這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多。
社區工作者是政府聘用人員〈臨時工，簽定的是勞務派遣合同，男的只能干到53歲，女的50歲〉。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多，
而且只有五險還是最低的基數。曾經統計過社區承擔了100多項工作，社區13個工作人員默默承受，昆明盤龍這邊一個社區一萬人口，承擔黨建，民政，城管，社保，低保，計生，老年人，青少年，環保，婦聯，工會.，文明創建，綜合治理，文體，禁毒，水務，應急......等工作，感覺社區就是一個小心臟，所以委辦局的事社區都要對，居民反應的事也要對。
我對山東省濟寧市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細的分享一下濟寧市公務員待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？濟寧市公務員待遇排名山東中游水平公務員的工資待遇并不是全國各個地區統一的，即使是在同一個省份的不同地區公務員工資待遇可能差別也比較大，因為公務員的工資待遇是由各個地區當地的財政所負擔的，也就是說一個地區的財政越富有，那么當地公務員的福利待遇可能就會越高。
這就是為什么東南沿海地區的江蘇，浙江，廣東等地每年都吸引了很多外地人考公務員，因為江蘇，浙江等地經濟非常發達，財政實力比較強，當地公務員的工資待遇非常高。山東省雖然說gdp排名全國第三名，但是山東省公務員的工資待遇在全國來說很難排到前十名，總體來說工資待遇比較一般，那么濟寧市公務員的工資待遇怎么樣，在山東省大概處于什么水平？如下圖所示，這是2020年山東省各市人均財政收入排名，濟寧市人均財政收入不到5000，和第一名的青島市差了兩倍還多，所以濟寧市公務員的工資待遇在山東省來說排名中等水平，工資并不高。
濟寧市各區縣財政實力差異濟寧市人口也比較多，大概有900萬左右，濟寧市一共有11個不同的區縣，而不同區縣經濟實力各不相同，所以不同區縣公務員的工資待遇也有一定的區別。如下圖所示，在濟寧市各區縣一般公共預算收入排名中，鄒城市和任城區的財政收入非常高，穩居全市前兩名，達到了70億左右，所以這兩個地區財政實力比較強，當地公務員的工資待遇稍微高一些，
此外兗州區的財政收入也非常不錯，大概在50億左右，穩居全市財政收入第二檔次。而剩下的幾個區縣財政實力相對來說比較弱，基本上是在30億以下，尤其魚臺縣和泗水縣，這兩個地區的財政收入只有10億左右，所以這些地區公務員的工資待遇可能稍微低一些。濟寧市公務員工資待遇究竟有多少？一、濟寧市某縣公務員待遇如下圖所示，濟寧市某縣直單位公務員，級別是副科級，工作已經有十幾年了，每個月到手的工資大概在5600元左右，包含每個月的車補，
每年年底13薪為6500元左右，年終獎會再多發一個月的工資。，也是6500元，此外，其他福利包括取暖費補貼和工費福利等大概在一共4600元左右，每個月的雙邊公積金一共有1500元，一年的到手收入大概在8.5萬元左右，加上每個月的公積金的話，一年的全包收入可以達到10萬元出頭，二、濟寧市鄒城市某單位公務員待遇濟寧市鄒城市某機關單位公務員，普通科員，每個月到手工資大概在4500-5000之間，每個月的雙邊公積金一共1600左右。
