上海的婚假產(chǎn)假如何規(guī)定工資如何計算產(chǎn)假期間，工資照常支付。如果是上海的可查lt;上海市工資支付辦法gt;參加社保的,產(chǎn)假工資由社保支付.2，上海產(chǎn)假工資怎么算第一、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。第三、產(chǎn)假，生育津貼在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均...

老婆生孩子陪產(chǎn)假是幾天法定是三天，每個單位可能會不一樣，但至少3天。最少也要一個月…否則、娃就不認你這個爸…嘿晚育的才有，7到10天吧！2，生二胎產(chǎn)假多少天上海根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條第二款規(guī)定：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的...

深圳男性陪產(chǎn)假規(guī)定20122，在深圳順產(chǎn)產(chǎn)假多少天3，請問勞動法里規(guī)定產(chǎn)假工資是怎么算的我在深圳上班4，2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天5，我的產(chǎn)假是怎么算的啊1，深圳男性陪產(chǎn)假規(guī)定2012深圳男性陪產(chǎn)假是10天。2，在深圳順產(chǎn)產(chǎn)假多少天深圳產(chǎn)假是198天，不管是否順產(chǎn)，另外老公還有陪產(chǎn)假15天。正常60天，你還可以休年假，這要看你們單位有沒有年假3，請問勞動法里規(guī)定產(chǎn)假工資是怎么算的我在深圳上班女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險待遇。女職工休產(chǎn)假有規(guī)定按照國家有關規(guī)定，...

深圳或廣東省的陪產(chǎn)假怎么規(guī)定的是否有薪有相關文件嗎2，深圳新勞動法里面是否有關于陪產(chǎn)假的規(guī)定3，深圳的產(chǎn)假是多少天陪產(chǎn)假多少天4，深圳最新產(chǎn)假規(guī)定5，深圳地區(qū)產(chǎn)假的相關規(guī)定1，深圳或廣東省的陪產(chǎn)假怎么規(guī)定的是否有薪有相關文件嗎陪產(chǎn)假是15天，是帶薪的。搜一下：深圳或廣東省的陪產(chǎn)假怎么規(guī)定的？是否有薪？有相關文件嗎？2，深圳新勞動法里面是否有關于陪產(chǎn)假的規(guī)定深圳市是依據(jù)廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤金待遇暫行規(guī)定，第六條規(guī)定：領取獨生子女證者增加35天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間給于男方10天的看護假。應該要有的3，...

事業(yè)單位產(chǎn)假2022年新規(guī)定是多少天產(chǎn)假是指勞動婦女在分娩前后的休假待遇。事業(yè)單位產(chǎn)假多少天事業(yè)單位產(chǎn)假98天，根據(jù)我國《女職工勞動保護規(guī)定》遇有難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的情況下，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。1、事業(yè)單位產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定產(chǎn)假是指勞動婦女生育前后的休假待遇。產(chǎn)假時間一般是分娩前半個月到分娩后兩個半月。晚婚晚育的，前后可延長至四個月，女職工享受不少于98天的生育假產(chǎn)假。休息期間/0用人單位/2不得降低其工資、辭退其或者以其他形式解除勞動合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女...

深圳勞動法關于產(chǎn)假員工是否有產(chǎn)假工資2，產(chǎn)假是帶薪休假嗎3，深圳勞務工產(chǎn)假是多長時間休產(chǎn)假是否有工資1，深圳勞動法關于產(chǎn)假員工是否有產(chǎn)假工資女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的...

2017年深圳休產(chǎn)假的時間是多久2，深圳2017產(chǎn)假是多少天3，2017看深圳二胎產(chǎn)假是多少天4，2017年1月1號深圳產(chǎn)假規(guī)定多少天5，2017年深圳市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定1，2017年深圳休產(chǎn)假的時間是多久您好！深圳產(chǎn)假的新規(guī)定2017年：女性產(chǎn)假調(diào)整后為：98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(二孩以內(nèi))假=128天。此政策實行不到一年，廣東女性又迎來利好，產(chǎn)假將增至178天。謝謝閱讀！193天，98天+80天獎勵+15天晚育假2，深圳2017產(chǎn)假是多少天根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)...

上海男的產(chǎn)假多少天上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三條晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）2，生二胎產(chǎn)假多少天上海根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15...

深圳產(chǎn)假工資怎么算2，2015深圳男士陪產(chǎn)假3，深圳產(chǎn)假時間及工資相關規(guī)定1，深圳產(chǎn)假工資怎么算？有多少？一、享受條件參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。二、發(fā)放標準(一)女職工以生育(流產(chǎn))時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。生育津貼=當月本單位人平繳費工資/30(天)*假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假：1.剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂增加30天2.吸...

廣東省深圳市龍崗區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天2，深圳的產(chǎn)假是多少天陪產(chǎn)假多少天3，深圳市的產(chǎn)假是多少天4，深圳最新產(chǎn)假規(guī)定5，深圳地區(qū)產(chǎn)假的相關規(guī)定1，廣東省深圳市龍崗區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增...

產(chǎn)假天數(shù)包含星期六和星期日嗎產(chǎn)假天數(shù)是包含國家法定節(jié)假日，雙休日當然在內(nèi)。是的。不是僅指工作日。再看看別人怎么說的。2，上海產(chǎn)假128天包含國慶嗎上海產(chǎn)假128天包含國慶，產(chǎn)假是按照天數(shù)計算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的。產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)3，產(chǎn)假包括周末和節(jié)假日嗎產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前...

廣州city產(chǎn)假多少天法律分析:廣州city產(chǎn)假178天。廣州男的公司產(chǎn)假墨夷，廣州公司產(chǎn)假男的公司是幾天產(chǎn)假15天，廣州男性陪護產(chǎn)假有多少天廣州領取獨生子女優(yōu)待證的男性配偶享受10天陪護產(chǎn)假，廣州城市伴侶產(chǎn)假法律分析:男性伴侶產(chǎn)假平均15天左右，廣州產(chǎn)假多少天廣州產(chǎn)假法定天數(shù)如下:1。女職工享受產(chǎn)假98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每增加一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4.懷孕不滿4個月的，可享受15天產(chǎn)假；5.42天產(chǎn)假懷孕4個月后流產(chǎn)者。1、2022年廣州產(chǎn)假多...

深圳市產(chǎn)假是多久2，深圳產(chǎn)假2022年新規(guī)多少天2022年深圳產(chǎn)假有多少天3，深圳產(chǎn)假158天是指深圳戶口的嗎4，深圳產(chǎn)假多少天20225，158天得產(chǎn)假怎么來得6，深圳休產(chǎn)假的時間規(guī)定7，2016深圳產(chǎn)假158天一定要深戶嗎8，二胎產(chǎn)假158天什么時候?qū)嵭?，深圳市產(chǎn)假是多久廣東省：婚假為3天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為15天，取消原來的晚婚假10天。符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產(chǎn)假128天+30天=158天，如果遇到剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)情況產(chǎn)假可再延長。2，深圳產(chǎn)假...

陪產(chǎn)假的計算方式是什么2，深圳陪產(chǎn)假工資怎么算3，深圳陪產(chǎn)假是怎么算工資的1，陪產(chǎn)假的計算方式是什么陪產(chǎn)假內(nèi)節(jié)假日、雙休日等是包括在內(nèi)的，不是按工作日計算的；你請賠產(chǎn)假10天（應當是9.22-10.1），當然單位按工作日計算更好。2，深圳陪產(chǎn)假工資怎么算陪產(chǎn)假屬于帶薪假期，可算正常出勤，一般按照月工資的平均日薪來計算，月工資一般指的是基本工資。陪產(chǎn)假包括雙休日和法定節(jié)假日。陪產(chǎn)假視為出勤工作，不扣工資。當然如果涉及全勤獎，單位可以酌情扣減。3，深圳陪產(chǎn)假是怎么算工資的1、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》...

上海的婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假怎么休工資如何算《上海市人口與計劃生育條例》第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育。第三十三條晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。根據(jù)婚姻法以及計劃生育條例的規(guī)定職工結(jié)婚可享受以下待遇一婚假1、按法定結(jié)婚年齡女20周歲...