健身教練基本上工資根據(jù)你管理客戶的多少，帶了多少學(xué)員來確定，浮動空間不會很大。從薪資待遇看平面設(shè)計(jì)師作為一個(gè)美學(xué)和技術(shù)的工種，隨著年齡以及工作年限的增長，工資待遇隨著職位的升遷，會不斷的提高，從個(gè)人成長角度看平面設(shè)計(jì)師隨著工作年限的增加，技能的不斷增長，可以有職位上的不斷提升，甚至自成立設(shè)計(jì)室或公司，而健身教練在引導(dǎo)學(xué)員做訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，不會有太大的個(gè)人成長，你的技術(shù)是確定的，所以個(gè)人的成長空間基本也是確定的，并且35歲之后很難再找到合適的工作，工作機(jī)會被更多的年輕人所頂替，這一行業(yè)不是靠工作年限和技術(shù)積累來改變個(gè)人成長的。

1、平面設(shè)計(jì)師一個(gè)月工資多少？打算轉(zhuǎn)行學(xué)平面設(shè)計(jì)好嗎？

我的平面設(shè)計(jì)生涯月薪：第一年：1500元/月職位：設(shè)計(jì)師第二年:3400元/月職位：設(shè)計(jì)師主管第三年：4700元/月職位：企劃經(jīng)理第四年：懷孕加生娃，暫時(shí)不計(jì)算第五年：10000元/月職位：個(gè)體小老板第六年：40000元/月職位：個(gè)體團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人第七年：70000元/月職位：個(gè)體團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人第八年：110000元/月職位：個(gè)體團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最近兩年的暫時(shí)不太想透露。

2、我是今年的應(yīng)屆生，在考慮平面設(shè)計(jì)師和健身教練該選哪個(gè)？

平面設(shè)計(jì)師和健身教練該怎么選？以我個(gè)人在社會上20多年的經(jīng)歷給你一些我的建議：第一，從職業(yè)發(fā)展前景看任何一項(xiàng)工作都需要不斷的積累，才能有比較深的造詣，在新媒體快速發(fā)展的今天，平面設(shè)計(jì)人才有非常大的施展空間和戰(zhàn)場，選擇就業(yè)的行業(yè)和公司非常廣泛，個(gè)人技能的積累也會隨著年齡的增長變得日漸純熟。隨著人們生活水平的提高，健身已經(jīng)成為養(yǎng)生的重要手段，但是通常健身中心或養(yǎng)生會所規(guī)模都比較小，管理比較混亂，健身教練實(shí)際就是拉客的業(yè)務(wù)員，如果本人沒有比較好的銷售能力，基本上沒有客戶可以管理，并且健身中心的健身教練，多數(shù)是吃青春飯的，很難見到35歲以上的教練，職業(yè)發(fā)展幾乎沒有太好的前景可言，

第二，從薪資待遇看平面設(shè)計(jì)師作為一個(gè)美學(xué)和技術(shù)的工種，隨著年齡以及工作年限的增長，工資待遇隨著職位的升遷，會不斷的提高。而健身教練基本上工資根據(jù)你管理客戶的多少，帶了多少學(xué)員來確定，浮動空間不會很大，第三，從個(gè)人成長角度看平面設(shè)計(jì)師隨著工作年限的增加，技能的不斷增長，可以有職位上的不斷提升，甚至自成立設(shè)計(jì)室或公司，而健身教練在引導(dǎo)學(xué)員做訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，不會有太大的個(gè)人成長，你的技術(shù)是確定的，所以個(gè)人的成長空間基本也是確定的，并且35歲之后很難再找到合適的工作，工作機(jī)會被更多的年輕人所頂替，這一行業(yè)不是靠工作年限和技術(shù)積累來改變個(gè)人成長的。