國軍干部轉業采取計劃分配和自謀職業相結合的辦法安置,法律解析:全日制本科畢業三年內，非全日制研究生畢業兩年內轉業,分配的軍隊轉業干部由黨委政府安排；自謀職業軍轉業干部由政府協助就業，并給予退休養老金,經上級批準后，正式確定具體的轉業對象，按照上級下達的轉業指標數上報轉業名單。
法律解析:全日制本科畢業三年內，非全日制研究生畢業兩年內轉業。軍人退出現役原則:軍齡不滿8年或者不滿3年的軍隊干部，原則上不退出現役。軍齡16年以上的團級以下干部需要退出現役的，50周歲以下可以安排轉業也可以自主擇業，50周歲以下或者軍齡30年以上可以退出現役。法律依據:《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第四條軍隊干部轉業到地方工作是國家和軍隊的一項重要制度。國軍干部轉業采取計劃分配和自謀職業相結合的辦法安置。分配的軍隊轉業干部由黨委政府安排；自謀職業軍轉業干部由政府協助就業，并給予退休養老金。第五條軍隊轉業干部安置應當堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的原則，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
法理解析:國家通過計劃分配和自主擇業相結合的方式安排軍隊干部轉業在軍隊。計劃入伍轉業干部由黨委政府安排，士兵轉業一般由當地民政局、勞動局等部門安排。地方人事局負責副團級(不含)以下軍官的安置，組織部負責副團級以上軍官的安置。法律依據:《兵役法》第六條，義務兵服現役的期限為2年。條件:士官服役滿12年；現役期間，獲得平時二等功獎勵或者戰時三等功獎勵的；烈士的孩子。符合規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失勞動能力的，應當妥善安置。
3、每年軍官一般都是在什么時間 轉業?army 轉業干部摸底調查時間10月份開始，1月份根據軍隊干部任免建議上報師政治機關干部部門。經上級批準后，正式確定具體的轉業對象，按照上級下達的轉業指標數上報轉業名單，12月，師一級政治機關將最終確定轉業人選，下發至團一級政治機關。延伸資料:注:軍齡滿10年、軍齡滿6年但年內不滿16年的，實行繳費制，前10年每年3.2萬元，10年后每年5.4萬元，解決住房問題，月薪和醫保的百分比/123，456，789-0/后自行繳納，也可以選擇計劃安置。如果軍齡已經獨立就業滿16年，也可以選擇計劃安置。
