維條理清醒,方便記憶、溫習、掌握。同時,要學會把新知識和已學知識聯系起來,不斷糅合、完善你的知識體系。這樣能夠促進理解,加深記憶。4、做題的時候要學會反思、歸類、整理出對應的解題思路。遇到錯的題(粗心做錯也好、不會做也罷),最好能把這些錯題收集起來,每個科目都建立一個獨立的錯題集(錯題集要歸類),當我們進行考前32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431346464復習的時候,它們是重點復習對象,保證不再同樣的問題上再出錯、再丟分。同時,也要認真面對每一次考試。考試除了是檢驗你學習效果的方式,同時也是你積累經驗的過程。
1 、全面分析,正確認識自己。   準確找出自己的長處和短處,以便明確自己學習的特點、發展的方向,發現自己在學習中可以發揮的最佳才能。   2、結合實際,確定目標。   訂計劃時,不要脫離學習的實際,目標不能定得太高或過低,要依據:(1)知識、能力的實際;(2)“缺欠”的實際;(3)時間的實際;(4)教學進度的實際,確定目標,以通過自己的努力能達到為宜。   3、長計劃,短安排。   要在時間上確定學習的遠期目標、中期目標和近期目標。在內容上確定各門功課和各項學習活動的具體目標。學習目標可分為:(1)掌握知識目標;(2)培養能力目標;(3)掌握方法目標;(4)達到成績(分數)目標。   長計劃是指明確學習目標,確定學習的內容、專題,大致規劃投入的時間;短安排是指具體的行動計劃,即每周每天的具體安排和行動落實。   4、突出重點,不要平均使用力量。   所謂重點:一是指自己學習中的弱科或成績不理想的課程或某些薄弱點;二是指知識體系中的重點內容。訂計劃時,一定要集中時間,集中精力保證重點。   5、計劃要全面,還要與班級計劃相配合。   計劃里除了有學習的時間外,還要有進行社會工作、為集體服務的時間;有保證睡眠的時間;有文體活動的時間。時間安排上不能和班級、家庭的正常活動、生活相沖突。   6、安排好常規學習時間和自由學習時間。   常規學習時間(即基本學習時間):指的是用來完成老師當天布置的學習任務,“消化”當天所學知識的時間。   自由學習時間:指的是完成了老師布置的學習任務之后,所剩下的歸自己支配的學習時間。在自由學習時間內一般可做兩件事:補課和提高。補課是指彌補自己學習上的缺欠;提高是指深入鉆研,發展自己的學習優勢或特長。不管是補課還是提高,最好要圍繞一個專題進行,這樣做,學習比較容易見效果。   自由學習時間內所取得的學習效果,對改變學習現狀具有重大的作用,因此這一時間的安排,應當成為制訂學習計劃的重點之一。   7、腦體結合,學習和其他活動應合理安排。   在安排計劃時,不要長時間地從事單一活動。(1)學習和體育活動要交替安排。比如,學習了一下午,就應當去鍛煉一會兒,再回來學習;(2)安排科目時,文科、理科的學習要錯開,相近的學習內容不要集中在一起學習;(3)同一學科的材料,用不同的方法學習。   8、提高學習時間的利用率   時間是寶貴的,自覺提高時間利用效率,是每個中學生學習上進行自我修養的重要內容。(1)早晨或晚上,一天學習的開頭和結尾時間,可安排著重記憶的科目,如英語科等;(2)心情比較愉快,注意力比較集中,時間較完整時,可安排比較枯燥的內容或自己不太喜歡的科目;(3)零星的或注意力不易集中的時間,可安排學習自己最感興趣的學科或做習題。這樣可以提高時間的利用率。   9、計劃要留有余地。   10、注意效果,定期檢查,及時調整。   檢查內容:(1)計劃中的學習任務是否完成?(2)是否基本按計劃去做?(3)學習效果如何?(4)總結得失,找出偏差,分析原因,以利改進。從而實現自我管理,自我控制,自我激勵、自我調整。
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