甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，按甲方制定的人事管理規(guī)章制度辦理,simple兼職labor合同樣本甲方:(單位)乙方:地址:身份證號:1,合同到期時，如果雙方希望繼續(xù)合同關(guān)系，必須另行簽訂新的合同,合同到期時，如果雙方希望繼續(xù)合同關(guān)系，必須另行簽訂新的合同。
甲方:××有限公司乙方:名稱:地址:身份證號碼: 1.甲方自年起聘用乙方為兼職員工，并按甲方制定的人事管理規(guī)章制度辦理。當(dāng)甲、乙雙方達成一致意見時，乙方應(yīng)遵守上述第一項的規(guī)定。3.雇傭期:從，到，4。合同到期時，如果雙方希望繼續(xù)合同關(guān)系，必須另行簽訂新的合同。5.服務(wù)時間:從上午到下午。6.休息時間:從上午到下午。7.薪資:時薪日薪。8.獎金:按固定比例支付(取決于工作表現(xiàn))。9.變化:如果業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整。10.年帶薪休假:工齡一年以上的為6天，工齡每滿一年為1天，但最多20天。
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