年假申請函怎樣寫年假申請書范本尊敬的主任：根據有關年假申報規定，我擬于xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，計劃回家探親（x月xx日出發，x月xx日回），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！特此申請。申請人：某某xx年x月x日2，求一份申請書某某同學因生病在家，在已進行考試的科目中，目前尚有等科未及格，現申請于年月份的考試中參加科的補考。請批準。申請人：年月日如果能附上假條更好。申請書不重要，重要的是親自跟教科辦的老師溝通一下，老師一般還是會體諒你的。3，申請信怎么寫呵呵，，網上再百...

年休假扣降溫費嗎2，勞動法規定耍年休扣高溫補貼嗎3，年休假計算工資時高溫補貼費能否計算在工資內1，年休假扣降溫費嗎不扣工資，但是不算你上班。就是不發休假期間的工資，但不倒扣。如果有滿勤獎勵的話會扣除。休年休假期間，如果沒有提供勞動，沒有在高溫的工作環境中工作的話，用人單位是可以不支付高溫補助的。2，勞動法規定耍年休扣高溫補貼嗎年休假是職工依法享有的福利待遇，休假期間不得扣發職工的工資及其他獎金、福利。高溫補貼不是每個地方都有，每個省有每個省的規定。。另外你是不是該單位的在編職工，如果是在編的，沒有你也...

年假計算方法年假計算方法：公式一、符合休假資格的新入職員工當年度年休假=（當年度剩余日歷天數÷365）×全年應享受天數公式二、離職時年休假=（當年度已過日歷天數÷365）×全年應享受天數－當年度已休天數公式三、未安排法定年休假報酬=前12個月剔除加班費的月均工資÷21.75x200%x應休天數。2，年假怎么算根據《職工帶薪年休假條例》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假，如果你在以前一個單位到現在公司之間一天時間都沒有間斷過，并且在前一個單位已有連續工作滿一年的經歷，那他一到現在公司就...

2015年廣州工商年假什么時候開始放2，2015年休假表3，年休假規定1，2015年廣州工商年假什么時候開始放假期自大年三十開始至年初六2，2015年休假表一、2015元旦放假時間安排時間表2015年1月1日至2015年1月3日調休，放假3天。2015年1月4日（星期日）、照常上班。二、2015春節放假時間安排時間表2015年2月19日至2015年2月25日調休，放假7日。2月28日（星期6），3月1日（星期7）照常雙休。三、2015清明節放假安排時間表2015年4月5日至7日調休，共3天。其中4月5...

請問一年有幾天年假五年有多少天年假2，年假有多少天廣東省是如何規定的3，求廣東省婚假和年假的詳細規定非常感謝1，請問一年有幾天年假五年有多少天年假廣東省內企業年假規定如下：在一個單位連續工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。休假時間按本企業工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。2，年假有多少天廣東省是如何規定的勞動法年假規定--年假計算方法：按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿...

廣東省帶薪年假規定能休多少天2，2015年3月份入職能休幾天年假3，2015年12月25到現在有多少天年假1，廣東省帶薪年假規定能休多少天職工帶薪年休假條例：第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年...

年假沒休完跨年能用嗎年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排2，年休假能不能跨年休年休假一般不能跨年休。年假需要在一年內休完，年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。年假的具體規定如下：1、參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；2、參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；3、參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；4、參加工作時間滿20年不滿30年...

急求年假計算公式如果你說的內容是要在EXCEL表格中實現則假設B2單元格是入職時間年假公式如下=IF(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")=1,4*((12-MONTH(NOW()))/12),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")+3,7))或=IF(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")=1,ROUND(4*((12-MONTH("2012/8/30"))/12),),MIN(DATEDIF(B2,N...

法定春節假期是哪幾天法定春節假期為三天，加上周末調休四天，合計為七天。今年春節法定假日三天，加上周末調休四天，合計七天長假，具體是陽歷2013年2月9日至2013年2月15日，祝您新春愉快，萬事如意！2，帶薪年假每年應有多少天公司每年都只簽的一年的合同,第一次沒有年休假，但是從第二次開始應該是有的。《職工帶薪年假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。3，工作滿10年年假多少天...

國家規定年假是幾天看你的工齡是多少法定春節假期3天，一般與前后兩個雙休日連休7天。7天2，年假多少天年假天數規定：所有與用人單位建立勞動關系的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假。其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假假期5天；已滿10年不滿20年的，年休假假期10天；已滿20年的，年休假假期15天。以上就是“年假多少天”的相關內容，希望對您有所幫助。3，年假一般是幾天假期職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國...

年休假休多少天2017最新規定第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。2，上海申通地鐵年休計算標準上海申通地鐵公司的年休計算標準如下：1、按照《上海市職工休假條例》規定，每年給職工休息的時間為15天，其中每年可以休息...

現在找工作網站都是寫著帶薪年假帶薪年假是什么意思帶薪年假是國家規定的，勞動者依法享有帶薪年假，滿一年后有五天，而且休假期間依然是按照正常工作日計算工資我問問我問問就是有工資的假期唄帶薪年假支付的工資只是基本工資，不包括加班費和獎金等。2，帶薪年假是什么意思帶薪年休假（PaidAnnualLeave）簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月...

年假應該怎么算1、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定：年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。2、該不該享受，即工作滿一年，必須是在同一單位工作滿一年才能享受。2，年休假怎么算職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。但是在當前的單位工作必須滿1年才可以享受帶薪休假，不過如果之前有在其他地方上班可以累積計算。例如你以前工作了...

年休怎么算按國家帶薪休假辦法,您應該享受15天年休假2，年假應該怎么算1、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定：年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。2、該不該享受，即工作滿一年，必須是在同一單位工作滿一年才能享受。3，年休假怎么算2011年4月23日以后。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。但是在當前的單位工作必須滿...

國家新規定的年假是多少天2，法定年假是幾天1，國家新規定的年假是多少天職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2，法定年假是幾天七天！國家法定節假日總天數11天(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)；(三)清明節，放假1天(農歷清明當日)；(四)勞動節，放假1天(5月1日)；(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)；(六)中秋節，放假1天(農歷中秋...