從工人升為國家干部，多年后轉公務員。內退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業脫離國家扶持，轉入自負盈虧，樓主你好，內退這一規定是各個企業自身制定的一項政策，他與咱們社保制度的退休可以說是完全不相同的，而且并沒有統一的這個內退的政策的規定，這樣就出現了職工過剩的情況，企業就安排職工轉崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現了內退的特殊情況，就是我們所說的內部退養，那時內退工資我們也叫生活費。
1、國企管理人員內退拿多少錢？
內退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業脫離國家扶持，轉入自負盈虧。由于設備老化產品單一，沒有市場竟爭力，造成企業開始走下坡路，被迫關停一些生產車間，這樣就出現了職工過剩的情況，企業就安排職工轉崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現了內退的特殊情況，就是我們所說的內部退養，那時內退工資我們也叫生活費。
2、關于企業內退職工，每月最低可以領多少錢是按照當地哪個標準執行的呢？
感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，內退這一規定是各個企業自身制定的一項政策，他與咱們社保制度的退休可以說是完全不相同的，而且并沒有統一的這個內退的政策的規定。所以說，即使你辦理了內退，實際上你的這個社保如果沒有達到國家法律規定的退休年齡，那么依然在社保這一塊是不能辦理退休的，你依然需要還是繳納相應的社保費用！只不過在內退期間，你個人的社保費用。
3、現在退休的叔叔阿姨們都可以拿到多少錢退休金？
我1953年出生，曾經的上山下鄉知青，插隊八年，1978年12月底招工進了一家國企，分配的工作是木匠，學徒工資29.50元。中央廣播電視大學1979年3月開始招生，平時愛學習的我一考就中，帶薪讀電大(首屆)，三年苦讀獲大專文憑，一個人的命運才真正改變，從工人升為國家干部，多年后轉公務員，2013年退休，當時退休金為2500元。
