正式人員肯定是廣州供電局的福利待遇好。南方電網公司屬中央管理，由國務院國資委履行出資人職責，收入=基本工資 崗位津貼 獎金 福利 補助廣州電網工程師工資水平(元/月-稅前)，[耶][耶][耶][耶][耶][耶]所以如果你真要兩個單位可以選一個，我強烈建議你去廣州供電局，當然在此之前不放心的話，你也可以問他該單位里面的一些人員基本工資待遇是如何的，其實企業是不是看重普通的工資，而是要看重年底福利，還有是年終獎獎金這一塊的，廣州的話年底獎金應該不低。

1、貴陽南方電網工資待遇怎么樣？

有朋友的朋友就是國電的，看到下面有網友說說年薪百萬是沒有可能的，但生活層次差不多可以達到中產水平，算是比較說得過去的，一年總收入，加上自己的一些外快等，接近10萬算是比較常見的。總體來說，貴州的電力算是比較充沛的，電價還算相對便宜，以前那么多火電站、水電站，然后因為西部地區工業并不像東部那么耗電多，所以是西電東送，

其實，一年10萬在貴陽的生活，如果買房買車，也算是要緊巴巴過日子存不下錢來的那種畢竟二線城市的生活成本，比省內其他地市比如遵義、畢節地區高，但是賺得也多。在貴陽一年拿到10萬的收入，在我看來只相當于在地市一年拿到6萬以上的水平，其實也只能算是基本衣食保暖，說富裕是談不上的，當然，不排除那種為了尋求相對安穩的保障，根本不靠工資生活的富二代。

不要覺得奇怪，為什么所謂的電網、機關事業單位，這些人收入高，最主要的原因，我覺得是因為這些人素質相對來說比較高，不管是業務能力，還是學歷學識，至少在西部地區是這樣的，因為私營的企業各行各業并不像東部沿海那么發達，所以很多真正的精英，是“潛藏”在這些單位里面的，很多還是名校985/211畢業的，總之，在貴陽，拿到高薪收入的，比如一年20萬、50萬的，很多還是集中在私企，而國企里面拿到高收入的，大多還是有能力的，要么是有資歷有資源和閱歷，要么是有學歷文憑，要么是技能過硬，否則，如果真像有些網友說的那樣，能力匹配不上薪酬，那這種市場的不協調，顯然是支撐不起一座二線城市的繁華的。

2、廣州移動和廣州供電局哪個待遇好？

正式人員肯定是廣州供電局的福利待遇好，供電局的待遇遠遠比得過移動公司的待遇。供電局的待遇是屬于國家電網系統的，它屬于壟斷型的國企，它的待遇比同城市待遇靠齊的，[摳鼻][摳鼻][摳鼻]身邊就有一個從移動公司出來的人，他是移動公司的正式員工。因為一開始的話做大客戶經理的話，很多都要跟企業來回的奔跑，而且主要有業務單下單量，逼迫著你每天要完成任務，

而供電所的話就沒有那么大的逼迫著你去每天完成任務，因為供電所它主要是對居民企業用電的維護，還有是電網系統，電網的架構建設。[耶][耶][耶][耶][耶][耶]所以如果你真要兩個單位可以選一個，我強烈建議你去廣州供電局，當然在此之前不放心的話，你也可以問他該單位里面的一些人員基本工資待遇是如何的，其實企業是不是看重普通的工資，而是要看重年底福利，還有是年終獎獎金這一塊的，廣州的話年底獎金應該不低，

3、南方電網待遇怎么樣？

南方電網公司屬中央管理，由國務院國資委履行出資人職責。公司供電區域為廣東、廣西、云南、貴州和海南，在目前的工資制度下，南網職工的薪酬主要由這幾個部分構成：收入=基本工資 崗位津貼 獎金 福利 補助廣州電網工程師工資水平(元/月-稅前)：8006元電氣工程師工資水平(元/月-稅前)：6986元貴州電網一線工人工資水平(元/月-稅前)：3565元焊工工資水平(元/月-稅前)：4704元云南電網職員工資水平(元/月-稅前)：11535元變電運行工工資水平(元/月-稅前)：5242元。