青島市只有一種政策，就是按照退休時社平基數的百分之百進行一次性補交。因為在《社會保險法》中規定，參加職工基本醫療保險的個人到達法定退休年齡后，醫療保險繳費累計年限達到國家規定的，可以退休后不用交費，繼續享受職工基本醫療保險待遇，職工基本醫療保險的退休年限，國家并沒有統一規定，依據社會保險法實施條例規定，社會保險法中的國家規定年限，依據各地規定執行。
我們的醫療保險實際上有職工醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類。城鄉居民養老保險不累計繳費年限，從剛出生的1歲嬰兒到百歲老人，都需要每年繳費，繳納費用比較低，最早的之后只有十元，2018年漲到了220元，但仍然是很低的。城鎮職工基本醫療保險，這個是累計繳費年限的，因為在《社會保險法》中規定，參加職工基本醫療保險的個人到達法定退休年齡后，醫療保險繳費累計年限達到國家規定的，可以退休后不用交費，繼續享受職工基本醫療保險待遇。
可是職工基本醫療保險的退休年限，國家并沒有統一規定，依據社會保險法實施條例規定，社會保險法中的國家規定年限，依據各地規定執行，產生這個問題的原因，主要是醫療保險是由各地級市為基礎，進行統籌征收管理的。所以，根據當地社保基金的歷史政策和收支情況確定的繳費年限，青島市、煙臺市是女同志20年，男同志25年。
日照市、濟南市是女同志25年，男同志30年，如果男女實施繳費年限平等，還是更好一些的。杭州市男女都是20年，上海市和廣州市男女都是15年，到達退休年齡后，如果繳費年限不足，一般允許一次性補齊或者繼續繳費，青島市只有一種政策，就是按照退休時社平基數的百分之百進行一次性補交，煙臺市是按照60%基數進行補交，也可以一邊領著養老金一邊繼續繳費，直至交滿年限。
