法律解析:年假是按照員工的工齡計(jì)算的,工作10年以上不滿20年的，可享受10天年假,工作20年以上的，可享受15天年假,工作滿1年不滿10年的員工，年休假5天,達(dá)到10年不滿20年的，年休假10天；達(dá)到20年的，年休假15天,工齡1年以上不滿10年的，可享受5天年假。{0}1、年假怎么算的法律解析:年假是按照員工的工齡計(jì)算的。工齡1年以上不滿10年的，可享受5天年假。工作10年以上不滿20年的，可享受10天年假。工作20年以上的，可享受15天年假。法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第三條。工作滿1年不滿10...