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1，請問一年有幾天年假五年有多少天年假
2，年假有多少天廣東省是如何規定的
3，求廣東省婚假和年假的詳細規定非常感謝

1，請問一年有幾天年假五年有多少天年假

廣東省內企業年假規定如下：在一個單位連續工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。休假時間按本企業工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。

請問一年有幾天年假五年有多少天年假

2，年假有多少天廣東省是如何規定的

勞動法年假規定--年假計算方法：按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。

工作滿1年不足10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。全國都一樣。

年假有多少天廣東省是如何規定的

3，求廣東省婚假和年假的詳細規定非常感謝

　　婚假：　　首先，法定的婚假是3天（要是男早于22周歲、女早于20周歲結婚，就不能享受該休假權利）。　　第二，要是符合晚婚條件（男：滿25周歲，女：滿23周歲），可增加10天，合計13天婚假，遇節假日不中斷，連續放的。　　第三，現在很多私企都走法律底線，休假方面一般都不太遵守或任意縮減，且法律有不告不理的原則，你不去仲裁，勞動行政部門也會一只眼開一只眼閉。　　第四，所以建議你還是從職工那里先了解下公司有關婚假的安排，要是別人都放了婚假，那你再慢慢考慮都未遲~　　年休假：　　職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。　　職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：　　（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；　　（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；　　（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；　　（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；　　（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

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