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1，浙江省事業單位考試科目有哪些
2，浙江事業單位一般年薪幾萬
3，浙江事業單位考試一年幾次
4，浙江事業單位工資高嗎

1，浙江省事業單位考試科目有哪些

浙江事業單位考試科目為職業能力傾向測驗（簡稱職測）和綜合應用能力（簡稱綜應）。從浙江事業編考試內容上來看，職測和公務員考的行測知識點是一樣的，綜應和公務員考的申論非常相似，綜合難度低于。職測和行測的考點一致，都是常識、言語、判斷、數量、資料，而綜應只要考案例分析和材料作文，公文寫作、論述評價和校閱改錯，這些是屬于選考題，不會每年都考。從浙江事業單位考試題型來看，職測都是客觀題，綜應為主觀題。浙江省事業單位考試科目有哪些

浙江省事業單位考試科目有哪些

2，浙江事業單位一般年薪幾萬

1.浙江省事業單位的工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他工資構成的。工作時間越長，職位越高，所獲得的年薪越高，一般情況在10萬左右，經濟比較發達的地區在20萬左右。相對而言收入還是很客觀的。 2.基本工資，浙江省事業單位專業技術崗的崗位工資約，薪級工資從元，管理崗的崗位工資，薪級工資從工勤技能崗的崗位工資，薪級工資。績效工資，是浙江事業單位在根據工作的情況按照績效標準，來進行自主分配。津貼補貼，艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼，補貼的金額根據崗位來進行分配。浙江事業單位一般年薪幾萬

浙江事業單位一般年薪幾萬

3，浙江事業單位考試一年幾次

浙江省事業單位考試一年有兩次考試，一般是上半年和下半年各一次，上半年一般在4月份考試，下半年一般在9月份考試，具體的考試時間和考試公告以官方公告為準。免費領取考試資料浙江省分為分為筆試和面試，筆試考試的科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，前者均是客觀題，后者是主觀題，滿分都是100分。考試題型和的行測申論比較類似。職業能力傾向測驗主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分，綜合應用能力主要考察考生的閱讀理解能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、解決問題能力、綜合分析能力和文字綜合能力等。面試形式大多以結構化面試為主。浙江事業單位考試一年幾次

浙江事業單位考試一年幾次

4，浙江事業單位工資高嗎

1、浙江事業單位工資水平浙江省在全國來看，經濟比較發達，所以不管是事業單位還是公務員的待遇都還是很可觀的。很多想要考事業單位就是因為事業單位工作不僅穩定，同時待遇相比于其他的普通工作來說還是很不錯了，至少旱澇保收。當然浙江省的事業單位待遇也會根據不同的地方有所不同。地市一級事業編制待遇保底在15W左右，縣區一級事業單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業單位待遇也是和事業單位的種類有關的，比如高校內的事業編，不同的學校對應的待遇也會不同。具體的待遇情況以考生報考的事業單位規定為準。 2、浙江事業單位福利待遇除了基本的工資，事業單位還有一下福利，比如五險一金、節假日補貼、職工福利發放以及休假制度延伸。事業單位的五險一金交的比例是比較高的，以后的退休待遇也會比較高，并且還會有職業年金、補充醫療保險等福利；節假日還會發放一些節假日補貼，比如“三八五一工程”等。職工福利包括生病探望慰問，高溫補貼，女性三八福福利活動等；除國家法定節假日和雙休日外，事業單位的休假制度也更為人性化一些。比如，對于外地職工，單位在保證日常工作順利交接的情況下準予一定期限探親假。對于配偶生產期間的男性職工，給予一定時間的陪產假等。浙江事業單位工資高嗎