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1，急求年假計(jì)算公式

如果你說(shuō)的內(nèi)容是要在EXCEL表格中實(shí)現(xiàn) 則假設(shè)B2單元格是入職時(shí)間年假公式如下 =IF(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")=1,4*((12-MONTH(NOW()))/12),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")+3,7)) 或 =IF(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")=1,ROUND(4*((12-MONTH("2012/8/30"))/12),),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),"Y")+3,7)) 第二個(gè)公式在首次享受年假時(shí)的天數(shù)四舍五入到整數(shù)天,這個(gè)看你的具體要求定,本人沒(méi)做這方面工作不懂1天多的年假時(shí)是按兩天還是按一天算,如果是按兩天算,則將ROUND函數(shù)換成ROUNDUP函數(shù) 就行了試一下是不是你要的

急求年假計(jì)算公式

2，年休假算法

1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日工資、小時(shí)工資的折算：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工資的計(jì)算：每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 2、按上述規(guī)定，你工作24天加三天年休假，可視為出勤日為27天，減去國(guó)家規(guī)定的計(jì)薪工作時(shí)間21.75天，等于你實(shí)際加班天數(shù)為：5.25天，月工資收入為：21.75×100=2175元，所以你12月的工資收入應(yīng)為：2175+2175÷21.75×5.25×200%=3225元

年休假算法

3，在excel中怎樣計(jì)算年假

這個(gè)辦法好像同國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)方法有點(diǎn)沖突 ...按你的方法，如果入職時(shí)間在A1單元格，公式參考下 =IF(YEAR(TODAY())-YEAR(A1)>=6,LOOKUP(YEAR(TODAY())-YEAR(A1),注意下，這個(gè)函數(shù)中需要使用TODAY函數(shù)，所以，如果電腦日期不正確，計(jì)算結(jié)果會(huì)出錯(cuò)。另外，跨年的時(shí)候公式計(jì)算會(huì)自動(dòng)更新，所以，比如12月31日時(shí)顯示5天，到1月1日就可能顯示6天了，請(qǐng)注意如果需要公布數(shù)據(jù)，請(qǐng)?zhí)崆皩?shù)據(jù)另存為 “數(shù)值”

i2中日期是電腦認(rèn)可的格式嗎，如果是，公式可為 =median(5,15,datedif(i2,now(),"y")) 怎么多了一個(gè)條件，一年不到為0，問(wèn)題補(bǔ)充回答，公式改為 =median(5-(datedif(i2,now(),"y")<1)*5,15,datedif(i2,now(),"y"))

應(yīng)該有模板的吧

用if語(yǔ)句啊

請(qǐng)問(wèn)81821985 ，假如=TODAY()返回2012-1-1，入職時(shí)間是2011-12-31，入職滿(mǎn)一年嗎？正解為：設(shè)A1為入職日期，A2為計(jì)算年假的另一參考日期（可以是=TODAY()），=IF(DATEDIF(A1,A2,"Y")>4,MIN(10,DATEDIF(A1,A2,"Y")),IF(DATEDIF(A1,A2,"Y")>0,5,INT((A2-A1)/365*5)))或=IF(DATEDIF(A1,A2,"Y")>5,MIN(10,DATEDIF(A1,A2,"Y")),IF(DATEDIF(A1,A2,"Y")>0,5,INT((A2-A1)/365*5)))。根據(jù)問(wèn)題描述，我的理解是，入職滿(mǎn)五年以上，入職幾年就休幾天年假，但不超過(guò)10天。另外需聲明兩點(diǎn)：天數(shù)的算法，×年×月×日至次日算一天；小數(shù)的處理，向下取整，如四舍五入會(huì)出現(xiàn)不滿(mǎn)1年休假5天的情況。DATEDIF(A1,A2,"Y")計(jì)算入職年數(shù)，如果它大于4（或大于5），就在它和10里選取一個(gè)小的數(shù)字，如果它大于0（此時(shí)不會(huì)大于4或大于5了），就得5，剩下的只有1年以?xún)?nèi)的了，INT((A2-A1)/365*5)是把小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字都抹去只保留整數(shù)部分。如果A2小于A1，返回結(jié)果為#NUM!。

公司年假計(jì)算是這樣的， 1.入職滿(mǎn)一年休5天，多一年加一天 2.廣州市外廣東省內(nèi)加一天 3.廣東省外加二天。十天封頂， A1是入職年份 =IF(A1>

在excel中怎樣計(jì)算年假