深圳輔警待遇算得上全國領先，深圳輔警分為兩種，一是執法勤務輔警，二是一般勤務輔警。又據《深圳輔警條例》第21條規定，輔警實行層級管理制度，從高到低依次設置為一級輔警至六級輔警，生活工作上，深圳輔警在單位還是包吃包住，單位會定期發放各類補貼與生活用品，搭乘公交車、地鐵免費，更重要的是深圳輔警還賦予一定執法權限，這與其他城市輔警有非常大的區別。

1、深圳政府雇員和輔警哪個有前途？

深圳政府雇員和輔警哪個有前途？受邀榮幸！朋友們回答的非常好，應參考借鑒。在此基礎上，本人從實踐層面簡要回答如下，供參考，一、何謂前途所說的前途，就是指好的未來或者是好的光景。由此，可以看出，前途是未來的結果，一般而言，事前無法斷定，但可預判。二、前途預判前途可從自身、天時、地利、人和方面，做出預判：1、自身所說的自身，就是自身要有文化、有本事、有素質、有品質等，

一般而言，自身條件越好，就越有前途。常言說的好，是金子到哪都發光，2、天時所說的天時，通俗理解就是事物出現的時序。比如：政府雇員、輔警沒有招錄計劃，就是沒有時序來，政府雇員、輔警同時招錄等等，這就是時序來了。一般而言，能獲得時秩的人，容易實現前途，3、地利所說的地利，就是有利于成長或獲取好前途的地方。

一般而言，有前途的地方及順序是部【如組織部】、委【如黨委】、辦【如政府辦】、局【如教育局】等【當然包括他們的下屬單位】，除此之外、軍隊、醫院、國營、民營等單位也是較好的地利。4、人和所說的人和，指的是與人共事關系融洽，能得到認可，也可以理解有“人脈”，一般而言，人脈越好，前途越好。三、如何選擇1、天時不如地利、地利不如人和、人和不如自身，

2、深圳輔警是什么編制？

輔警一般都是臨時性崗位，事業編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個你可以從以下幾點來判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對人事檔案都是沒有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場），這種情況下，你們是臨時工，如果檔案在人社局，那么就是事業編制。

2、聘用方式，在你們被聘用以后，會簽訂合同，如果簽訂的是事業單位聘用合同，那就是事業編，如果簽訂的是勞動合同，那就是臨時工。一般事業單位合同試用期時間為1年，勞動合同的試用期一般3個月至半年時間，不會在長了，3、年底的考核程序。如果是事業編制，那么在年底的考核，會讓你填報事業單位人員考核表，如果是臨時工，一般不做考核或者由你們聘用的單位自行考核，