鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一。駐馬店市鄉鎮公務員待遇駐馬店鄉鎮公務員待遇比較低，洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右。

1、河南駐馬店市公務員待遇怎么樣，值不值得報考？

我剛好就在河南省某地級市體制內工作，所以我對駐馬店市公務員待遇非常了解，下面我就詳細分享一下駐馬店市公務員的工資待遇情況。駐馬店市直單位公務員待遇（全市最高水平）駐馬店某市直單位公務員，每個月的基本工資大概2500左右，加上車補一個月到手工資共計3200左右，每個月的績效考核大概1200左右，此外還有精神文明獎，主要看單位，分市級，省級和國家級文明單位，不過市直單位大部分都是省級文明單位，一般一個月有600的精神文明獎。

因此駐馬店市市直單位公務員一個月的到手工資加上車補，考核獎，文明獎等，一個月到手工資還是有5000左右（前提單位必須是省級文明單位），此外一年還有取暖費補貼，年底市直單位一般至少多發3個月工資，包括一個基本工資，也就是十三薪，一個全額工資（目標考核獎），還有一個平安建設獎（單位評上才有）。駐馬店市是全國文明城市，據說還要發文明城市獎，

駐馬店市直單位是個好地方，待遇基本上是全市最高的，福利也是全市各地區最好的。駐馬店市確山縣公務員待遇就職于駐馬店市確山縣某縣直單位，公務員身份，工作5年，每個月到手工資2100，車補半年一發，一個月600，一年共計7200，單位是省級文明單位，有一個文明單位獎一年發一半，一年發3600，年底還會多發一個月工資，大概2900，一年到手收入不到4萬，平均一個月到手工資也就3000多塊錢。

駐馬店市鄉鎮公務員待遇駐馬店鄉鎮公務員待遇比較低，轉正后普通科員每月實際到手工資大概3000，含車補和鄉鎮補貼，沒有平時考核獎，沒有物業補貼，沒有通訊補貼。同時鄉鎮公務員也沒有平安建設獎，沒有工會福利，沒有過節福利，年底只有一個一千五百多取暖費，13月工資不含鄉鎮補貼和車補，等年度考核結果下來后根據財政情況可能會發，

駐馬店市公務員待遇怎么樣？駐馬店市公務員待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣的水平呢？與駐馬店市平均工資比較一下，如下圖所示，駐馬店市平均年工資排名全省倒數水平，只有4.5萬左右。駐馬店市市直單位公務員待遇還可以，一年到手收入大概7萬左右，但是駐馬店市縣城和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手收入只有4萬左右。

所以駐馬店市公務員待遇還可以，能夠達到當地的平均工資水平，尤其市直單位公務員待遇非常不錯，一年綜合收入七八萬，在駐馬店來說屬于高工資了。總結總得來說，駐馬店市處于豫東南地區，屬于農業大市，經濟實力一般，所以駐馬店市公務員待遇在河南省來說并不高，畢竟當地的財政實力比較弱，駐馬店市直單位公務員待遇非常不錯，除了每個月的基本工資，車補等補貼外，還有考核獎，文明獎，年底還有14-15薪，一年綜合收入7-8萬。

2、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少，鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一。一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當地財政收入決定，畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔，

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大。鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員，每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元。