從工人升為國家干部，多年后轉(zhuǎn)公務(wù)員。內(nèi)退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業(yè)脫離國家扶持，轉(zhuǎn)入自負(fù)盈虧，樓主你好，內(nèi)退這一規(guī)定是各個企業(yè)自身制定的一項政策，他與咱們社保制度的退休可以說是完全不相同的，而且并沒有統(tǒng)一的這個內(nèi)退的政策的規(guī)定，這樣就出現(xiàn)了職工過剩的情況，企業(yè)就安排職工轉(zhuǎn)崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現(xiàn)了內(nèi)退的特殊情況，就是我們所說的內(nèi)部退養(yǎng)，那時內(nèi)退工資我們也叫生活費。1、國企管理人員內(nèi)退拿多少錢？內(nèi)退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業(yè)脫離國家扶持，轉(zhuǎn)入自負(fù)盈虧。由于設(shè)備老化產(chǎn)品...