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1，什么叫在職人員呀
2，在職員工非工傷死亡賠償標準
3，在職人員是什么意思

1，什么叫在職人員呀

在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員。在職職工：根據國家統計局有關統計指標解釋和勞動保障部有關規定，是指在上述單位中工作并由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位但由于學習、病傷產假（6個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。在職在崗區別：涵蓋人員不同：與在崗人員相比，在職人員包括不在崗位工作人員（比方內部退養職工、停薪留職職工、有限期放長假職工、服刑人員等）。在崗職工是我國統計制度中，從業人員的一種主要組成部分。從業人員是指在某單位工作、并從本單位取得勞動報酬的人員，而在崗職工是指符合從業人員定義的人中，由本單位直接招用、存在勞動關系的人員。不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工，如內部退養職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。

什么叫在職人員呀

2，在職員工非工傷死亡賠償標準

一、在職員工非工傷死亡賠償標準是什么1、在職員工非工傷死亡賠償標準如下：（1）喪葬費。職工平均工資2個月；（2）一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。2人的，是死者9個月工資；3人或3人以上的，是死者12個月工資；（3）供養直系親屬生活困難補助。企業職工非因工死亡，符合領遺屬生活困難補助條件的，每人每月補助標準是180元、170元、150元、140元、130元。2、法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資二個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直親屬救濟費其數額為死者本人工資六個月到十二個月。二、工傷的認定標準是什么1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在職員工非工傷死亡賠償標準

3，在職人員是什么意思

在職職工指的是包括于你單位現在用人名單上的一切人員。包括你們的在崗人員，也包括長期病休和離崗、待崗人員和內退等人員，也就是你發工資的員工。在崗職工指的是在職職工中每天按規定正常上班的職工。就是目前在你企業聘任了正式崗位后的上崗人員，長期病休和離崗、待崗人員不算，還有內退等人員不算。涵蓋人員不同：與在崗人員相比，在職人員包括不在崗位工作人員（比方內部退養職工、停薪留職職工、有限期放長假職工、服刑人員等）。在崗職工是我國統計制度中，從業人員的一種主要組成部分。從業人員是指在某單位工作、并從本單位取得勞動報酬的人員，而在崗職工是指符合從業人員定義的人中，由本單位直接招用、存在勞動關系的人員。工作經驗界定招聘簡章中“最低工作年限”要求，計算截止時間為2022年12月31日。如，最低工作年限要求為一年，報考人員應于2021年12月31日前參加工作。以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。招聘崗位明確要求具有工作經歷的，報考人員必須具備。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

在職人員是什么意思