你問銀行行長退休，每月能領多少養老金，這個問得很籠統，行長也要分級別呀，有縣支行、地市支行和省分行等。其他幾個行不清楚，估計和這兩個行差不了多少，金融系統工農中建等銀行從領導到一般員工，其退休待遇很好，比公務員高得多，以上幾位銀行行長退休待遇，至少要相當于公務正處級(一級調研員)或副廳級(二級巡視員)退休待遇了。

1、銀行行長退休，每月拿多少錢？

據我了解，凡是從金融部門退休的，其待遇應該比機關事業單位都好得多。你問銀行行長退休，每月能領多少養老金，這個問得很籠統，行長也要分級別呀，有縣支行、地市支行和省分行等，對縣級支行行長，我認識幾位熟人，都是退休了的。第一位是我同學，四川甘孜州某縣農商行行長，2014年55歲退休，當時退休8000，現在應該1萬左右吧，另外，每年有2萬多生活補貼，每月退休金平均約1.2萬，

第二位，是成都市工商銀行某支行行長2012年退休，目前退休金每月1.3萬右右(含生活補貼)。第三位，是青海省某縣農行行長2015年退休，每月退休金9000左右，每年生活補貼1萬多，每月平均退休金也在1萬左右，因此，金融系統工農中建等銀行從領導到一般員工，其退休待遇很好，比公務員高得多，以上幾位銀行行長退休待遇，至少要相當于公務正處級(一級調研員)或副廳級(二級巡視員)退休待遇了。

2、銀行中層收入有多少？

說說我們這里的情況，坐標西部三線城市。本地某城商行，總行中層正職年薪60-70萬，副職比正職少10-20萬，下面的支行行長，保底70萬 ，多數能到100萬。同城的農商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬 ，副職在25-30萬左右，一般的支行行長60萬 ，再來看本地的四大行中層。建行，朋友剛好是中層正職，年入50萬左右，副職30萬；農行相對高一點，平均比建行要高10-20%，

其他幾個行不清楚，估計和這兩個行差不了多少。總體來看，地方城商行的收入水平普遍要高于幾大行，當然前提是效益要好，幾大行貴在穩定，不過制度、政策不如地方行靈活，一定程度也限制了這些行的收入水平。這是銀行內部之間的比較，相對于其他行業，銀行的工資待遇算高的。再以本地為例，銀行中層的工資收入，幾乎是本地處級干部收入的兩三倍以上，更遑論一般公務員，

特別是銀行的公積金，那是相當的高，小公有個老妹在本地城商行任中層正職，她的收入每月到手16000多，光繳納的公積金兩邊加起來就有5000多，比一般公務員的工資都要高，由此可見收入差距。當然，有回報必然有付出，在銀行工作，工作強度、壓力是比較大的，不說其他，就說上班時間，像本地城商行的中層一個星期六天班，禮拜天名義上放假，實際上銀行經常搞活動、開會，還是休息不了，等于一個星期全勤，長此以往對身體和心理都是折磨，沒有一定的毅力，很難堅持下去。