事業單位報考流程，事業編怎么考流程是什么先報名單位審核才考試考試內容是什么呢

來源：整理時間：2022-11-09 02:56:10 編輯：汕頭本地生活手機版

1，事業編怎么考流程是什么先報名單位審核才考試考試內容是什么呢

1、一般事業單位招聘考試，會先出招聘公告，你根據招聘公告的流程走就好了。2、事業單位的考試內容是公共基礎、申論或者行測、公共基礎，具體安排還是要招考單位。3、2017年河北省直及各地市事業單位招聘公告匯總：http://hb.offcn.com/html/2017/03/58280.html?=cxp4、一般流程是：個人報名、單位初審、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同

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2，事業單位怎么報考求助

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事業單位怎么報考求助

3，事業單位招聘考試程序有哪些每個流程有沒有時間要求

不知道你所說的是哪個地方的事業單位，一般的話，事業單位招考都是有相對規范和嚴格的招考流程和規范的，一版就是，相關單位發布公告，報名，筆試考試，資格復審，面試考試，體檢，上崗，時間的話沒有固定的，要求的話就是公告里寫出來的。

一般事業單位考試只有兩本，行測，和公共基礎知識。當然各地的考試內容可能會不一樣。你可參考當地人事局，或人事考試中心網站的考試公告。每次的事業單位考試都會出考試公告的，公告上會告訴你考試的內容，培訓地點等等你需要的信息。基礎知道很簡單，理解比背書要好記一點；行測么，要多做題，最好到書城里去買專業的事業單位考試用題。因為公務員考試用題比較難。而事業單位考試要比公務員的簡單一點。做難的，沒必要的

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4，怎么報考人事業單位

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5，事業單位考試的流程是什么

報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試→考核體檢→簽訂聘用合同。由于事業單位招聘考試地區性和差異性特點非常突出，考試報名過程中考生要隨時關注報考信息。及時獲知報名時間、報名方式及報名具體要求。

報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試→政審→公示及錄用

1、發布公告、職位表2、網上報名或者現場報名3、資格審查4、繳費確認5、參加筆試6、面試資格復審7、面試8、體檢9、政審10、擬錄用公示

事業單位報名時間：事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來實行考試。具體看報考省份的具體公告。　　事業單位報考條件：報名條件依據不同事業單位崗位要求而有所不同，報考條件以事業單位招聘中的報考條件或要求為準！可參考以下基本條件：招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。　　事業單位考試科目：考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，統考地區為職業能力傾向測驗和綜合應用能力，部分省份的考公共基礎知識，個別考公文寫作，部分加專業測試。以招聘公告上說明為準。

考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯系招錄單位進行解決，一般面試結束后一周左右會開始通知體檢。2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯系，對體檢檢結果等。

6，事業單位考試如何報名

事業編報考：1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站報名2、單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天報名人員進行資格初審，并在網上公布結果。3、資格審查。4、筆試。5、面試。6、考核體檢。 00:00 / 02:1170% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

7，事業單位招聘流程

您好，中公教育為您服務。歡迎關注甘肅事業單位招聘考試網了解最新的事業單位招聘考試信息及備考資料和相關的考試專業分類及考試政策！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

1：招聘流程就是公示，報紙啥的，然后報名考試。2：公開考試的大部分比較好，屬于全額事業單位（事業單位分全額，差額，自收自支），自主招聘的一般是差額或自收自支的，自收自支也不花財政的錢，所以可以自主，明白了哇，編制都是事業編制，這你不用怕，規劃局一般是公務員城市設計院一般是規劃局的下屬事業單位，應該是全額，我這里是全額的，最差也是差額的，挺好的！3：檔案會原籍不怕，關鍵你是回去以后把去人事局報道，在有效期，完了問他檔案在那里，一般都在人才交流中心，你去了一查就有了，交點托管費用就行了，完了考上了直接過去取完了！還算工齡，挺好

只能考試，所謂的自主都沒有編制我可以很負責的告訴你，即使你走后門也得經過考試現在畢業了，檔案學校都免費保存一段時間（我們這是2年），才打回生源地。

我是去年考上的我們市的一所事業單位。流程就是市人事局發布招聘簡章及計劃，網上報名審核繳費，然后參加市人事局的統一筆試。筆試通過后按比例進入面試，進入面試的先去報考單位審核。審核通過參加面試。面試分和筆試分加權計算，由高到低確定體檢人員。體檢過后就OK了。你所問的自主招聘的，按我們這里的規定是自收自支事業單位可以自主招聘，全額和差額單位要全市統考招聘。自收自支的單位可以自主招聘，但也要考試，只不過是由招聘單位自主出題了，不用通過人事局統考了。這樣也是有編制的。實際上可操作性更強一些。你的檔案打回原籍，實際上是打回你戶口所在地的人事局。如果你被事業單位錄取了。那么拿著錄用手續到人事局，在你的報到證上打上二次派遣的記號，就可以把你的檔案領到新單位了。一切就ok了

8，如何報考當地事業單位

報考當地的事業單位考試可以參考以下流程：1、查看招聘公告里的要求，自己是否符合招聘條件及崗位要求，符合后方可報考。2、報名。招聘公告里會對報名時間進行公布，及時查看公告里的一些重要時間節點。3、筆試。事業編考試內容為：綜合類考試內容為公共基礎知識。4、面試。面試由事業單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。5、考察和體檢。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。報考當地的事業單位的條件：曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應屆畢業生，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。

9，事業單位考試流程

除了行測和申論，有些單位還會結合崗位加試一些專業知識考試，比如會計相關知識。

您好，中公教育為您服務。 2015年蘭州事業單位6月28日筆試考試，筆試分為管理、教師、醫療、工勤崗位，(一)筆試科目筆試科目為《綜合基礎知識》，分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、新聞類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類，采用閉卷方式，一律用漢語作答。(二)筆試時間和地點筆試時間定于2015年6月28日上午9:00至11:30，筆試地點見準考證。(三)攜帶證件應聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按準考證上的規定參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。(四)成績查詢筆試成績在筆試結束后15個工作日內通過蘭州市人力資源和社會保障局網站向社會公布。五、資格復審和面試根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1：3的比例從高分到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)。參加面試資格審查時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證、職稱證等相關材料原件、復印件及筆試準考證、身份證，有工作單位的應聘人員須按人事管理權限提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章)，留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。要求工作經歷的應提供原工作單位出具的工作經歷證明材料。資格審查合格即取得面試資格。應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。六、綜合成績確定本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。蘭州事業單位筆試成績查詢及面試名單見http://www.zgsydw.com/gansu/?wt.mc_id=bd162792015年蘭州事業單位面試輔導課程http://kc.offcn.com/general/202/26279?wt.mc_id=bd16279如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

你把事業單位和公務員混為一談了，不考行測和申論，一般都考公共基礎知識加專業，你報的會計就考會計專業知識

10，我想考事業單位怎么入手

考事業單位入手方法：一、確認報考條件。事業單位的招錄公告中，通常會詳細說明報考的條件，以及職位表所要求的崗位條件，常見就是學歷、專業、年齡和基礎工作經驗等;當然，部分崗位還會要求報考人員具備相應的政治面貌。二、看報考流程，報考事業單位考試的流程通常是：查看公告→篩選報考職位→網上報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→參加筆試。要記下各個環節的時間節點，以免漏掉一項，錯失筆試資格。三、列出要復習的提綱。對于剛剛接觸事業單位考試的考生，列提綱是進行有效復習的步驟。好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎考試大體內容。各個省的考試重點會有所差別。四、學而時習之，溫故而知新。公基考試，是一種知識性的考察，關鍵就是對知識點的記憶要精準，所以一定量的習題是必要的。針對不同類型的知識用不同的方法去學。五、利用好碎片化時間，多了解時政熱點。用碎片化時間去循環往復的看自己不懂的模塊；利用碎片時間去不斷了解時政，記憶自然就加深了。其次，就是最后就是時事的分，建議考前一個月內每天看新聞聯播，對領導人會見以及國內重要事件記清楚，以及公共基礎知識精髓要點總結。

11，事業單位的考試流程是什么樣的

1、個人報名報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區采取現場報名。 2、單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。 3、網上繳費報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。 4、資格審查事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 5、筆試筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。 6、面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。 7、考核體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。 8、簽訂聘用合同經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。 9、監督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。祝順利噢，滿意請采納O(∩_∩)O

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考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。 1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯系招錄單位進行解決，一般面試結束后一周左右會開始通知體檢。 2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯系，對體檢檢結果等。

12，事業單位考試的流程是什么

1、公告發布后報名、審核通過，繳費2、打印準考證3、筆試4、資格審查，面試5、體檢6、政審7、公示，錄用事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。擴展資料：事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在于經費來源和保障。企業績效工資完全決定企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今后需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。參考資料來源：百度百科-事業單位考試

13，2019事業單位考試流程是什么

河北中公教育為您解答。事業單位的考試流程一般分為以下幾個環節：一、發布公告、職位表二、開始報名1、報名時間事業單位考試原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在在各地逐步由州、市級統計編制進入計劃、統一組織考試、統一錄用。報名考試安排一般為上、下半年或者春季、秋季及季度來實行考試。2、報名方式事業單位考試報名方式，一般規模較大的采取網絡報名，網絡報名通常有以下幾個步驟，網上提交報考申請，資格審查，網上繳費，現場確認。通常人數少則現場報名或者提交制定材料發送至公告提及的報名郵箱，網絡報名一般為各地的人力資源和社會保障局或者人事考試網。3、報名條件依據不同的事業單位崗位要求而有所不同，報考條件以事業單位招聘公告中的報考條件或要求為準!可參加事業單位報考基本條件：a.具有中華人民共和國國籍;b.遵守憲法和法律;c.具有良好的平行;d.崗位所需的專業或者技能條件;e.適應崗位要求的身體條件;f.崗位所需的其他條件三、資格審核、繳費四、筆試五、面試資格復審六、面試七、體檢八、政審九、擬錄用公示具體流程建議參看具體考試公告。

1、個人報名報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區采取現場報名。2、單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。3、網上繳費報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。4、資格審查事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。5、筆試筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。6、面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。7、考核體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。8、簽訂聘用合同9、監督檢查

2019年事業單位一般的考試流程如下1、公告發布后報名、審核通過，繳費2、打印準考證（注意打印時間）3、筆試、資格審查，面試5、體檢6、政審7、公示，錄用

事業單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業單位考試具有明顯的個性特征，所以具體考試流程請參考事業單位招聘公告。一般考試流程參考：公告發布-筆試報名（網上報名）-繳費-打印準考證-筆試-筆試成績發布確定進面-現場資格審查-領取面試通知書-進行面試-進入體檢名單-錄用公示

事業單位的考試流程一般分為以下幾個環節：一：公告發布，職位表發布二：開始報名：具體報名時間公告里面都有寫，具體參看當年的公告三、資格審核、繳費四、筆試五、面試資格復審六、面試七、體檢八、政審九、擬錄用公示

(二)筆試時間和地點筆試時間定于2015年6月28日上午9、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料.mc_id=bd16279 2015年蘭州事業單位面試輔導課程http，不得參加筆試。六：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 有一項缺考或成績為零分者?wt、管理崗位類和工勤技能崗位類:30，中公教育為您服務、復印件及筆試準考證,面試成績占40%、資格證。 (三)攜帶證件應聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明).com/gansu/：3的比例從高分到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單.mc_id=bd16279" target="_blank">http，提供與本人報名信息相一致的學歷://kc。蘭州事業單位筆試成績查詢及面試名單見

14，網上報考事業單位怎么報名

1、登錄本省中給出的報名系統進行網上報名，報考人員在報名系統完善個人信息后，選擇一個職位報名。2、報名系統實時對報考人員信息進行初步審核，未通過初審的，不能繼續報名程序。考生在系統報名成功后參加現場資格復審。3、事業單位報名入口一般為各地的人力資源和社會保障網或人事考試網。4、網絡報名通常有以下幾個步驟，網上提交報考申請、資格審查、網上繳費、現場確認。通常人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。擴展資料：報考事業單位全部程序：一、考試招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無最低分數線。1、個人報名報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區采取現場報名。二、單位初審招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證(準考證一般在考前一周可以打印)。三、資格審查事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。四、筆試筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。五、面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。六、考核體檢按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。參考資料來源：百度百科-事業單位考試

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