首先汽車銷售行業底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間。本人汽車銷售7年經驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區是河南，高端品牌提成會更高一些，但是銷售難度也會加大，既然樓主只問底薪，那么我就只再說說提成方面的。
1、4S店汽車銷售年薪一般多少錢？
13年因為要結婚的原因回老家發展，當時小縣城業務員的普遍工資很低才兩千左右，根本無法養家糊口，誤打誤撞投了汽車銷售的簡歷，進了東風日產專營店，實習期結束后，基本在2500-6000/月，14年跳槽到市里的上海大眾4S店干了四年半拿了三年銷冠，年收入在9-12萬/年，18年年底再次跳槽到奔馳4S店，有時候一萬多一個月，有時候一千多，具體看任務達成率，19年大環境不好，汽車銷售量首次負增長，再加上西安奔馳事件影響，現在也很是迷茫，不知道何去何從，畢竟已經是三十多的人，改行很難適應，但是汽車行業隨著市場的飽和和規范走下坡路是肯定的。
2、汽車銷售行業怎么樣，通常底薪多少？江浙滬？
樓主你好，沒有人能比我更能回答你這個問題了，本人汽車銷售7年經驗，先后從事的品牌有長安大眾寶馬奧迪雷克薩斯，并且全是4S店，主要地區是河南。不過我們有的時候外出培訓，也會接觸大江南北不同地區的銷售顧問，碰面之后除了會溝通一些銷售經驗也會聊一聊薪資待遇方面，可以說是同品牌全國4S店薪資大差不差，至于待遇跟經銷商集團有關系，
既然樓主只問底薪，那么我就只再說說提成方面的。首先汽車銷售行業底薪一般都比較低，普遍1500-2500之間，畢竟是拿提成吃飯的，你只要有業績，公司就不會少你的提成，但前提是你得按公司的績效考核方向去走，說白了就是得賣對車。提成的話品牌不同也會有很大差別，拿大眾舉例，一個月公司目標定每人18臺，分期滲透率50%，加上各種特殊車型考核，完成任務各項指標稅后大概是在10000-15000之間，超額完成任務可能會更高，
高端品牌提成會更高一些，但是銷售難度也會加大。雖然量沒有那么大，但是各項考核會更細，拿奧迪舉例，單月任務每人10臺目標，60%滲透率，再加上高端品牌比較注重衍生，例如精品的銷售，延保保養的推薦，庫存車考核，完成任務的情況下12000-30000之間，根據賣車的質量差距也會很大，建議去一些主流品牌，大眾豐田本田日產，如果想掙大錢，建議去一些高端品牌，奔馳寶馬奧迪雷克薩斯保時捷。
